【正文】 能管理部門和人員加強生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛安全、消防管理，定期做好車輛安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。發(fā)生重大及以上事故要及時向總經(jīng)理匯報，并按規(guī)定的時間和程序報公司、有關(guān)部門，對報告的及時性和準確性負責(zé)。（七）車輛安全管理員車輛安全生產(chǎn)職責(zé)車輛安全管理員原則上按每25輛車不少于1人配備。每月組織車輛駕駛員進行安全學(xué)習(xí)活動二次以上，會同有關(guān)部門進行經(jīng)常性的車輛安全宣傳教育，積極開展車輛安全競賽等活動。對危及車輛安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權(quán)力。加強對駕駛員的行車安全、車輛檢查監(jiān)督和職業(yè)道德教育，協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術(shù)考查工作等。發(fā)生事故后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救、搶險，了解事故性質(zhì)，控制事故損失，配合有關(guān)部門對事故的處理和調(diào)解，積極配合上級有關(guān)部門對重大事故的調(diào)查與處理，不隱瞞、謊報、拖延報告。配合車輛技術(shù)管理部門做好本單位車輛維護、修理后的質(zhì)量驗收工作。根據(jù)單位的章程，統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費。設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用車輛安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。及時向主要負責(zé)人匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負責(zé)。1按有關(guān)規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。1對各單位項目承包責(zé)任制和責(zé)任制中有關(guān)車輛安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。（九）駕駛員車輛安全生產(chǎn)職責(zé)駕駛員在出車前必須對所駕駛車輛進行全面檢查（尤其是制動、方向、燈光、輪胎、轉(zhuǎn)彎語音提示器等涉及車輛安全車輛系統(tǒng)），嚴禁病車、故障車上路。有權(quán)拒絕病車、故障車上路指令。積極參加每月二次以上車輛安全學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)車輛安全知識，不斷提高駕駛技術(shù)，避免發(fā)生事故；不搭乘無關(guān)人員；合理安排休息時間，做到精力充沛駕駛車輛；駕駛員有權(quán)拒絕（尤其是進入工地后施工方要求冒險、違法、違章、強制存在安全隱患行為）和所有存在違章指揮和危害生命、車輛車輛安全的所有指令。一旦發(fā)生突發(fā)性事件或事故，在進行應(yīng)急處理的同時，必須立即報告有關(guān)部門，不得隱瞞和逃逸。三、車輛安全生產(chǎn)管理制度（一）車輛安全管理制度駕駛員職業(yè)道德規(guī)范（1）愛祖國、愛人民、愛公司、忠于職守、文明車輛。（3）提高警惕，確保車輛安全，防患于未來，做到“四要四不”，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發(fā)揚風(fēng)格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。（2）不準將車輛交給沒有駕駛證的人員駕駛和其它無關(guān)人員駕駛。（4）不準駕駛車輛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。（6）過度疲勞和妨礙車輛安全車輛時不準駕駛。自覺做好車輛保養(yǎng)工作。（9）運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員車輛資格證，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺配合接受道路運政機構(gòu)的路檢路查。車輛的年度檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護保養(yǎng)由公司負責(zé)組織實施。車輛必須具有良好的技術(shù)保障后方可上路行駛，為保證車輛的車輛安全運行，必須按規(guī)定進行二、好級維護，配備各種有效的車輛安全裝置和設(shè)備。嚴禁車輛帶病出門。 車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)、有坡度路段亂停亂放。（二）車輛安全管理與日常維護制度車輛維護應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、強制維護”的原則，認真做好二級維護保養(yǎng)工作，不得超負荷和帶“病”運行。（1）駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》，《駕駛員車輛安全操作規(guī)程》正確使用車輛。（2）駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規(guī)定進行二級維護、季保與年檢。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進指定維修站修理。為全面掌握車輛在使用周期中的車輛安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。（2）投入使用后取得的各項承運資質(zhì)資料。（4）車輛安全技術(shù)檢測的確認資料 。（三）車輛事故統(tǒng)計和報告制度事故統(tǒng)計和報告由公司車輛安全管理員兼任。在第一時間報告應(yīng)當立即上報的事故。（3）重特大事故專題報告書。車輛事故統(tǒng)計（1）車輛事故統(tǒng)計分為，輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故四個等級。