“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”表彰會講話-在線瀏覽
2025-05-31 18:51本頁面
【正文】 建學習型組織、爭做知識型職工”活動，首先要教育職工樹立終身學習的理念，不斷提高職工的學習能力，讓學習成為廣大職工的自覺行動，努力推進職工隊伍的知識化進程，著力培養(yǎng)造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍。要加強專業(yè)知識和職業(yè)技能的學習，幫助職工提高創(chuàng)業(yè)和發(fā)展技能，努力成為各行各業(yè)的行家里手，在本職崗位上建功立業(yè)?！ 《且㈤L效機制。要積極爭取相關(guān)部門的支持，整合社會資源，積極推進“職工學校”、“職工書屋”和“職工高技能人才創(chuàng)新工作室”的建設，不斷滿足職工的學習需求。要深入實施“萬名職工免費技能培訓”和“資助千名農(nóng)民工上大學計劃”，鼓勵職工學習專業(yè)技能和科學文化知識，幫助職工提高科學文化水平，提高職業(yè)技術(shù)技能。開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，要把提升職工隊伍整體素質(zhì)作為目標，把培養(yǎng)職工的自主創(chuàng)新能力作為重點，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體，做到以學習促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展。要特別注重指導職工開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，積極推進技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，引領廣大職工爭當“崗位標兵”，爭做“創(chuàng)新能手”。 二、圍繞建設文化強市，深化“創(chuàng)爭”活動，推進職工文化大發(fā)展 建設文化強市，是市委、市政府作出的重大戰(zhàn)略決策，是順應科學發(fā)展新要求、把握文化發(fā)展新趨勢、滿足人民群眾精神文化新期待、構(gòu)筑x城市發(fā)展新優(yōu)勢的現(xiàn)實需要?！ ∫皇且訌娐毠の幕嚨亟ㄔO。近年來，我市各級工會在職工文化活動陣地建設方面做了大量工作，取得了不少成果。 但從總體上看，職工文化活動陣地建設與廣大職工對文化的新需求、與經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢還不相適應，一些基層工人文化宮、俱樂部建設有萎縮的趨勢。 要積極爭取黨政支持，整合各方資源，把工會文化宮、俱樂部、職工書屋等納入公共文化服務體系，加大基層職工文化陣地投入力度，確保工會文化建設有陣地、有經(jīng)費、有人員、有活動。在加強陣地硬設施建設的同時，要注重培育職工文化骨干軟實力，積極探索職工文化骨干隊伍教育管理的有效途徑和辦法，努力培養(yǎng)一批思想進步、德藝雙馨、具有一定影響力的職工文化骨干，為職工文化繁榮發(fā)展提供人才支撐。要貼近實際、貼近生活、貼近職工，弘揚主旋律、堅持公益性、提倡多樣化，廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，用積極向上、健康有益的文化活動
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1