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正文內(nèi)容

20xx年工會幫扶工作總結(jié)優(yōu)秀范文1500字【精選三篇】-在線瀏覽

2025-05-31 17:15本頁面
  

【正文】 月,職工互濟(jì)會開展了醫(yī)療互助大病救助活動(dòng),共有96名患大病的職工得到500010000元的大病救助,共發(fā)放大病救助金64萬元,有效解決職工“看病難、看病貴”問題,進(jìn)一步履行了工會維權(quán)職責(zé),協(xié)助黨委、政府保障民生、改善民生、解決民生等問題,維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。 市總工會緊緊圍繞圍繞助醫(yī)、助學(xué)、助業(yè)、助困、維權(quán)、服務(wù)“六大”內(nèi)容,集中開展送慰問、送體檢、送培訓(xùn)、送法律、送科技、送文化、送安全、送服務(wù)“八送”行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),活動(dòng)現(xiàn)場共發(fā)放各種宣傳冊2000余份,為近500名職工群眾提供志愿服務(wù)。   20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展交友幫扶活動(dòng)的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面?! ∫?、幫扶內(nèi)容即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心?! 蛣?chuàng)收。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難?! 唾Y金。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí),要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí),要盡努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)?! 《头龇绞健 ≈贫宋揖址鲐殠屠Чぷ髦贫?,建立了幫扶長效機(jī)制。  設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法?! ∩钊胝{(diào)研,摸清底數(shù)。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。  實(shí)行交友幫扶活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。凡交友幫扶活動(dòng)整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。反之,進(jìn)行通報(bào)批評?! ⊥貙捔藥头銮溃⒘宋揖殖擎?zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。  多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為xxx,xxx等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金xx0元,又從市民政局為xxx,xxx,xxx三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在三八期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。  制定了三必訪制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。  為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案?! V泛開展了送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位等活動(dòng),結(jié)成一對一幫扶對子42對,為困難職工過雙節(jié)捐款1518元。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中?! ?0**年上半年,集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全總十四大會議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推
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