一般事故是指一次事故造成輕傷12人；現(xiàn)場車、物損失折款2000元至50000元以下的事故。特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上；或重傷11人及以上；或現(xiàn)場車、()。（3）車輛事故應(yīng)負責(zé)任為，全部、主要、同等和次要責(zé)任。（2）報告時限一般事故發(fā)生后；國定工作日期間（～）2小時內(nèi)匯報職能管理部門。職能管理部門同時即向總經(jīng)理報告。⑷ 結(jié)案時間:一般事故:7個工作日結(jié)案；重大事故:20個工作日結(jié)案上報；特大事故:在一至三個月內(nèi)結(jié)案上報。在公安交警部門作出事故責(zé)任認定后，5日內(nèi)填報《重特大事故整改情況報告書》，上報集團行政部。車輛安全會議內(nèi)容主要包括：（1）宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)有關(guān)車輛車輛安全管理工作的法律、法規(guī)和文件指示。（3）布置有關(guān)車輛安全生產(chǎn)工作。（五）車輛安全活動制度采取不同形式，組織駕駛員“車輛安全活動日”學(xué)習(xí)，開展“車輛安全競賽”等活動。駕駛員參加車輛安全活動每月不得少于2 次，并實行到會簽名制度，不準代簽名。無正常原因不參加車輛安全學(xué)習(xí)，采取駕駛員替班輪換或強制停班停駛的方法參加車輛安全活動學(xué)習(xí)。“車輛安全活動日”建立活動記錄。（六）車輛安全宣傳和培訓(xùn)教育制度車輛車輛安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊（短信平臺）、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現(xiàn)的傾向性問題，結(jié)合本單位實際有的放矢地進行。在全國性的“車輛安全生產(chǎn)月”及省、市的“車輛安全宣傳周”、“百日車輛安全競賽”等活動中，或在重要節(jié)假日中，結(jié)合實際進行重點宣傳。主要是針對一個時期來交通車輛安全方面的突出問題，配合突發(fā)性整頓、管理開展宣傳、教育。（2）崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：A、國家有關(guān)車輛安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，國家與行業(yè)標準，貨物運輸車輛安全規(guī)章制度；B、勞動車輛安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動車輛安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動車輛安全衛(wèi)生基本知識；C、勞動防護和職業(yè)病預(yù)防基本知識；D、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法；E、職業(yè)道德教育；F、本公司運輸生產(chǎn)特點，公司規(guī)章制度以及車輛安全注意事項；G、事故案例及預(yù)防措施，應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識；H、崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、車輛安全技術(shù)規(guī)程等。（2）日常培訓(xùn)教育實行專門培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的方式。（八）車輛安全檢查和隱患整改制度車輛安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、道路行駛過程抽查及車輛回場檢查等，公司車輛安全檢查至少每月一次。檢查內(nèi)容包括車輛安全生產(chǎn)教育、車輛安全生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設(shè)備車輛安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。對于危及人身、財產(chǎn)車輛安全的事故隱患，應(yīng)立即整改。事故隱患整改實行跟蹤制度，車輛安全管理人員應(yīng)隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發(fā)現(xiàn)整改中的問題應(yīng)及時補充完善整改措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益。（十）車輛消防安全管理制度做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓(xùn)。每年5月集中開展車輛發(fā)動機、電源線系統(tǒng)油污狀況排查，對存在易引起自燃隱患的車輛，應(yīng)清除油污，消除危害因素存在。嚴禁隨意在車輛大功率使用電線范圍拉設(shè)電線，嚴禁超負荷電線存在，導(dǎo)致車輛自燃。組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。費用的提取：公司保證車輛安全費用，專項用于車輛安全生產(chǎn)。經(jīng)費支出主要用于：職工的安全教育培訓(xùn)；職工勞動保護用品的配備；車輛安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)；車輛安全隱患整改；車輛安全生產(chǎn)檢查；應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。車輛安全投入如當年未能使用完，應(yīng)當轉(zhuǎn)入下一年度的車輛安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。（十二）駕駛員聘用管理制度駕駛員應(yīng)聘必須具備下列條件：（1）取得相應(yīng)的機動車駕駛證。（3）掌握相關(guān)道路貨物運輸法規(guī)、機動車維修和貨物裝載保管基本知識。（5）符合（杭政辦函〔2009〕356號）《關(guān)于加強工程運輸車輛安全管理工作的實施意見》中須具備三個條件。應(yīng)聘人員應(yīng)進入下列錄用工作程序：（1）初試由職能部門進行形象目測，綜合性提問或面試。（3）技能評定合格后，可進入醫(yī)院進行準入崗位前常規(guī)體檢。（5）準入崗位后試用實習(xí)期一般為3個月，特殊情況可順延至6個月為限，同時簽訂責(zé)任書等。