【正文】 暫停生產并組織人員撤離。 第五條 參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。 第七條 完成領導交辦的其它工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。 第三條 協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。 第五條 檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自檢工作，發(fā)現(xiàn)生產中有不安全因素應及時處理并報告。 第二條 負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。 第四條 負責監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。第七條 負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推廣安全生產經驗。 第九條 負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。 第十一條 做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。 第十三條 參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。 第十五條 對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。 第十七條 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。 第三條 接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。 第五條 凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產。 第七條 推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。 第九條 在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。 第十一條 在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。 第二條 搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。 第三條 組織設備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議，落實安全措施，根據現(xiàn)場情況設置安全通道和臨時圍欄。 企 管 部 第一條 編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。 第三條 協(xié)助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。 第五條 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。 第七條 認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。 第九條 參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。 第二條 凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。辦 公 室 第一條 負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。 第三條 做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。 第五條 對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。 第七條 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。（二）分包單位安全生產責任 第一條 分包單位行政領導對本單位的安全生產工作負責，認真履行承包合同規(guī)定的安全生產責任。 第三條 服從總包單位關于安全生產的指揮，執(zhí)行總包單位有關安全生產的規(guī)章制度。四、安全管理目標 傷亡指標 輕傷事故年平均月頻率2‰以下； 重傷事故年重傷率為零； 死亡事故年死亡率為零。 一、培訓的對象、時間和內容 公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。 公司新進場的工人，必須接受公司項目和班組的三級安全培訓教育，經考核合格后方能上崗。培訓教育的時間不得少于15學時； （2）項目安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于20學時。 施工班組實行班前教育，即由班組長在班前針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故的發(fā)生。 節(jié)假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節(jié)假前進行法制教育。 二、安全培訓教育的實施與管理 實行安全培訓教育登記制度，由公司勞資部門負責建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。 職工的安全培訓，應當使用經建設部教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一草定的培訓大綱和教材。安全生產檢查制度 為了貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標準，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產中的不安全因素，提高各部門及職工安全生產的自覺性，增強安全責任感，特制定如下制度： 第一條 安全檢查的內容 安全管理 機械設備 安全設施 安全教育 操作行為 勞保用口使用 傷亡事故處理 文明施工 第二條 安全檢查的形式 定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產文明施工檢查，項目經理部每周檢查一次。 公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項（如垂直提升機、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，這種檢查在項目部根據各種設備的搭拆方案進行搭拆時由安質部、物資設備部等有關人員進行檢查。班組每天要進行班前、班后崗位安全檢查，安全員及安全值班人員要每天巡回檢查，各級管理人員在檢查生產的同時，必須檢查安全工作。 施工現(xiàn)場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。特別是大范圍全面性的檢查，要明確檢查負責人抽調專業(yè)人員參加，并進行分工，明確個人負責檢查的內容，標準及要求。對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還要進行應知應會知識的抽查。對事故隱患的記錄必須具體。 認真做好安全隱患整改工作，對事故隱患要按“三定”原則，即定時間、定人員、定措施進行整改，有關部門及時復查，直至符合要求。 第四條 安全檢查的標準和評價安全檢查評分標準嚴格按照強制性行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ5999和《河南省建筑施工文明工地檢查評分辦法》（豫建建[1998] 73號）執(zhí)行。 第二條 各級領導、工程技術人員、有關業(yè)務人員，必須熟悉、掌握安全生產的有關法律法規(guī)、技術標準，在管理施工生產技術的同時，管理好安全技術工作。 第三條 施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術措施。 第五條 對于專業(yè)性較強的工程項目，如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。 第七條 必須按照公司編制施工組織設計（施工方案）的權限規(guī)定，按各部門、各人員的職責，編制、審批安全技術措施，未經審批的不準施工。如遇特殊情況，需要變更時，應由編制人出具變更通知書，審批人簽字后方可生效。安全技術交底的內容應符合施工、安裝和生產的具體情況，交底內容要全面，有針對性和可操作性。 第十一條 各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際情況，內容要量化。防護用品的使用管理制度 第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關加強防護用品保管工作的有關規(guī)定，指導和監(jiān)督管理人員做好工作。同時，必須對施工（生產）過程中使用的安全防護用品進行定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患或不符合要求的要立即停止使用。 第四條 防護用品庫內布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放、上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。 第五條 倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。 第二條 考核內容 各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。 現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%；優(yōu)良率按公司要求）。 第三條 管理目標 建立健全安全生產管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。 各級生產負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。 項目經理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產。各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。第六條 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功、發(fā)放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。（二）在勞動保護安全生產方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。第七條 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準，在年度經營目標責任書中訂立。（一） 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二） 玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的；（三） 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的； （四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的； （五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。 生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100—200元。存在重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300—500元。對確定將有毒有害產品的生產轉移，分包給無防護措施的單位，并未提供技術指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以200—1000元罰款，并扣罰月工資的10—30%。（二）現(xiàn)場管理及檢查 職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰款100—300元，分包隊伍等同。塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員處以每人20—200元罰款。對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20—200元。公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）中合格等級工地，處以工地負責人50—200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000—5000元，事故責任者不論是