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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉政黨課講稿_發(fā)言稿-在線瀏覽

2025-05-31 22:02本頁面
  

【正文】 落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、黨務(wù)公開、述職述廉等制度。同時(shí),加大“日常督查”力度,根據(jù)法定職責(zé)和新“三定”工作方案,落實(shí)“誰行使、誰負(fù)責(zé)、誰規(guī)范”的要求,把專門監(jiān)督與職能部門監(jiān)管結(jié)合起來,把日常監(jiān)督與階段抽查結(jié)合起來,把檢查與整改結(jié)合起來,立查立改,形成常態(tài)化的督促檢查機(jī)制。堅(jiān)決落實(shí)違紀(jì)懲處制度、“一案雙查”制度,切實(shí)執(zhí)行組織紀(jì)律,在反腐敗工作上,始終保持高壓態(tài)勢(shì)、發(fā)揮震懾作用,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律權(quán)威。同時(shí)開展了“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治xx項(xiàng),目前已完成整治任務(wù)xx項(xiàng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo),整治效果得到群眾認(rèn)可。鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到基本杜絕,辦公耗材支出同比下降xx%,食堂支出在保證就餐質(zhì)量前提下同比下降xx%?! 〉谝?,要牢牢抓住思想教育“不松手”。而工作態(tài)度與一個(gè)人的品德密不可分,這就尤顯得思想教育的重要性?! 〉诙H力親為落實(shí)責(zé)任“不甩手”。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,特別是執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話等四項(xiàng)制度。  第三,要主動(dòng)作為勇于擔(dān)當(dāng)“不縮手”。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的要抓、該管的要管,不能當(dāng)“老好人”,更不能做“太平官”。采取明查暗訪等形式,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位公務(wù)接待、公車使用、上下班考勤、工作日午餐飲酒、工作時(shí)間著裝、黨員干部出入私人會(huì)所、工作時(shí)間及公共場(chǎng)所“帶彩娛樂”等方面的監(jiān)督檢查,對(duì)苗頭性、傾向性問題要盡早“出手”,抓早抓小、查早查小,早提醒、早糾正,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。今年,區(qū)委及區(qū)紀(jì)委把違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的行為列入紀(jì)律監(jiān)察重點(diǎn),作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容。對(duì)社會(huì)影響惡劣、新聞媒體曝光、頂風(fēng)違紀(jì)行為的,發(fā)現(xiàn)一起從嚴(yán)查處一起,同時(shí)追究違紀(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的,堅(jiān)持“一案雙查”,對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律,“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題,存在作風(fēng)問題、紀(jì)律問題的部門和單位,始終保持高壓態(tài)勢(shì)既要追究當(dāng)事人責(zé)任,更要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線,使查辦案件成為反腐敗、轉(zhuǎn)作風(fēng)最直接、最管用、最有效的手段。讓我們?cè)趨^(qū)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在十九屆四中全會(huì)精神的指引下,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極抓好反腐倡廉工作,全體黨員干部要以更加過硬的素質(zhì)、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng),不畏艱難、勇于拼搏、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)我xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺(tái)階。主要講三個(gè)問題?! ±斫膺@一問題,我認(rèn)為,一方面,要從歷史的角度看。比如“三大法寶”、“三大作風(fēng)”、“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”。毛主席對(duì)黨的宗旨的凝練,應(yīng)該說是非常獨(dú)到的。習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”等,則是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的高度凝練,可以說是對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳承。改革開放以來,中國的成就舉世公認(rèn),但面臨的問題也很嚴(yán)峻。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。應(yīng)該說,從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),到“三嚴(yán)三實(shí)”,再到“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨的十八大以來,正風(fēng)肅紀(jì)始終保持高壓態(tài)勢(shì),“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),但廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、活動(dòng)一陣風(fēng),最盼望的是保持長(zhǎng)效、常抓不懈。全國共立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”,涉嫌犯罪移送檢察機(jī)關(guān)4900余人。這就是為什么,十九屆四中全會(huì)提出要建立“不忘初心、牢記使命”的制度,把作風(fēng)建設(shè)良好的態(tài)勢(shì)保持和發(fā)展下去,使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。”我們?cè)谧?,每一個(gè)人都要時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底,絕不能在作風(fēng)建設(shè)上有任何抵觸情緒,有任何僥幸心理,有任何松懈狀態(tài),盼著有朝一日緊繃的弦松一松,回到以前優(yōu)哉游哉的老日子?! 〗陙?,我們大力加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),取得了明顯成效,但也要清醒地看到,仍有極個(gè)別人頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯,“不能”“不想”的問題還沒有真正解決。一是信仰信念問題。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有筑牢堅(jiān)定的信仰,面對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖。有的門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請(qǐng)、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事。有的生活上高標(biāo)準(zhǔn),工作上低標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為以權(quán)謀私,本位主義,法治淡化。有的凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對(duì)自己?jiǎn)挝挥欣蓤D、能帶來好處的事就爭(zhēng)著干,沒有好處的就往外推。  三是紀(jì)律規(guī)矩問題。有的紀(jì)律觀念淡薄,工作該請(qǐng)示的不請(qǐng)示,該匯報(bào)的不匯報(bào)。有的把自己等同于一般群眾,不該說的亂說,不該去的地方亂去?! ∷氖亲黠L(fēng)漂浮問題。有的抱怨“為官不易”“官不聊生”,沒有了干勁。有的吐槽“多干惹事、不干沒錯(cuò)”。有的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),仍習(xí)慣于“吃老本”,不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)。  五是落實(shí)不力問題。有的思想不夠解放,思路跟不上時(shí)代,工作缺乏開拓性。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),只求過得去、不求過得硬,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的對(duì)要求部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,推一推動(dòng)一動(dòng),甚至推而不動(dòng)。有的缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾。但我們都要時(shí)刻警醒,緊密聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際,往深里找,往細(xì)里查,既要找共性問題,也要找個(gè)性問題,把問題找準(zhǔn)找實(shí)找具體?! 〉谌?,致力“六個(gè)大”,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?。比如,“信念?jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)的提出,為“好干部”畫了一幅“標(biāo)準(zhǔn)像”。再如,“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”要求,直截了當(dāng)?shù)仃U明了如何當(dāng)好一個(gè)地方官。在中國人心目中,一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)既會(huì)做官,又會(huì)做事,更會(huì)做人,其中做人是第一位的,做人決定做官,做官就是做人。概況起來是六句話,也是“六個(gè)大”?! ∫粋€(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠引領(lǐng)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門繼往
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