【正文】 財(cái)務(wù)資料的相關(guān)報(bào)送工作職責(zé)七工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織參與相關(guān)招投標(biāo)、合同評(píng)審、項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的組織管理工作 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)本部門(mén)人員負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員職責(zé)八工作任務(wù)負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)力：公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度的制定權(quán)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)度權(quán)公司成本費(fèi)用發(fā)生情況的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)和部門(mén)事務(wù)工作的指揮權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)升遷、晉升、調(diào)職的建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用權(quán)37 / 97上級(jí)授予的其它權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 財(cái)稅部門(mén)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)，市公司，銀行等金融機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平 大專及以上專業(yè) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部管理制度培訓(xùn)、崗位任職培訓(xùn)、公司業(yè)務(wù)基本知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn) 6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上中層財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，取得行業(yè)要求的從業(yè)資格證書(shū)、同等條件下有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮知識(shí) 精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)核算知識(shí)、資本運(yùn)作知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，了解公司業(yè)務(wù)相關(guān)的基本知識(shí)能力能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有很高的財(cái)務(wù)管理和分析能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力和寫(xiě)作、表達(dá)能力其它：使用工具/設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 經(jīng)常加班、偶爾出差備注：財(cái)務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 財(cái)務(wù)管理 崗位編號(hào) HZCJ0302所在部門(mén) 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)所轄人員 無(wú) 崗位分析日期 2022 年 7 月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)管理制度職責(zé)一工作任務(wù) 負(fù)責(zé)不斷修訂和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算管理工作負(fù)責(zé)擬定公司的計(jì)劃和預(yù)算管理制度負(fù)責(zé)編制計(jì)劃和預(yù)算指導(dǎo)書(shū)，對(duì)公司總的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行分解，指導(dǎo)各部門(mén)、事業(yè)部編制本部門(mén)的計(jì)劃、預(yù)算，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行匯總平衡負(fù)責(zé)下達(dá)經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，定期撰寫(xiě)分析報(bào)告根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況和市場(chǎng)狀況，提出修正意見(jiàn)及時(shí)下達(dá)經(jīng)修正的計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)職責(zé)二工作任務(wù)參與公司業(yè)績(jī)考核工作職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)跟蹤公司的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和經(jīng)營(yíng)情況職責(zé)三工作任務(wù) 負(fù)責(zé)定期撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況，為公司的決策提供支持職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成稅收籌劃和財(cái)務(wù)部的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作權(quán)力：公司計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)上級(jí)授予的其它權(quán)利39 / 97工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)管理部門(mén)等任職資格：教育水平 大專及以上學(xué)歷專業(yè) 財(cái)務(wù)管理、投融資、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 行業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部制度培訓(xùn)、崗位任職培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn) 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具備行業(yè)所需專業(yè)資格證書(shū)知識(shí) 精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)核算知識(shí)、通曉會(huì)計(jì)電算化知識(shí)、掌握投融資知識(shí)、熟悉相關(guān)的政策、法律法規(guī)、了解公司業(yè)務(wù)相關(guān)的基本知識(shí)能力 能夠熟練使用各種辦公室軟件、財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用熟練，很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間備注：成本管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 成本管理 崗位編號(hào) HZCJ0303所在部門(mén) 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)所轄人員 無(wú) 崗位分析日期 2022 年 7 月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)公司的招投標(biāo)工作和公司的項(xiàng)目概預(yù)算工作負(fù)責(zé)對(duì)公司的招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，包括招投標(biāo)程序的安排、招投標(biāo)文件的編制等負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的前期工作進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司項(xiàng)目概預(yù)算的編制工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本控制、分析工作和銷售情況的監(jiān)控負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目的成本發(fā)生情況和變動(dòng)趨勢(shì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理和監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施成本控制負(fù)責(zé)工程進(jìn)度價(jià)款支付的審核、工程變更價(jià)款的審核、工程竣工決算審核負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的成本狀況進(jìn)行分析研究，撰寫(xiě)成本分析報(bào)告職責(zé)二工作任務(wù)監(jiān)督有關(guān)銷售價(jià)格的確定和銷售收入的回收情況職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)三工作任務(wù) 