【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2024-09-16 20:41
【摘要】3/3企業(yè)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)企業(yè)管理員所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接主管企業(yè)管理部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)所屬各子公司的宏觀管理,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)決策依據(jù),在集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下,進(jìn)行相關(guān)的信息搜集、匯總、分析等工作,對(duì)各子公司進(jìn)行必要的監(jiān)督。工作職責(zé)
2025-05-26 11:35
【摘要】職位描述文件(培訓(xùn)主管)職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)培訓(xùn)主管所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位培訓(xùn)專(zhuān)員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)2人績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)
2025-05-25 07:36
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)企業(yè)管理部部長(zhǎng)所屬部門(mén)集團(tuán)企業(yè)管理部直接主管集團(tuán)總經(jīng)理直接下屬投資管理員、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)員、審計(jì)員、企業(yè)管理員編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了尋求企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),保持企業(yè)的持續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展,維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)的合法權(quán)益,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)管理相關(guān)規(guī)
2025-05-30 11:27
【摘要】存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-05-25 21:04
【摘要】/綜合信息崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合信息崗位編號(hào)CX-03所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月7日本職:具體負(fù)責(zé)存續(xù)部的綜合內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文件的收發(fā)管理工作以及本部門(mén)的內(nèi)務(wù)工作
2025-05-26 05:30
【摘要】/會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)CX-02所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:全面完成存續(xù)企業(yè)管理部的日常財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)集團(tuán)公司存續(xù)部的財(cái)務(wù)管
2025-05-26 05:48
【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理職位編號(hào)D01所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)企業(yè)管理專(zhuān)員、計(jì)劃專(zhuān)員、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計(jì)劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計(jì)劃和預(yù)算
2025-05-25 21:15
【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)企業(yè)管理專(zhuān)員、計(jì)劃專(zhuān)員、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計(jì)劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計(jì)劃和預(yù)算管理方
【摘要】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門(mén)主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案,實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-26 22:03
【摘要】/企業(yè)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫(xiě)日期:崗位編號(hào):職位名稱(chēng):企業(yè)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門(mén):企業(yè)管理部直接上級(jí):總裁所轄人員:企業(yè)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫(xiě)人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一:指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂企業(yè)管理計(jì)劃與部門(mén)工作計(jì)劃,組織實(shí)施
2025-05-26 11:39
【摘要】/企業(yè)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫(xiě)日期:崗位編號(hào):職位名稱(chēng):計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門(mén):企業(yè)管理部直接上級(jí):企業(yè)管理部部長(zhǎng)所轄人員:編寫(xiě)人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制,計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析與報(bào)告,集團(tuán)各單位業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)固定資產(chǎn)管理等職
2024-08-30 09:58
【摘要】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作
【摘要】****公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總所在部門(mén)管理辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理所轄人員營(yíng)銷(xiāo)其他人員可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:承擔(dān)公司營(yíng)銷(xiāo)工作的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),培養(yǎng)
2025-05-25 23:03
【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書(shū)質(zhì)量管理部部門(mén)職能直接上級(jí):技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門(mén):質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對(duì)各部門(mén)落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-06-02 22:32