公司基本組織制度-在線瀏覽
2025-05-30 01:21本頁(yè)面
【正文】 以下設(shè)“項(xiàng)目經(jīng)理”或“業(yè)務(wù)經(jīng)理”職位。1．當(dāng)總裁或部門經(jīng)理的責(zé)權(quán)事務(wù)中遇到重大事項(xiàng)和責(zé)任范圍廣泛的企劃事宜時(shí)。3．當(dāng)遇到某項(xiàng)需要會(huì)議討論和審查事項(xiàng)時(shí)。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司基本組織規(guī)定電子文件編碼GLZD016頁(yè)碼93第三章 基本職務(wù)第九條 總裁按照既定的組織條例和董事會(huì)的決議，代表整個(gè)公司，管理全部業(yè)務(wù)。2．負(fù)責(zé)調(diào)控各部門的事業(yè)計(jì)劃與業(yè)務(wù)活動(dòng)。另外，決定預(yù)算外開支。5．定期向董事會(huì)作出事業(yè)報(bào)告，以及提交監(jiān)督所必要的資料。7．決定組織、業(yè)務(wù)分工和定編定員的變更與調(diào)整事項(xiàng)。9．決定分、子公司總經(jīng)理、總公司部（室）主任、部門經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理以上干部的人事的任命、調(diào)遷、變動(dòng)和罷免事項(xiàng)。11．重要財(cái)產(chǎn)處置的決定事項(xiàng)。13．其他重要或重大事項(xiàng)的決定。在緊急情況下，總裁有權(quán)根據(jù)具體情況作及時(shí)處理，并在事后報(bào)告董事會(huì)確認(rèn)。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司基本組織規(guī)定電子文件編碼GLZD016頁(yè)碼94第十一條 部門經(jīng)理受命于總裁，全權(quán)負(fù)責(zé)管理所在部門，處理和執(zhí)行所在部門承擔(dān)的業(yè)務(wù)。2．以部門事業(yè)方針為基準(zhǔn)，制定部門事業(yè)計(jì)劃，并按總裁的決定，付之實(shí)施。4．就所管轄的業(yè)務(wù)工作范圍，對(duì)其他部門（室）經(jīng)理、主任和總裁提出忠告。此外，對(duì)預(yù)算外開支及時(shí)向上級(jí)申請(qǐng)或報(bào)告。7．向上級(jí)申請(qǐng)部?jī)?nèi)晉升、降職、轉(zhuǎn)職及調(diào)換事宜。9．對(duì)部?jī)?nèi)人事考核的結(jié)果作出調(diào)整。，負(fù)責(zé)推行對(duì)部?jī)?nèi)管理者的教育培訓(xùn)計(jì)劃。第十三條 項(xiàng)目經(jīng)理受命于部門經(jīng)理（室主任），全權(quán)負(fù)責(zé)所管業(yè)務(wù)工作。（室）事業(yè)計(jì)劃為基準(zhǔn)，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，服從部（室）主管的命令與指揮，接受部（室）主管的監(jiān)督。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司基本組織規(guī)定電子文件編碼GLZD016頁(yè)碼95（室）主管報(bào)告所管項(xiàng)目?jī)?nèi)人員變動(dòng)情況，包括項(xiàng)目組織、定員和業(yè)務(wù)分工的變動(dòng)情況。（室）主管提出申請(qǐng)。8．安排業(yè)務(wù)內(nèi)人員一日內(nèi)的出差工作。9．加蓋公司印章的申請(qǐng)事宜。11．向部（室）主管報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況，以及其它有關(guān)業(yè)務(wù)工作。第四章 分、子公司第十四條 總公司對(duì)下屬
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