解決夫妻兩地分居管理辦法新增-在線瀏覽
2025-05-31 01:34本頁面
【正文】 有關(guān)規(guī)定和我公司實(shí)際情況制定本管理辦法。第二條 總裁辦負(fù)責(zé)通過中國科學(xué)院北京分院（以下簡稱北京分院）解決員工夫妻兩地分居問題，負(fù)責(zé)資格的審查、公司資料的起草、個(gè)人材料的初審及后續(xù)材料的更替等工作。第四條 員工戶籍應(yīng)為北京，本司工齡滿8年或級別主管（技術(shù)5級）經(jīng)上（公司急需人才除外）。（八）員工為工人身份，配偶為干部身份，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的：（1）員工為女性，分居5年以上或員工年齡30歲以上（2）員工為男性，分居10年以上或員工年齡35歲以上（九）夫妻雙方均為工人身份的不予辦理第七條 符合條件的員工須于每年4月或8月提出書面申請報(bào)總裁辦登記備案，并上報(bào)所需材料（見附件《上報(bào)材料清單》）。審核要點(diǎn)為：（一）員工及其配偶是否符合政策規(guī)定條件，各類材料之間邏輯關(guān)系是否清晰，主要證明材料中姓名、出生年月、身份證號碼等彼此之間是否一致，如不一致，需由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行更正或開具證明說明。第十條 總裁辦將審核通過后的人員信息及上報(bào)材料整理成冊，報(bào)副總裁、總裁審批。第十二條 總裁辦應(yīng)于收到人事部批復(fù)的兩份進(jìn)京調(diào)函后，及時(shí)將調(diào)函分別存入員工個(gè)人
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1