車輛安全風(fēng)險管理金交納不計息，聘用管理期滿，經(jīng)公司確認無責(zé)任事故全額退還，如有違約責(zé)任復(fù)核后退還。在試用實習(xí)期內(nèi)，凡有下列不良行為的可以終止協(xié)議予以辭退：（1）有章不循、不服從車輛安全和行政管理，違反相關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度的。（3）違章、肇事、被處以扣證1個月以上的(含1個月)。（5）在試用實習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的。車輛車輛安全日志中所有記錄均由本車駕駛員親自記錄，所有簽名必須是本人親筆。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，日常維護“維護人”必須為本車當日駕駛員，駕駛員按照“日常維護”欄目所示內(nèi)容，對車輛認真進行清潔、檢視、補給等作業(yè)，所做項目在□中打“√”選擇。駕駛員在車輛檢查后，對車輛技術(shù)狀況做出客觀評價，并在“駕駛員車況評價”欄目中進行記錄。（十四）車輛安全臺帳、檔案管理制度車輛安全生產(chǎn)臺帳、檔案要求齊全有效，主要內(nèi)容和要求如下：文字記錄類：車輛安全管理文件匯編：記載本單位收到上級管理部門車輛安全管理文件情況和內(nèi)部下發(fā)車輛安全管理文件情況。車輛安全管理監(jiān)督檢查記錄：記載本單位內(nèi)部組織開展車輛安全生產(chǎn)檢查的情況。車輛安全宣傳教育培訓(xùn)活動記錄：記載組織本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、車輛安全管理人員、車輛人員開展各種車輛安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓(xùn)等活動情況。車輛安全事故處理結(jié)果記錄：記載本單位按照“四不放過”原則進行事故處理的情況。（在填寫《浙江省道路運輸行業(yè)責(zé)任車輛事故（年、季、月）表》實際操作過程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復(fù)印上報后存入“車輛安全工作信息——事故統(tǒng)計材料”，一份在制式臺帳中留存）。人員情況記錄：記載本單位車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員基本管理信息。資料收集類：車輛安全管理組織體系：收集本單位車輛安全生產(chǎn)委員會（小組）正式行文、各部門及各崗位車輛安全管理職責(zé)正式行文、車輛安全管理網(wǎng)絡(luò)圖等。車輛安全管理規(guī)章制度：收集本單位車輛安全管理規(guī)章制度。事故檔案：收集本單位營運車輛發(fā)生的重大以上事故相關(guān)材料。人員檔案：收集本單位車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員的勞動合同、身份證、駕駛證、車輛資格證或崗位證等重要證件的復(fù)印件。車輛車輛安全日志檔案。車輛保險檔案。車輛安全工作信息：有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；本單位車輛安全管理工作計劃、總結(jié)；本單位在車輛安全管理工作方面的上報材料、報表；事故統(tǒng)計材料；本單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全生產(chǎn)或管理方面的講話、發(fā)言材料；本單位車輛安全生產(chǎn)或管理方面的宣傳信息；其他方面車輛安全工作信息、原始材料。（十五）車輛安全生產(chǎn)獎懲制度獎勵：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：（1）對于車輛安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，車輛安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的。（2）由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。（4）對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員。（6）及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。（8）在車輛安全專項活動及車輛安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。各種違章違紀的處罰按《公司車輛安全生產(chǎn)考核辦法》處理；車損事故責(zé)任者的處罰：1 車輛交通事故中財產(chǎn)損失按事故直接損失按下表扣獎系數(shù)百分率處理所負責(zé)任扣獎系數(shù)事故性質(zhì)全責(zé)主責(zé)同責(zé)次責(zé)肇事者第一負責(zé)人肇事者第一負責(zé)人肇事者第一負責(zé)人肇事者第一負責(zé)人一般事故7564645353424232重大事故6453534242323231特大事故43323221注：事故直接損失按交通處理協(xié)議書、法院判決書或事故直接發(fā)生損失為考核依據(jù)。⑶故意破壞事故現(xiàn)場、逃逸者或毀滅有關(guān)證據(jù)情節(jié)嚴重的；造成公司形象受損或被社會新聞媒體曝光的：肇事者按上表 2—5倍處理?；蛞勒沼嘘P(guān)規(guī)定給予處分直至追究刑事責(zé)任。⑸當搭便車人員受到傷害，扣肇事駕駛員事故直接損失50%、扣第一負責(zé)人20%。⑺將駕駛室后排當床，睡在駕駛室者。次；扣車隊管理者100元／人⑻ 駕駛員在一年內(nèi)累計發(fā)生三宗直接經(jīng)濟損失5000元以上有責(zé)任交通事故的，或發(fā)生重大交通傷亡事故負同等責(zé)任及以上的，或發(fā)生有責(zé)特大交通事故的，予以辭退。⑽ 因GPS損壞無法修復(fù)，48小時不通知GPS保養(yǎng)單位扣管理者100元／車次；GPS保養(yǎng)單位不按合同規(guī)定給予服務(wù)，而管理者不繼續(xù)聯(lián)系扣50元／天車次。⑿ 每年5月集中不組織開展車輛發(fā)動機、電源線系統(tǒng)油污狀況排查，對存在易引起自燃隱患的車輛，不清除油污，扣管理者100元／人車，～％扣責(zé)任人。（2）對已列入車輛安全技術(shù)措