【正文】 破壞作堅決斗爭，切實把敢于斗爭、善于斗爭的鮮明導向亮出來、樹起來。結(jié)合中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實，推動抓黨建促脫貧攻堅工作由“好”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。結(jié)合“兩委”換屆“回頭看”和掃黑除惡專項斗爭，全面排查整頓軟弱渙散黨組織，讓黨的縣幟始終在基層陣地高高飄揚。深入落實《關(guān)于進一步完善村干部選用培養(yǎng)機制的實施意見》，建立健全回村任職優(yōu)秀人才管理考核制度，實行“一人一檔”管理。進一步深化拓展基層黨組織互助共建和“百企幫百村”工作，建立完善縣直部門、企業(yè)幫扶工作考核激勵機制，認真制定落實第一書記調(diào)研指導、召回撤換、教育培訓、聯(lián)系走訪、表彰激勵等五項制度，繼續(xù)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為“書記工程”和包聯(lián)駐村重點任務來抓，強化鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動集體經(jīng)濟持續(xù)較快增收，力爭到年底實現(xiàn)%的村集體經(jīng)濟收入達萬元以上，%的達萬元以上?！　《y(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。機關(guān)黨建，要按照總書記提出的“三個表率”要求，深化“一統(tǒng)三化兩聯(lián)”工作，不斷提升機關(guān)政治建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)水平。學校黨建，要深入學習貫徹教師座談會上的重要講話精神，以思想政治建設(shè)為重點，優(yōu)化學?；鶎狱h組織書記配備，完善黨建工作機制，切實把黨的領(lǐng)導貫穿辦學治校、立德樹人全過程。同時，做好黨組織評星定級、增點擴面和黨員分類管理試點總結(jié)推廣?！　∪ψズ谩盎鶎狱h建大提升”三年攻堅行動。要牢固樹立大抓基層鮮明導向，繼續(xù)深化“黨建領(lǐng)航在理念上，要樹立融合發(fā)展理念，立足我縣“一心六線三區(qū)”黨建空間布局，推動組織融合、資源融合和工作融合，打造區(qū)域化黨建聯(lián)合體，以融合助發(fā)展、以發(fā)展促融合。在方法上，要抓重點、重點抓、帶全盤，系統(tǒng)謀劃、梯次打造，創(chuàng)建基層黨建精品點、精品線、示范片，在農(nóng)村牧區(qū)、城市、機關(guān)、學校、非公經(jīng)濟和社會組織等各領(lǐng)域，打造一批基層黨建精品集群，以點帶面推動整體工作提升。在水平上，要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》相關(guān)要求，抓好基層黨組織規(guī)范化合理化設(shè)置，同時嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、黨代會代表任期制、基層黨組織按期換屆、黨費管理等基本制度。制定下發(fā)全縣各領(lǐng)域黨員積分制管理辦法，穩(wěn)妥有序推進不合格黨員管理處置工作。深入貫徹中央、自治區(qū)、市人才工作政策，制定出臺我縣《關(guān)于深化人才政策創(chuàng)新和體制機制改革深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略的若干政策措施》和高層次人才引進、優(yōu)秀人才培養(yǎng)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列人才政策，構(gòu)建形成系統(tǒng)完善的人才政策體系，著力破解我縣長期以來人才政策措施不配套、不協(xié)調(diào)、“碎片化”等問題，切實發(fā)揮人才政策最大效益。　　二要啟動實施“英才”工程。立足我縣發(fā)展現(xiàn)狀和目標定位，加大剛性引才力度，引進一批教育衛(wèi)生、規(guī)劃設(shè)計、物流交通、企業(yè)管理等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才?！　∪獱I造愛才惜才的濃厚氛圍。重視落實黨委聯(lián)系專家人才制度，結(jié)合慶祝建國周年開展走訪慰問、“工匠”評選等活動，強化對專家人才的政治引領(lǐng)和吸納。積極推行零障礙服務機制，在縣政務服務大廳設(shè)立“一站式”窗口，為各類專家人才在項目申報、政策兌現(xiàn)、戶籍辦理、子女就學等方面提供優(yōu)質(zhì)服務。加強政治建設(shè)，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，引導老同志進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。加強組織建設(shè)，結(jié)合機構(gòu)改革后黨組織調(diào)整，成立離退休干部黨工委，建好離退休干部黨支部，推動離退休干部黨建深度融入城市基層黨建大格局。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織動員廣大老同志發(fā)揮專業(yè)特長，為貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、推進全面從嚴治黨當參謀、獻良策、促和諧。要結(jié)合今年下半年全國離退休干部先進集體和先進個人表彰大會，大力選樹、推薦和宣傳我縣離退休干部先進典型，讓廣大老同志學有榜樣、比有標桿、趕有目標。加大信息化力度，引導和幫助廣大老同志使用智慧黨建、學習強國等信息化終端，不斷提高老干部工作者運用信息化手段開展工作的能力。對于退休干部，要注重做好黨組織建設(shè)、學習活動、發(fā)揮作用等方面工作，不斷滿足老同志日益增長的精神文化需求?！　∽ズ媒M織工作落實，抓住各級黨組織書記、副書記、組織委員是關(guān)鍵。各級黨組織副書記、組織委員要立足自身職能職責，主動研究謀劃組織工作，特別是基層黨建工作，結(jié)合申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會，把各項工作抓實抓細抓到位，全力推動基層黨建工作上水平、見實效。優(yōu)秀組工干部除了必須具備xxxxx提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部基本標準外，還應該具備五種特殊的品質(zhì)，即絕對忠誠、公道正派、務實創(chuàng)新、嚴謹高效、豁達親和。五者之間相輔相成，互為支撐，貫穿于組織工作全過程?！　∽ズ媒M織工作落實，全面強化組織系統(tǒng)作風建設(shè)是抓手。深入開展“抓問題整改、提工作質(zhì)量”專項工作，認真研究解決組織工作中存在的突出問題、困難和薄弱環(huán)節(jié)，建立定期研究解決問題的長效機制?！　⊥緜?，做好今年工作，任務艱巨、使命光榮。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：　　一、存在的主要問題　　(一)在學習貫徹中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。作為黨委核心部門，平時接觸黨的理論知識比較多，班子成員不自覺地把理論學習當成了“軟任務”，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統(tǒng)。十九屆x中全會召開后，班子成員只進行了集中學習，主動開展自學的時間較少，在結(jié)合工作實際思考推進工作方面還不深入。二是政治敏銳性不強。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風和錯誤言行，只是在有關(guān)會議上進行一般性強調(diào)，沒有及時嚴厲地批評教育和制止糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進一步提高。班子成員對事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的個別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導要求還有一定差距。　　(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。領(lǐng)導班子抓事務性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。二是從嚴抓作風建設(shè)的持續(xù)性不強。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅決，造成紙張浪費。這些看似細微的浪費行為，反映出領(lǐng)導班子思想上對“成由勤儉敗由奢”認識不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識。一是抓工作落實的力度不大。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實地了解項目進展、找準問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對性不強，制約了督查的權(quán)威性和實效性。這說明領(lǐng)導班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。班子成員在機關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少。對領(lǐng)導關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點難點問題，安排辦公室的同志們進行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材公號“老秘帶你寫材料”整理編輯料、讀調(diào)研報告來掌握情況。四是為民用權(quán)的意識不強。比如，在解決教育教學、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強烈的現(xiàn)實問題上，未能及時準確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策?！　?四)在學習貫徹黨的十九屆x中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。辦公室工作千頭萬緒，任務重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應付的問題。履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不