【正文】 作。二、管理內容及要求1 、各專業(yè)負責人應對本單位存在的法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害因素分類目錄》）所列的職業(yè)危害因素，及時如實向安檢科進行申報、備案。工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價，職業(yè)危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)危害控制效果評價。職業(yè)危害評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送安全生產監(jiān)督管理部門備案。2 、因技術、設備發(fā)生重大變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、設備發(fā)生變化之日起15日內進行申報。單位終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。二、職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。各科室負責所在部門單位的職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。五、職業(yè)防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：（一）產品名稱、型號；（二）生產企業(yè)名稱及地址；（三）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；（四）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。六、建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；（二）制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。八、日常維護對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。十、擅自拆除或停用各科室不得擅自拆除或停用防護設施。 職業(yè)病個人防護用品管理制度 為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產過程中安全和健康，確保安全生產，特制定本制度。 一、勞動防護用品，是保護員工在勞動生產過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線。 二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。 三、建立防護用品領用登記制度，凡發(fā)給員工個人的防護用品均由單位進行登記，由單位保存。 五、凡發(fā)給員工個人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉賣等，若發(fā)生上述情況，給予適當處罰。 七、凡發(fā)給班組的公用防護用品（如：防護口罩、耳塞等），均應建立登記臺賬，指定專人管理 八、凡調離礦區(qū)的員工，應在調離前交清防護用品，方可辦理調離關系。 十、凡外單位來我礦實習、培訓等人員，應根據其經常進入的生產區(qū)域，參照本我礦防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品，所需經費由礦負責。 十二、礦方根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須符合國家標準，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產品合格證和安全鑒定證，特種勞動防護用品安全標志證。按照礦方的要求領用個人防護用品并發(fā)放到員工。 十四、防護用品的報廢，礦方嚴格按照國家有關規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。二、組織機構及責任范圍（一） 礦方設立職業(yè)病防治領導小組及職業(yè)危害因素檢測小組職業(yè)病防治領導小組：組 長：尤業(yè)華副組長：馮繼云、戴有學、史進、陳治文組 員：張瑞強、蘇軍、張七剛、馬寶忠、馬志勇、馮文祥、賈德亮職業(yè)危害因素監(jiān)測小組組 長：馮繼云副組長： 馮文祥組 員：安檢員、粉塵檢查工（二）職責范圍職業(yè)病防治小組的指責范圍1）礦長是煤礦職業(yè)危害防治工作的第一責任人。2）職業(yè)病防治小組負責每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司的日常監(jiān)測活動進行評價。4）職業(yè)病防止小組負責員工進行入崗前、在崗期間、離崗的職業(yè)健康體檢，并建立員工職業(yè)健康檔案，永久保存；負責在員工離職后為其免費復印職業(yè)健康檔案。6）職業(yè)病防治小組應對工藝變革，設備跟新、法律變更所帶來的職業(yè)危害因素監(jiān)測方法和手段的變化進行及時的更新。2）對日常的監(jiān)測結果準確如實記錄，并整理成冊，建立本礦的日常職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，妥善保管。4）負責對監(jiān)測儀器設備的維護和保養(yǎng)，儀器設備異常或者損壞的及時報修。職業(yè)危害因素：是指在生產過程中與職業(yè)生命有關的、并對職業(yè)人群健康產生直接或潛在不良影響的環(huán)境危害因素。作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測：是指對存在職業(yè)危害因素（粉塵、噪聲、高溫、有害氣體、有毒溶劑、紫外輻射等危害性因素）的作業(yè)場所按照規(guī)定的周期、步驟、方法進行的檢測。（二）、檢驗周期的確定礦方日常監(jiān)測周期確定1）一般性職業(yè)危害因素（粉塵、高溫、紫外輻射、手傳振動等）每年檢測不少于1次2）噪聲檢測周期為一周1次3）高度有害物質（有機溶劑、有害氣體等）應每月檢測1次4）特殊情況（局部場所或短時間內危害濃度限值超標，危害正常生產）應進行應急檢測5）對于監(jiān)測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的監(jiān)測地點或崗位，應當適當增加監(jiān)測次數(shù)6）根據國家相關法律、法規(guī)的變化，及時調整監(jiān)測的內容和周期，并對監(jiān)測方法進行更新出現(xiàn)異常情況確定當異常情況出現(xiàn)，企業(yè)自身不具備檢測能力的，應當委托有資質機構進行日常監(jiān)測，監(jiān)測項目包括：1）職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據礦方生產現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害監(jiān)測點，并繪制職業(yè)病危害因素監(jiān)測點分布示意圖。五、職業(yè)危害因素的種類和防護措施職業(yè)危害因素的種類1）粉塵類：粉塵、煙塵、煤塵、電氣焊煙塵2）有毒氣體：一氧化碳、二氧化硫、二氧化碳3）有毒物質：油漆、各類油脂、稀料、柴油4）噪聲：機器設備運行噪聲、撞擊噪聲5）高溫：火區(qū)高溫、電氣焊高溫、其他高溫6）紫外輻射：電氣焊7）手傳振動：打磨砂輪機震動、氣動角磨機震動防護措施1）粉塵類：佩戴防塵口罩2）有毒氣體類：佩戴防毒面罩3）有毒物質：佩戴防腐蝕手套和防毒面罩及防護工作服4）噪聲類：佩戴耳塞5）高溫類：加強通風加溫措施、合理安排勞動時間、鹽水補充6）在外輻射：佩戴防護鏡、防護工作服7）手傳振動：佩戴手套等個人防護用品、更新工藝、改進設備六、職業(yè)危害監(jiān)測要求及公示監(jiān)測要求1）檢測人員進入作業(yè)現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品2） 職業(yè)危害監(jiān)測小組和委托的具備資質的衛(wèi)生技術服務機構根據監(jiān)測結果，比對關鍵相關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準作出復合型判定并出具監(jiān)測報告，將結果報告與礦職業(yè)病防治小組。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超標現(xiàn)象，必須立即采取強有力的整改措施，并責成專人負責處理，及時消除隱患，并據此展開相關檢查，確保無類似的情況存在并采取有力措施確保類似情況以后不再發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素整改后仍達不到國家標準要求的，職業(yè)病防治小組應及時叫停，進行再次整改，整改不達標不準生產。如果作業(yè)場所存在異常情況，職業(yè)危害監(jiān)測小組應根據異常情況及時想職業(yè)病防治小組申請增加和調整職業(yè)危害監(jiān)測項目并說明原因，由職業(yè)病防治小組安排臨時監(jiān)測，對作業(yè)現(xiàn)場做出準確的判定。職業(yè)病防治小組應根據本企業(yè)的職業(yè)危害情況，定期組