【正文】 c）按周期核實(shí)所識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求使用情況。需求識別與獲取互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查表其他意見箱獲取途徑主管部門中介機(jī)構(gòu)識別方法頒布部門對象人 員部 門其 他建立文件化的制度法律法規(guī)意識的需求識別與獲取圖2管理要求a）識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范性文件及其他要求。f)內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。d）辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。b）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。建立并保持程序，以獲取、識別適用于本公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并及時(shí)傳達(dá)、評審與更新。 74： 76：（見公司制度匯編） 77附件：主要安全生產(chǎn)資料表單。 69 72 文件和檔案管理 72，明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。 17 18。 12法律法規(guī)評審與更新作業(yè)文件 12法律法規(guī)與其他要求的融入、評審與更新圖 13更 改 法 律 、法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 14合 規(guī) 性 評 價(jià) 記 錄 15，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司（安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化） 臺帳之四法律法規(guī)與安全管理制度制定日期：二零一六年一月版 本 / 版 次: HYSY/B修改: 審核: 批準(zhǔn):79 / 85文件目錄安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化臺帳之四法律法規(guī)與安全管理制度（2016年度）編制：審核：批準(zhǔn)：2016年1月1日發(fā)布 2016年1月10日實(shí)施 文件目錄第四章 法律法規(guī)與安全管理制度 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 1法律法規(guī)意識的需求識別與獲取圖 1 2法 律 、 法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 4法 律 法 規(guī) 及 其 他 要 求 適 用 性 評 價(jià) 表 5，并發(fā)布清單。 16。 18培訓(xùn)需求識別制度 18安全教育培訓(xùn)制度 19培訓(xùn)作業(yè)文件 22培 訓(xùn) 需 求 識 別 表 23培 訓(xùn) 意 見 反 饋 表 24 26一、卸船作業(yè)操作規(guī)程 26二、裝船作業(yè)操作規(guī)程 28三、通球掃線作業(yè)操作規(guī)程 29四、裝車作業(yè)操作規(guī)程 30五、罐邊裝/卸車操作規(guī)程 32六、物料倒罐操作規(guī)程 34七、儲罐切換操作規(guī)程 35八、車向桶裝料操作規(guī)程 36九、清罐操作規(guī)程 37十、油脂類物料儲罐清洗操作規(guī)程 39十一、管線清洗操作規(guī)程 40十二、內(nèi)浮盤儲罐操作規(guī)程 41十三、人工檢尺計(jì)量操作規(guī)程 431 檢尺計(jì)量的時(shí)期 43十四、雷達(dá)液位計(jì)失準(zhǔn)時(shí)的操作規(guī)程 44十五、呼吸閥失靈或凍凝操作規(guī)程（拱頂罐） 44十七、水冷式干燥機(jī)操作規(guī)程 46十八、氮?dú)庠鰤簷C(jī)操作規(guī)程 47十九、螺桿泵操作規(guī)程 48二十、離心泵（磁力泵）操作規(guī)程 48二十一、軟管使用操作規(guī)程 50二十二、吊機(jī)使用操作規(guī)程 51二十三、小型電動(dòng)工具操作規(guī)程 51二十四、消防系統(tǒng)使用操作規(guī)程 53二十五、手提式干粉滅火器使用操作規(guī)程 54二十六、柴油消防泵操作規(guī)程 55二十七、碼頭消防炮操作規(guī)程 57三十一、污水處理系統(tǒng)操作規(guī)程 61附表一：不同直徑管線流速與流量對照表 69附表二：幾種物料的儲存要求與方法 69 6標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。 7使用、評審、修訂的管理制度。 77第四章 法律法規(guī)與安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。1職責(zé)a）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立有效途徑，獲取員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求。c）其他部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。e）安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。g)各部門遵守、實(shí)施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。b）檢查識別并獲取的安全生產(chǎn)法律與其他要求的充分性。d）確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取渠道是否暢通。安全部負(fù)責(zé)對變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定進(jìn)行識別、獲取和評審。每年定期評審獲取并使用的法律法規(guī)，確保其在有效期內(nèi)。當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，以及安全責(zé)任制，制度和操作規(guī)程中。變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得以更新的比例應(yīng)達(dá)到100%。法律法規(guī)評審與更新作業(yè)文件《更改法律、法規(guī)和其他要求清單》 《合規(guī)性評價(jià)記錄》 融入、評審與更新文 件責(zé)任制程序或規(guī)程制 度評審更新確保有效性融入培 訓(xùn)建立文件化的制度提 供過程或活動(dòng) 法律法規(guī)與其他要求的融入、評審與更新圖更 改 法 律 、法 規(guī) 和 其 他 要 求 清 單 序號名 稱發(fā)布日期實(shí)施日期更改日期更改條款 制表： 審核： 批準(zhǔn) ： 年 月 日合 規(guī) 性 評 價(jià) 記 錄 評價(jià)日期評價(jià)人序號法律法規(guī)名稱合 規(guī) 性 情 況評價(jià)結(jié)果備注制表： 審核： 批準(zhǔn) ： 年 月 日，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。2 主要采取宣傳、教育培訓(xùn)和知識競賽等方式對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識的提升。4 通過當(dāng)面談話等方式，調(diào)查員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求意識提升的完成率及其效果。