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在學校領導班子換屆部署會議上的講話-在線瀏覽

2025-05-31 23:47本頁面
  

【正文】 解決好“依據(jù)什么選人”的問題。  三是要把“建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”的目標要求貫徹落實到選人用人全過程各方面??凑味?,是否堅定“四個自信”??凑文芰Γ欠裆朴趶恼紊嫌^察和處理問題。對那些同黨中央不一致、不貫徹黨中央決策部署、政治上有問題的,堅決不用。  二、加強中層領導班子和干部隊伍建設必須先確立規(guī)矩  如何結(jié)合學校實際,貫徹好、落實好黨中央要求、建設好我們的中層班子和干部隊伍呢?我們考慮,首先必須要立規(guī)矩,這也是選人用人的一條重要原則叫“依法依規(guī)辦事”?!皒”中與我們相關的,主要的就是《高等學校領導人員管理暫行辦法》,這充分體現(xiàn)了中央對高校的關心,體現(xiàn)了高校的特點。所以,我們經(jīng)過比較長時間的準備醞釀,在充分征求和聽取大家意見的基礎上,研究制定了我們第一個《辦法》,就是《中層領導人員管理辦法》?! ≌l來選人?就是黨管干部、黨管人才,不管是選任制、委任制還是聘任制干部,不論是管理干部還是雙肩挑干部,學校黨委都要管起來。  怎樣選人?就是依法依規(guī)辦事,通過辦法改變,按照規(guī)定的程序和要求,以科學的方式來選拔任用中層領導人員。如何用人?就是要遵循教育規(guī)律,公道公平公正對待、評價和使用領導人員。可以說,在這個《辦法》的各個章節(jié)和條目中,都充分體現(xiàn)了我們對中層領導人員管理所堅持的基本原則。為此,我們就需要明確回答——我們需要什么樣的中層班子?為什么要進班子?什么樣的人能進班子?進了班子要怎么干?怎樣配班子?等等一系列問題。為什么要進班子?大家想想我們的辦學宗旨——“為天下儲人才,為國家圖富強”,大家進班子為了什么?不是為了自己當官圖享受,而是為了干事業(yè)。進了班子,當了領導,就是要比普通群眾多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當,“為官”就應該“不易”。我們每位同志不妨先對照這個標準,看看我們哪些條件夠了,哪些還不符合標準。要有任期和任期目標,不能渾渾噩噩,當一天和尚撞一天鐘,一屆班子任期4年,4年之后你要干
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