企業(yè)安全科長個(gè)人工作述職報(bào)告范文大全-在線瀏覽
2025-05-31 20:06本頁面
【正文】 ?！ ?9年焊工流動大，新進(jìn)人員較多，新手也多，無證的更多。但是我們的焊接技術(shù)員和輔導(dǎo)員少了一半，滿負(fù)荷培訓(xùn)開班有困難，我們想辦法克服，根據(jù)培訓(xùn)需求，適時(shí)開班，管理人員放棄休息，我也頂崗給培訓(xùn)人員上課，經(jīng)過和船檢的良好溝通，取得了信任，也獲得了培訓(xùn)考證的主動權(quán)。 “蒂姆派寶礦石”輪，船東、船檢堅(jiān)持要有仰角焊持證焊工，否則不能施焊，我和經(jīng)理一起和驗(yàn)船師洽談，得到同意后，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，組織培訓(xùn)考證，培訓(xùn)了119人，取證57人，解決了生產(chǎn)的燃眉之急?！ ∥夷軌蛑苯訁⑴c這些工藝評定工作的準(zhǔn)備、實(shí)施以及和船檢的溝通，特別是對工藝的編寫，對工藝評定的完成起到了決定作用。日常我有“服務(wù)理念”，和船東、船檢的關(guān)系處理的很好，在他們要了解相關(guān)wps時(shí)，我能夠沉著應(yīng)對、耐心講解，取得他們的信任和認(rèn)同，保證了車間的順利生產(chǎn)。配合生產(chǎn)做到了“無條件24小時(shí)配合”，把質(zhì)量和信譽(yù)關(guān)我們對公司和領(lǐng)導(dǎo)絕對理負(fù)責(zé)，合理安排好與各方的溝通，特別是與船檢的技術(shù)業(yè)務(wù)的商量和溝通，使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決?！ 靶茄拧陛喰蘩泶趦H有幾天，舵葉挖補(bǔ)是鑄鋼焊，船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”，否則不能施焊，其次是要有ut操作工藝。在ut操作中，我?guī)ьI(lǐng)探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊采取有效操作，得到船東的認(rèn)同，保證了該輪的完工。現(xiàn)在計(jì)量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設(shè)立分賬冊給各部門，使他們清楚了解計(jì)量器具有效期，可以配合好周期鑒定。 五、物理試驗(yàn)、鋼材轉(zhuǎn)級以及近期銅礦砂檢驗(yàn)等工作 在這些業(yè)務(wù)工作上，我都強(qiáng)調(diào)⑴保證質(zhì)量以及數(shù)據(jù)的可靠性。⑶所有報(bào)告的數(shù)據(jù)記錄都必須清晰，按要求造冊和歸檔?！ 】傊@一年確實(shí)做了些工作，我能夠出以公心地認(rèn)真工作，有時(shí)以長輩對小輩的愛心來對待下屬，對他們(包括檢驗(yàn)員)技術(shù)業(yè)務(wù)上的詢問，我都毫不保留給和他們探討，想辦法幫助解決問題?！ ⌒碌囊荒?，要團(tuán)結(jié)好大家把工作做得更好，遇到問題要冷靜處理，及時(shí)與船東、船檢協(xié)商和溝通，憑借工作經(jīng)驗(yàn)和大家的幫助處理好和各種事宜。 企業(yè)安全科長述職報(bào)告 我叫____，現(xiàn)年39歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，工程師，現(xiàn)擔(dān)任____公司儲運(yùn)安全環(huán)?？聘笨崎L職務(wù)。當(dāng)看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進(jìn)的大好局面時(shí)，我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲?！ ∥沂怯?987年7月份參加工作的，并于1992年調(diào)入到我們____公司工作，曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運(yùn)、安全管理等工作，并于____年擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷地開拓進(jìn)取，是干一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項(xiàng)的工作實(shí)踐中?，F(xiàn)將二oo五年的主要工作情況述職如下： 一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，掌握干好工作的基本技能和知識 一年來，我經(jīng)常地把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)分公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“石油庫設(shè)計(jì)規(guī)范”、“石油庫儲運(yùn)知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等學(xué)習(xí)書目，全面地提高自己，力爭在語言表達(dá)的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。在不斷
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