【正文】 作和分管的職能部門人員的安全意識及技能教育，提高職工的整體安全素質(zhì)。（7）定期召開分管職能部門安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題。6．總工程師（1）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的管理，組織工程技術(shù)人員的評聘。 （3）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護(hù)措施。新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。（5）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。（7）負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)人員的培養(yǎng)。制定公司財(cái)務(wù)、會計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其實(shí)施過程中的有關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的功能。（3）按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項(xiàng)，提供經(jīng)營所需的資金。（5）負(fù)責(zé)對公司的資金流動實(shí)施控制，確保現(xiàn)金流動的運(yùn)行安全。8．工會主席（1）貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，依照《企業(yè)法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會章程》和《職工代表大會條例》，全面負(fù)責(zé)組織公司工會獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，為職工說話辦事，維護(hù)職工群眾的合法利益。（3）組織召開職代會，組織職工代表開展各種形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督活動，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)管理中的作用。（5）協(xié)助行政開展社會主義勞動競賽，鼓勵和支持職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動。（7）負(fù)責(zé)審批工會經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃，督促工會工作人員收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。（9）參加監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。（11）負(fù)責(zé)本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的群眾監(jiān)督工作。（12）定期或不定期地組織工會、安全和衛(wèi)生管理部門或職工代表，對本公司各級管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。（13）組織基層工會，宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及冶金行業(yè)的安全規(guī)章制度。（14）參與監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督監(jiān)察有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。9．安全生產(chǎn)管理委員會（1）負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施與運(yùn)行，審批職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。（3）保證各部門和各級人員均了解并接受自己承擔(dān)的職業(yè)安全健康管理職責(zé)。（5）監(jiān)督相關(guān)單位制定有效的管理方案，以辯識、消除和控制與作業(yè)有關(guān)的各類危害和風(fēng)險，確保員工在整個作業(yè)過程中的安全。季度或年終必須對重大危險源的控制情況進(jìn)行專題總結(jié)，并制定管理方案。（8）負(fù)責(zé)制定各種安全教育、宣傳、培訓(xùn)的措施和計(jì)劃，保證全體員工全面參與并掌握相關(guān)的安全知識。（10）負(fù)責(zé)組織重大事故的調(diào)查，處理。并對相關(guān)事故責(zé)任人提出的處理意見。對當(dāng)前存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析，并制定出下季度安全工作的重點(diǎn)計(jì)劃。組織預(yù)案的演練，并對預(yù)案進(jìn)行修訂。（2）對擬建重大工程項(xiàng)目進(jìn)行前期技術(shù)論證。（4）對上報(bào)公司立項(xiàng)后完成的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行評估和驗(yàn)收。12．管理考核小組（1）推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度的建設(shè)及執(zhí)行。（3）擬定公司年度工資預(yù)算方案及分配方案。（1）負(fù)責(zé)建立和完善公司《會議管理制度》，明確各種會議的組織、參與部門，協(xié)助總經(jīng)理和黨委書記主持召開經(jīng)理班子會議、黨委會、黨政聯(lián)席會議。（3）負(fù)責(zé)審核公司外報(bào)文件和綜合性材料。（5）貫徹以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，負(fù)責(zé)相關(guān)方、顧客的接待工作，同時對接待費(fèi)用、辦公費(fèi)用、辦公用車費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行控制。（7）負(fù)責(zé)公司辦公自動化軟、硬件的統(tǒng)一管理，確保公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的暢通和正常運(yùn)行。（9） 監(jiān)督公司各部門辦理和管理各種證照。（10）持續(xù)辨識本部門存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風(fēng)險。（1）依據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》辦理公司會計(jì)核算業(yè)務(wù)，并實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。（3）負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營計(jì)劃，提出年度融資計(jì)劃，按公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指示，按計(jì)劃籌措和使用公司資金，確保資金的有效運(yùn)用。（5）按公司年度融資計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及還貸事項(xiàng)，提供經(jīng)營所需的資金。（7）依據(jù)稅法規(guī)定及相關(guān)政策，處理公司各項(xiàng)稅費(fèi)事宜，力求正確無誤。（9）對公司的經(jīng)營成本計(jì)算準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析（每月一次）。（11）參與合同評審，審核采購計(jì)劃，按計(jì)劃撥付采購和工程建設(shè)資金，督促市場部門回籠銷售款，確保資金的安全。（13）嚴(yán)格按照國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)要求，為改善勞動條件和防止職業(yè)病所需資金提供保障。（15）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育、宣傳及安全管理材料費(fèi)用，確保資金到位。（17）負(fù)責(zé)審核各類重大事故處理費(fèi)用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。（19）持續(xù)辨識本部門存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風(fēng)險。15．安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃（計(jì)劃）、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、能源、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)調(diào)度、基礎(chǔ)設(shè)施管理、物料平衡的監(jiān)管。（2）負(fù)責(zé)制定重要環(huán)境因素和重大危險源的控制措施，并監(jiān)督實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)績效進(jìn)行監(jiān)視和測量，并提出考核意見。（6）組織建立和完善環(huán)境和職業(yè)健康安全事故（事件）報(bào)告、調(diào)查與處理程序（或制度）。（8）編制《產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃控制程序》，制定年、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。（10）負(fù)責(zé)建立《職業(yè)健康安全檢查制度》，定期組織公司安全大檢查。（12）建立和完善《能源管理制度》，每年對公司能源管理工作進(jìn)行總結(jié)分析并提出改進(jìn)意見。（13）建立和完善基礎(chǔ)設(shè)施管理程序，對固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行監(jiān)督管理，確保公司固定資產(chǎn)不流失。（14）建立產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定，協(xié)調(diào)處理各生產(chǎn)單位的質(zhì)量事故,配合國家各級技術(shù)部門對產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的榮譽(yù)申報(bào)。并對勞動保護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，參與勞動保護(hù)用品的合同評審和驗(yàn)收工作。16．企管部