【正文】 構(gòu)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何救援危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。3職業(yè)危害申報(bào)制度一、 目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本廠的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。三、申報(bào)項(xiàng)目分為粉塵類、放射性物質(zhì)類（電離輻射）、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類。五、申報(bào)程序進(jìn)行新、改、擴(kuò)、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化這日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；4職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度一、 目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對(duì)職業(yè)危害因素的認(rèn)識(shí)與預(yù)防技能。二、適用范圍適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。2．專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃；3．專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃的組織實(shí)施、考核；四、 控制程序1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 新進(jìn)人員入廠時(shí)，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案　（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS)。（3）勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料)。5職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、總則 正確對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修是保證設(shè)備正常運(yùn)行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。二、職責(zé) 1．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修的計(jì)劃、二保及大修的組織、實(shí)施與考核。2．各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保。嚴(yán)格按照職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程操作。（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護(hù)設(shè)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員詳細(xì)交待本班設(shè)備運(yùn)行情況和尚未處理的設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測(cè)與季度監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，本廠應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱勞保用品），是指由本廠為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。三、職責(zé)分工《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第1號(hào)令）及本廠職業(yè)危害因素的變更，及時(shí)修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放，并對(duì)其實(shí)施有效控制。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，要與生活福利待遇相區(qū)別。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。六、考核、使用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時(shí)制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。個(gè)人違反本規(guī)定的，處罰當(dāng)事人50元/；部門違反本規(guī)定的，處罰部門200元。一、 本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對(duì)本廠作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)和監(jiān)督檢測(cè)，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測(cè)由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。三、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果整理后，存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。2 適用范圍本制度適用于黃河電器設(shè)備有限公司。4職責(zé)（兼職） 參加公司所有工程建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、交工驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等“三同時(shí)”工作，并出具安全專業(yè)審查、驗(yàn)收意見。 負(fù)責(zé)向相關(guān)政府部門上報(bào)建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生材料并獲取《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生驗(yàn)收審批表》。 綜合管理部、建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)審查、項(xiàng)目竣工時(shí)的“三同時(shí)”驗(yàn)收并提供相關(guān)資料。 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作的實(shí)施。 負(fù)責(zé)安全評(píng)價(jià)、安全專業(yè)審查驗(yàn)收意見和建議的落實(shí)。、監(jiān)督落實(shí)。5管理內(nèi)容及要求 可行性研究 建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告中必須對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容論證，提出消除事故隱患和塵、毒危害的設(shè)施和技術(shù)措施。、審核，備案、審核同意后方可進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。 公司指派專人監(jiān)督設(shè)計(jì)單位按國(guó)家安監(jiān)總局下發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定的內(nèi)容，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查的申請(qǐng)，并提交相關(guān)文件、資料。，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)并形成報(bào)告，報(bào)告應(yīng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行評(píng)審。其中，職業(yè)病危害較重項(xiàng)目，必須向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。6相關(guān)／支持性文件《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》9職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本制度。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計(jì)劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、 職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實(shí)性，對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。用人單位應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工本人。七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。九、員工個(gè)人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本廠職