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工廠頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告范文三篇-在線瀏覽

2025-06-01 02:53本頁面
  

【正文】 制冷家電集團(tuán)是美的集團(tuán)的二級產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一,下轄中國營銷總部、國際事業(yè)部、家用空調(diào)國內(nèi)事業(yè)部、家用空調(diào)海外事業(yè)部、冰箱事業(yè)部、洗衣機(jī)事業(yè)部、中央空調(diào)事業(yè)部、壓縮機(jī)事業(yè)部及制冷研究院,共九個(gè)經(jīng)營單位。擁有中國最大最完整的空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈,主要生產(chǎn)家用空調(diào)、商用空調(diào)、大型中央空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品以及空調(diào)壓縮機(jī)、冰箱壓縮機(jī)等家電核心配件,生產(chǎn)基地遍及全國,除順德總部外,在國內(nèi)的廣州、合肥、蕪湖、無錫、武漢、荊州、重慶、邯鄲以及國外越南等地建有生產(chǎn)基地?! ?009年美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入950億元。在“2007全國質(zhì)量獎”的評定中,廣東美的制冷設(shè)備有限公司是2007年唯一一家獲得此項(xiàng)大獎的中國家電行業(yè)企業(yè)。  面向未來,美的制冷家電集團(tuán)將繼續(xù)秉承“為人類創(chuàng)造完美生活”的經(jīng)營理念,不斷致力于企業(yè)的變革創(chuàng)新和持久發(fā)展,經(jīng)過奉行“價(jià)值為尊,利益共享”的核心價(jià)值觀,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢,塑造和培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭本事,確保美的空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)以及壓縮機(jī)在未來繼續(xù)堅(jiān)持持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。  生產(chǎn)部:接到生產(chǎn)任務(wù),工廠生產(chǎn)部將做好下個(gè)月的排產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)大的生產(chǎn)計(jì)劃,再具體細(xì)分到每個(gè)星期、每個(gè)工作日?! ∑焚|(zhì)部:對口事業(yè)部的品質(zhì)管理部,工廠設(shè)置品質(zhì)部,具體負(fù)責(zé)工廠所有產(chǎn)品品質(zhì)管理,處理客戶品質(zhì)問題投訴等。工廠所有的基礎(chǔ)體系工作,包括gb28001—ohsas18001(職業(yè)健康安全管理體系)、iso9001(質(zhì)量管理體系)以及iso14001(環(huán)境管理體系)的監(jiān)控和推進(jìn)。  管理部:現(xiàn)代企業(yè)活動中,管理活動日益?zhèn)涫芷髽I(yè)人重視?! 」S管理部,就是為開展和維護(hù)工廠日常的運(yùn)營活動而設(shè)置。例如其中有文化主管、投資主管、安全主管、后勤主管、信息主管等,各司其職,不僅僅負(fù)責(zé)對下開展管理活動,同時(shí)也兼具監(jiān)控其他部門各項(xiàng)活動的開展。設(shè)置基礎(chǔ)管理專員一職,推進(jìn)和監(jiān)督各主管開展工作,并做一些基礎(chǔ)性的管理工作?! ∝?cái)務(wù)部:以經(jīng)開區(qū)工廠為例,經(jīng)開區(qū)工廠組織結(jié)構(gòu)中,設(shè)置了與品質(zhì)部、生產(chǎn)部等部門平行的財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)工廠所有的財(cái)務(wù)活動,但財(cái)務(wù)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)卻是事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人,其在經(jīng)開區(qū)工廠層面更多的是支持和幫忙總經(jīng)理開展工作?! ∮捎诠S運(yùn)營管理的需要,前期經(jīng)過調(diào)研和工廠員工具體反映,工廠工程部運(yùn)作效率較為低下,經(jīng)工廠管理層研究并報(bào)事業(yè)部相關(guān)部門備案后,工廠決定對工廠部實(shí)行改革,具體增設(shè)了“設(shè)備部”。獨(dú)立出來的設(shè)備部,較為獨(dú)立的完成工廠所有關(guān)于設(shè)備方面的任務(wù)和開展相關(guān)的工作?! 。ㄈ?、在經(jīng)開區(qū)工廠實(shí)習(xí)的具體資料描述  在日常的工作中,最為突出的有幾個(gè)方面:  我應(yīng)聘的崗位是美的的儲備干部,根據(jù)從基層干起的原則,我被分配到裝三分廠的二號線前裝班,所屬崗位是打?qū)к?,文件記錄是修炮?! √岣弋a(chǎn)量的措施:  掉線盡量不停線。一旦有員工跟不上線,他所屬組的機(jī)動就會來給他幫忙以至跟上線(機(jī)動就是班里的組長,前裝班有三個(gè)組長)就是機(jī)動負(fù)責(zé)制?! ?qiáng)調(diào)“動起來”的工作態(tài)度?! T工自檢和互檢制。這個(gè)制度是為了減少冰箱返修和提高產(chǎn)品質(zhì)量?! 】罩玫闹苻D(zhuǎn)箱和周轉(zhuǎn)車要擺放劃紅線的區(qū)域內(nèi),以方便統(tǒng)一的回收并給生產(chǎn)騰出空檔?! 〔璞?、飲料等與工作無關(guān)的物品統(tǒng)一放置到班體專用桌和配備的抽屜里?! 。ㄋ模?、專業(yè)知識、專業(yè)技能等在實(shí)習(xí)過程中的體現(xiàn)以及實(shí)習(xí)單位對工商管理專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)的需求點(diǎn)  在
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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