負(fù)責(zé)定期匯總編制公司的工程項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)資料、合同執(zhí)行情況表職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作權(quán)力：公司招投標(biāo)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)工程項(xiàng)目合同的管理權(quán)工程項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督權(quán)工程項(xiàng)目相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的索取權(quán)上級(jí)授予的其它權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系：41 / 97內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 造價(jià)審計(jì)機(jī)構(gòu)、施工單位、監(jiān)理單位等任職資格：教育水平 大專及以上學(xué)歷專業(yè) 概預(yù)算、成本管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 工程項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、成本管理知識(shí)培訓(xùn)、招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部管理制度培訓(xùn)、崗位任職培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 通曉財(cái)務(wù)成本管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)、熟悉招投標(biāo)和概預(yù)算工作、熟悉行業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)、了解公司業(yè)務(wù)相關(guān)的基本知識(shí)能力 熟練使用辦公自動(dòng)化應(yīng)用軟件、財(cái)務(wù)軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，很強(qiáng)的成本分析能力、較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、人際關(guān)系溝通能力其它：使用工具/設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間備注：會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 會(huì)計(jì) 崗位編號(hào) HZCJ0304所在部門(mén) 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)所轄人員 無(wú) 崗位分析日期 2022 年 7 月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助擬定城建發(fā)展公司會(huì)計(jì)核算管理制度的建立健全協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理擬定公司的會(huì)計(jì)核算管理制度職責(zé)一工作任務(wù) 對(duì)會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)反饋，提出優(yōu)化建議職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作負(fù)責(zé)審核公司記帳憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制轉(zhuǎn)帳類憑證負(fù)責(zé)子公司的會(huì)計(jì)核算工作職責(zé)二工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制、匯總、報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)銀行對(duì)帳工作職責(zé)三工作任務(wù)負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳、包括現(xiàn)金日記帳和現(xiàn)金的核對(duì)；銀行存款和銀行對(duì)帳單的核對(duì)，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表職責(zé)表述：負(fù)責(zé)城建發(fā)展公司的納稅申報(bào)工作協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理開(kāi)展稅收籌劃按時(shí)、準(zhǔn)確編制各種納稅申報(bào)表，按時(shí)申報(bào)納稅，處理公司的各項(xiàng)納稅事宜職責(zé)四工作任務(wù)按時(shí)、準(zhǔn)確編制各種納稅申報(bào)表，按時(shí)申報(bào)納稅，處理子公司的各項(xiàng)納稅事宜職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)外融資所需資料的準(zhǔn)備和提供負(fù)責(zé)對(duì)外融資所需資料的準(zhǔn)備職責(zé)五工作任務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì)外融資所需資料的提供職責(zé)表述：負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)六工作任務(wù) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理職責(zé)七 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)擬定公司的會(huì)計(jì)檔案管理制度43 / 97負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的保管和使用職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理和維護(hù) 職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作權(quán)力：會(huì)計(jì)核算制度修訂的建議權(quán)財(cái)務(wù)憑證的審核權(quán)會(huì)計(jì)檔案使用的監(jiān)督權(quán)上級(jí)授予的其它權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)部各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，稅務(wù)管理部門(mén)等相關(guān)政府部門(mén)任職資格：教育水平 大專及以上學(xué)歷專業(yè) 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 定期接受行業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部管理制度培訓(xùn)、崗位任職培訓(xùn)、公司業(yè)務(wù)基本知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得從事該崗位工作所需的資格證書(shū)知識(shí) 精通會(huì)計(jì)核算知識(shí)，熟悉相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，通曉會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)相關(guān)的基本知識(shí)能力 熟練應(yīng)用各種辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)、極強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、一定的分析能力和人際溝通能力其它：使用工具/設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境 一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間備注：出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 出納 崗位編號(hào) HZCJ0305所在部門(mén) 財(cái)務(wù)部 崗位定員直接上級(jí) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)所轄人員 無(wú) 崗位分析日期 2022 年 7 月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 嚴(yán)格執(zhí)行公司的《貨幣資金內(nèi)控制度》 ，辦理各種款項(xiàng)的收付業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)經(jīng)審核、簽章的收付款憑證、辦理公司和有關(guān)子公司各種款項(xiàng)的收付，包括日常報(bào)銷款、工程款項(xiàng)等職責(zé)一工作任務(wù) 負(fù)責(zé)辦理公司和有關(guān)子公司各種轉(zhuǎn)帳和結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付記帳憑證和銀行存款記帳憑證的錄入負(fù)責(zé)審核原始憑證、及時(shí)編制錄入現(xiàn)金收付記帳憑證職責(zé)二工作任務(wù) 負(fù)責(zé)審核原始憑證、及時(shí)編制錄入銀行收付記帳憑證職責(zé)表述： 嚴(yán)格執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理制度》 ，進(jìn)行現(xiàn)金管理嚴(yán)格按照公司的現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行現(xiàn)金的收付負(fù)責(zé)現(xiàn)金的實(shí)物管理職責(zé)三工作任務(wù)及時(shí)盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，保證帳實(shí)相符，日清月結(jié)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司負(fù)債類融資管理的具體工作協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成公司的負(fù)債類融資業(yè)務(wù)、融資合同檔案管理工作職責(zé)四工作任務(wù) 做好融資業(yè)務(wù)的還本付息工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)支票、收據(jù)、有價(jià)證券的管理 負(fù)責(zé)按照公司的有關(guān)規(guī)定，使用支票負(fù)責(zé)空白支票、空白收據(jù)妥善保管職責(zé)五工作任務(wù)負(fù)責(zé)債券、股票等有價(jià)證券的妥善保管職責(zé)表述：負(fù)責(zé)有關(guān)證、章的管理職責(zé)六 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)章的保管和使用45 / 97負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)證件的管理等職責(zé)七 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作權(quán)力：相關(guān)帳務(wù)的處理權(quán)原始憑證的審核權(quán)支票、收據(jù)等的管理權(quán)上級(jí)授予的其他權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 城建發(fā)展公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行等金融機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平 中專及以上學(xué)歷專業(yè) 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通會(huì)計(jì)、出納知識(shí)，通曉會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，熟悉國(guó)家現(xiàn)行的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和相關(guān)規(guī)定，了解城建發(fā)展公司相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，獲得從業(yè)資格證書(shū)和行業(yè)要求的其他資格證書(shū)能力 熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件能力和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、很強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、一定的協(xié)調(diào)和溝通能力、其它：使用工具/設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境 獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間備注：戰(zhàn)略投資部崗位設(shè)置HZCJ0401 經(jīng)理HZCJ0402 戰(zhàn)略研究規(guī)劃HZCJ0403 項(xiàng)目投資分析戰(zhàn)略投資部HZCJ0404 房產(chǎn)管理47 / 97戰(zhàn)略投資部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 經(jīng)理 崗位編號(hào) HZCJ0401所在部門(mén) 戰(zhàn)略投資部 崗位定員 1直接上級(jí) 直接下級(jí)所轄人員 4 崗位分析日期 2022 年 7 月職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：組織收集、整理、分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息和行業(yè)信息負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、有關(guān)外部環(huán)境最新發(fā)展趨勢(shì)的信息，為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供必要的宏觀政策支持負(fù)責(zé)組織收集整理有關(guān)行業(yè)信息并撰寫(xiě)專題報(bào)告負(fù)責(zé)組織收集整理公司各業(yè)務(wù)的市場(chǎng)信息，諸如市場(chǎng)占有率等相關(guān)信息并撰寫(xiě)專題報(bào)告職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織收集整理公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)信息并撰寫(xiě)專題報(bào)告職責(zé)表述：負(fù)責(zé)提出公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及其發(fā)展模式負(fù)責(zé)組織擬定公司戰(zhàn)略以及各業(yè)務(wù)的發(fā)展策略職責(zé)二工作任務(wù) 負(fù)責(zé)研究公司治理模式，提出適合本公司的模式建議職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司整體品牌策劃負(fù)責(zé)組織制定公司品牌經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施職責(zé)三工作任務(wù) 負(fù)責(zé)分析公司品牌經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作的過(guò)程和結(jié)果，不斷地修訂和完善實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施方案職責(zé)表述：為公司其他部門(mén)提供業(yè)務(wù)支持配合為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部提供停車設(shè)施和土地開(kāi)發(fā)有關(guān)的信息和專題分析報(bào)告職責(zé)四工作任務(wù) 配合為事業(yè)部提供有關(guān)行業(yè)信息和專題分析報(bào)告職責(zé)表述：負(fù)責(zé)目前公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和未來(lái)市公司剝離房產(chǎn)的研究與經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有房產(chǎn)業(yè)務(wù)的有效經(jīng)營(yíng)職責(zé)五工作任務(wù) 負(fù)責(zé)未來(lái)市公司剝離給公司的房產(chǎn)的研究與經(jīng)營(yíng)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)探尋新的商業(yè)機(jī)會(huì)，提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的建議負(fù)責(zé)從公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，分析公司相關(guān)領(lǐng)域的新興和潛在業(yè)務(wù)并撰寫(xiě)報(bào)告負(fù)責(zé)培養(yǎng)經(jīng)過(guò)篩選的潛在業(yè)務(wù)，分析新業(yè)務(wù)的能力要求、業(yè)務(wù)模式并撰寫(xiě)報(bào)告負(fù)責(zé)分析公司的優(yōu)勢(shì)和不足等要素，提交相關(guān)的分析評(píng)估報(bào)告和建議職責(zé)六工作任務(wù)負(fù)責(zé)提出公司新業(yè)務(wù)的發(fā)展建議職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)