6 安全部負(fù)責(zé)收集、整理員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的意識提出的改進(jìn)建議，并有針對性地制定下一步的提升計(jì)劃。1職責(zé)a）安全部負(fù)責(zé)建立有效途徑，便于員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取。c）其他部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。e）安全部負(fù)責(zé)建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。g)各部門遵守、實(shí)施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。b）將獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行整理，裝訂成冊，分類發(fā)放到各個(gè)部門、車間和員工。d）設(shè)立宣傳欄，并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的知識，以及觸犯法律法規(guī)的案例，詳細(xì)分析案例，讓員工從根本上意識到遵守法律法規(guī)重要性。f)員工要結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，清楚自己負(fù)有的安全生產(chǎn)法律責(zé)任與義務(wù)。培訓(xùn)需求識別制度1責(zé)任部門1）、安全部負(fù)責(zé)對公司員工安全生產(chǎn)和崗位技能培訓(xùn)需求識別工作。2識別方法1）、與各崗位的直接管理部門取得聯(lián)系，交流信息。4）、對于生產(chǎn)條件或生產(chǎn)任務(wù)發(fā)生變化（新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）時(shí)，識別員工對安全教育培訓(xùn)的需求。6）、對保留的培訓(xùn)記錄、日常安全檢查、違章記錄、進(jìn)行回顧，根據(jù)實(shí)際工作狀況識別培訓(xùn)需求。8）、對公司所發(fā)生的傷亡事故和發(fā)生地未遂工傷事故案例進(jìn)行分析研究，識別培訓(xùn)需求。3識別成果的處理1）、根據(jù)所識別的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織落實(shí)培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄；2）、及時(shí)對識別的培訓(xùn)需求組織教育培訓(xùn)工作。2公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。3公司主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。4公司安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。5公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。6公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)，必須由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。8公司的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)。9公司各車間新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。各生產(chǎn)車間實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行針對性的安全培訓(xùn)。除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由公司安全部組織實(shí)施。不具備安全培訓(xùn)條件的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。14公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)作業(yè)文件《培訓(xùn)需求識別表》 《培訓(xùn)意見反饋表》 《安全活動(dòng)記錄》 培 訓(xùn) 需 求 識 別 表 序號培訓(xùn)需求部門培訓(xùn)對象培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間填表人： 審核： 年 月 日培 訓(xùn) 意 見 反 饋 表 培訓(xùn)課程名稱： 主辦單位： 培訓(xùn)時(shí)間： 評估內(nèi)容評估成績備注優(yōu)好中差培訓(xùn)必要性負(fù)值授課內(nèi)容授課形式教師授課態(tài)度教師授課方式教師專業(yè)水平教師授課技巧培訓(xùn)資料時(shí)間安排培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)管理您的意見和建議：說明：您的評估將直接影響我們將來對培訓(xùn)內(nèi)容與方式的確定，請您給于率直的反饋及批評。請?jiān)谠u估項(xiàng)目分?jǐn)?shù)下面的方框欄內(nèi)打鉤。2）中控室人員核對進(jìn)料罐內(nèi)剩余罐容足夠容納收料數(shù)量。4）操作人員熟悉物料理化性質(zhì)及應(yīng)急防護(hù)措施。6）碼頭值班人員將消防器材放到碼頭前沿合適位置。8）塞好碼頭上小圍油欄塞子。每次系纜后，向船方示意，然后遠(yuǎn)離纜樁，避免船上緊纜時(shí)纜繩斷裂傷及人員。）10）船靠好后，靜電接地開關(guān)在關(guān)閉狀態(tài)下連接船岸靜電接地線，確認(rèn)接實(shí)后打開開關(guān)。12）在調(diào)度的聯(lián)絡(luò)下，碼頭操作人員協(xié)助船方將軟管或輸油臂接口與船卸料口對接，對接完畢后要使用碼頭氮?dú)膺M(jìn)行試壓，（如氮?dú)鈮毫Σ粔?，則安排專人將氮?dú)鈨蕹隹趬毫φ{(diào)大），試壓結(jié)束拆除氮?dú)鈿庠?，卸掉軟管?nèi)壓力，氮?dú)鈨蕹隹趬毫φ{(diào)回原工作壓力。）13）庫區(qū)、碼頭檢查手動(dòng)閥門開啟正確，確認(rèn)本作業(yè)流程無關(guān)的各閥門全關(guān)；再向中控室報(bào)告準(zhǔn)備工作完成。）2 、卸船開始1）中控室向庫區(qū)操作人員發(fā)出打開指定罐切斷閥指令，庫區(qū)人員必須到現(xiàn)場確認(rèn)閥已打開，并向中控室報(bào)告。3）當(dāng)接到中控室發(fā)出可以卸船指令后，由調(diào)度向船方提出開泵要求。 （注意：發(fā)現(xiàn)泄漏，停止工作，消除漏點(diǎn)，并立即通知生產(chǎn)部和值班領(lǐng)導(dǎo)。 6）初始流速不大于1m/s，正常后不大于3m/s。 8）所有浮盤罐在進(jìn)料過程中，浮盤未浮起之前（規(guī)定為2米），進(jìn)料速度為1m/s，浮盤浮起后，進(jìn)料速度不大于3m/s（具體流量根據(jù)管線直徑計(jì)算），此時(shí)應(yīng)排專人對收油儲罐浮盤升起情況進(jìn)行檢查，其方法是：用耳朵緊貼罐壁聽是否有卡住聲音，如有異常立即報(bào)告，必要時(shí)須終止作業(yè)，查明原因后再恢復(fù)。3 、卸船完成 1）接到船方開始掃艙的指令，應(yīng)立即將碼頭前沿控制閥關(guān)至1/2開度，并根據(jù)物流聲音判斷剩余物料多少適時(shí)關(guān)小閥門，船方停泵，即刻關(guān)閉。2）調(diào)度聯(lián)系船方開始吹掃船上到軟管中物料（如船方確定無氮?dú)鈿庠?，可由碼頭提供，在接裝準(zhǔn)備時(shí)應(yīng)該將帶有氮?dú)饨?