20xx公司黨員自我評價范文-在線瀏覽
2025-05-31 18:17本頁面
【正文】 常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依賴，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。 進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平?！ ∽栽u人：_ 20__年_月_日 2020公司黨員自我評價范文三 我于___年9月參加工作，___年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任____財務(wù)管理科科長。在“分析評議”這一階段里，我對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，通過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認(rèn)識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應(yīng)的實招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。工作上雖然也能確保財務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好服務(wù)，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財務(wù)管理的工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上由于 個人的事業(yè)心過強(qiáng)，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多， 對同志關(guān)心少?！ 」ぷ鞣椒ㄓ袝r不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的，一些有違反會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財務(wù)管理制度的，一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領(lǐng)導(dǎo)提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認(rèn)為我對工作有意見或者對某
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