20xx年黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡[優(yōu)秀黨務(wù)工作者個(gè)人推薦材料]-在線瀏覽
2025-05-31 18:25本頁(yè)面
【正文】 、完善黨建工作規(guī)章制度上做了超多工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對(duì)黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成狀況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，進(jìn)一步完善了周五下午集中學(xué)習(xí)考核制度、黨委中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，透過(guò)建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。抓作風(fēng)、促效能，樹立良好形象。推出了機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問(wèn)題。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益。豐富職工生活，增強(qiáng)單位活力。用心開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。作為一名黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，推動(dòng)單位黨建工作一年一個(gè)臺(tái)階取得了不斷發(fā)展，促進(jìn)了單位改革發(fā)展事業(yè)不斷進(jìn)步，深受黨員和群眾的好評(píng)，同時(shí)也受到了上級(jí)黨組織的好評(píng)。虹山中路社區(qū)黨委有黨員166名，分設(shè)了客車廠離退休黨總支、社區(qū)居民黨總支和大學(xué)生復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨支部。湯曉紅同志作為虹山中路社區(qū)黨委書記，一向以來(lái)在五華區(qū)委及組織部、豐寧街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)統(tǒng)攬社區(qū)黨建工作，以“黨建五好”為目標(biāo)，以基層組織建設(shè)活動(dòng)及“四群、三深入”工作開展為契機(jī)，不斷深化社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，探索成立社區(qū)黨委及駐社區(qū)聯(lián)合黨委，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨組織構(gòu)架，細(xì)化黨員分層分類管理，突出了社區(qū)黨建工作特色，構(gòu)成以“兩個(gè)黨委”為核心的社區(qū)黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，進(jìn)一步發(fā)揮了社區(qū)黨組織在組織、凝聚、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧方面的用心作用，增強(qiáng)了黨組織的影響力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。信守工作宗旨，堅(jiān)持嚴(yán)以律己、實(shí)事求是、公道待人。二、抓實(shí)工作基礎(chǔ)、健全工作機(jī)制一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、抓實(shí)工作基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織在基層組織建設(shè)年中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，用心探索黨建工作的新途徑、新方法，建設(shè)充滿活力的社區(qū)黨組織。二是以內(nèi)整轄區(qū)黨建資源、外引社會(huì)院校企業(yè)，成立“社區(qū)＋單位黨組織”的“外放型”的駐社區(qū)聯(lián)合黨委，開展以“禮貌社區(qū)、和諧家園”建立為載體的社區(qū)治安聯(lián)防、公益聯(lián)辦、文化聯(lián)動(dòng)、難題聯(lián)解、和諧聯(lián)創(chuàng)，組織網(wǎng)絡(luò)化、活動(dòng)主題化、服務(wù)一體化的“五聯(lián)三化全覆蓋”工作模式，構(gòu)成“一單位一年一提議”的運(yùn)行模式。建立黨員“六卡”、“黨員目標(biāo)管理手冊(cè)”和黨員先鋒儲(chǔ)集，落實(shí)黨員電化教育。建立黨員關(guān)懷機(jī)制，以每年“七一”為契機(jī)，開展政治生日活動(dòng)。三、抓好教育管理、發(fā)揮堡壘作用社區(qū)黨員干部是社區(qū)工作者是和諧社區(qū)建設(shè)的主要力量，是完成各項(xiàng)工作的重要保障。認(rèn)真組織開展“黨風(fēng)勤政廉政教育”及其它各類教育，抓好廉潔勤政意識(shí)，建立社區(qū)干部述職述廉制度。定期分析研究黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況，查找不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效措施，做好改善完善工作。按照“用心考察、嚴(yán)格審批、慎重發(fā)展、保證質(zhì)量”十六字方針，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，用心穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。綏棱教育信息網(wǎng)suilengea。廣泛開展專群結(jié)合的平安社區(qū)建立活動(dòng)，建立社區(qū)黨員、樓棟長(zhǎng)、低保人員為主體的“三級(jí)”群防網(wǎng)絡(luò)。開通維權(quán)服務(wù)熱線，為重點(diǎn)人員和弱勢(shì)群體帶給法律咨詢和援助。個(gè)性在防止群體性糾紛工作中，工作及時(shí)、措施有效。同時(shí)以社會(huì)管理創(chuàng)新、四群三深入為主線，建立了社區(qū)、小區(qū)、樓院“三級(jí)”職責(zé)網(wǎng)格，廣泛開展社區(qū)黨員干部“四聯(lián)戶”、“接對(duì)幫扶”等工作，解決困難人員、重點(diǎn)人群和弱勢(shì)群體住房、低保、就學(xué)、醫(yī)療救助等困難和問(wèn)題累計(jì)走訪45人次、60多起
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