新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿2篇-在線瀏覽
2025-06-01 01:28本頁面
【正文】 將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、以為立位，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，跟大家從三個(gè)方面提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。 政治待遇提高了，角色變化了，“站位”也要相應(yīng)提高。 作為一名干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地開展工作,提高工作成效?！ 男∫稽c(diǎn)的層面講，我們都是xx的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，如果目光、思維過于狹隘和短淺，就談不上一名優(yōu)秀的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部?！ 〈缶忠庾R(shí)往往在關(guān)鍵時(shí)刻才能體現(xiàn)，和平時(shí)期、和諧時(shí)期、平穩(wěn)時(shí)期看不出來，要在關(guān)鍵時(shí)刻、危機(jī)時(shí)刻、危難時(shí)刻才能顯現(xiàn)?！ 《且獜?qiáng)化責(zé)任意識(shí)?！ ∽鍪裁礃拥墓?要做負(fù)責(zé)任的官?！ 」俾毷且粋€(gè)稀缺崗位和資源，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源?！ 》催^來說, “有為才有位，有為才有味，有為才有慰”?！ ±喂虡淞ⅰ胺?wù)xx、從我做起、從現(xiàn)在做起”的理念,積極投身服務(wù)“中國xx”建設(shè)的火熱實(shí)踐?！ ∥覀円诮ㄔO(shè)的第一線,燃燒激情，攻堅(jiān)破難，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效,為xx跨越發(fā)展添磚加瓦?！ 凹t金龍”的一句廣告語說的好“思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)”，我們現(xiàn)在要推動(dòng)工作、創(chuàng)造業(yè)績，也應(yīng)該要有創(chuàng)新?！ ?dòng)腦筋和不動(dòng)腦筋，效果完全不同?！ 洞髮W(xué)》中說:“大學(xué)之道，在明明德，在親民,在止于至善”?！ ⌒碌膷徫灰蟠蠹冶仨氈匦聦徱曌约旱墓ぷ鳎瑢徱曌约旱膷徫?，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭(zhēng)就爭(zhēng)一流的豪氣，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績回報(bào)組織?！ 《⒄覝?zhǔn)“定位”， 處理好三個(gè)關(guān)系找準(zhǔn)自身位路，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課?！ ??！ ∈形汛蠹曳旁谶@個(gè)重要位珞上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全局工作盤棋”的理念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“班長權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)做到盡職盡責(zé)盡心盡力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級(jí)交份滿意的答卷?！ ∥覀兌际穷I(lǐng)導(dǎo)干部，都要分管一定的領(lǐng)域和人員。又要芾好自己的隊(duì)伍?！ ‘?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險(xiǎn)，怕矛盾?！ ?dān)當(dāng)，就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系?！ ∵@就決定了我們必須正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系?！ ≈挥袛[正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動(dòng)上正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力。 要牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的群眾觀念，牢固樹立“權(quán)為民授”“人民至上”的觀念?！ 奈覀凕h的性質(zhì)和宗旨來說，我們的黨是工人階級(jí)、無產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì)，代表人民的利益?！ 倪@個(gè)層面來說，今天的談話就是一次黨課，一次理想信念的教育課?！ ∪且幚砗铆h(huán)境和心境的關(guān)系。 古語道，“自修之道，莫難于養(yǎng)心”?！ ∫幸活w感恩的心，感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜?！ €(gè)人和組織相比，永遠(yuǎn)是個(gè)人欠組織的?！ ∵@種觀點(diǎn)是不對(duì)的?！ ∠Ｍ蠹冶е活w感恩的心，來感恩組織，回報(bào)組織?！ ≌_對(duì)待他人，就要正視“比較” 人與人之間的比較，免不了的。另方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因?yàn)楸容^、因?yàn)槊つ颗时榷a(chǎn)生的，比較帶來的不是“正能量”而是“負(fù)效應(yīng)”?！ ∪钦_對(duì)待自己?！ ∪⒘⒆恪氨疚弧?， 發(fā)揮好四個(gè)表率組織上給了你們一個(gè)崗位,既是把一份權(quán)力交給了你們，更是把一種責(zé)任交給了你們。所以大家要珍惜崗位，發(fā)揮表率作用，腳踏實(shí)地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。 學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題?！ √諟Y明也說過“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長?！ 】梢妼W(xué)習(xí)是無止境的、不進(jìn)則退?！ ∥覀儚?qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)生活，把學(xué)習(xí)當(dāng)必須,強(qiáng)調(diào)必須學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。 最近，市委組織部
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