【正文】 門。公司、各部門及班組安全生產(chǎn)會議。時間不限，地點(diǎn)由召集人決定。審定、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 1）公司級安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，由生產(chǎn)技術(shù)部召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。時間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定。生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 　 ：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。安環(huán)部不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。在每天上班前15分鐘開始，時間、地點(diǎn)由各車間部門自定。 。 各專業(yè)性安全會議 由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。 不定期安全生產(chǎn)會議 由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。 ，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。 ，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安環(huán)部應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。財務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財務(wù)計劃，保證?？顚Ｓ茫⒍酱倨浜侠硎褂?。 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財務(wù)，由主辦會計管理。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、經(jīng)費(fèi)使用報告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報告。、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報告。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。 職責(zé)與管理 ，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實(shí)。 ，確保?？顚Ｓ?。 工作程序 一、懲罰 　　 　　職工人身傷害事故的考核： 　　單位發(fā)生傷亡事故，事故的責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，進(jìn)行處罰。 ，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 ，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 　 。 　　 其它事故考核 ，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。 　　 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 　　 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 　 ，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 二、獎勵 　　 　　、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的； 　　、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的； 　　、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 ，避免重大事故發(fā)生者。 　　，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； 、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人； ； ，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽(yù)稱號等。 　 先進(jìn)車間由安環(huán)部填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 三、其他 （此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務(wù)部門建帳，公司安環(huán)部直接控制使用。管理制度評審和修訂管理制度為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。，并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會簽，征求修改意見。，發(fā)布實(shí)施。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。，反饋給參加評審的人員和審批人。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。安全培訓(xùn)教育制度適用范圍凡在職員工培訓(xùn)的實(shí)施，均依照本制度管理。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計劃。3. 公司安環(huán)部負(fù)責(zé)制定一級（公司級）安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細(xì)則。如計劃有變更，記錄變更情況。負(fù)責(zé)組織組織二級安全教育，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。5. 各班組班長或安全員負(fù)責(zé)制定三級（班組級）安全教育安全培訓(xùn)教育計劃及細(xì)則。如計劃有變更，記錄變更情況。安全培訓(xùn)教育細(xì)則內(nèi)訓(xùn) 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 所有在職從業(yè)人員都必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。 特種作業(yè)人員必須按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期參加復(fù)審。 在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。 對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。，視同公出。日常安全教育 、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。，每次活動時間不少于2學(xué)時。 ，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。本規(guī)定適用于全公司各部門，外來施工單位。進(jìn)入高空作業(yè)現(xiàn)場必須辦理《高空作業(yè)操作證》。，作業(yè)單位必須提前一天提出申請，部門負(fù)責(zé)人簽字后報送安環(huán)部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。，患有心臟、高血壓、精神病等疾病或年老體弱者禁止登高作業(yè)。應(yīng)兩人以上方可操作，嚴(yán)禁沒有監(jiān)護(hù)人操作。，褲腳要扎住，安全帶的掛鉤應(yīng)系在緊固物體上，登高前必須檢查腳手架是否符合安全要求。吊物垂直下方不得站人，不得將易滑工具堆放在腳手架上。、打雷時應(yīng)停止露天登高作業(yè)。、扶梯應(yīng)裝有防滑墊，架梯時，梯子與地面的斜度以60度為宜，并有專人扶住梯子，嚴(yán)禁在工作中移動梯子，不準(zhǔn)兩人在同一梯子上工作。2．用電安全管理，安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》等，并經(jīng)安監(jiān)局電氣安全技術(shù)考核，取得電工《特種作業(yè)人員操作證》，方能上崗操作。，禁止一人單獨(dú)從事電氣作業(yè)，持證者須每兩年參加安監(jiān)局電工安全技術(shù)考核，合格者方可上崗，反之操作證自動失效。，在危險性較大的場所應(yīng)盡量采用全部停電的工作方法。驗(yàn)電時，要逐相進(jìn)行，并且不要忽視對零線與保護(hù)零線或地線的檢測。，必須停電修；，沒有安全隔離措施也必須停電作業(yè)。，嚴(yán)禁擅自拆裝修弄電氣設(shè)備。、臨時燈和其他臨時用電裝置時，應(yīng)先辦理臨時用電手續(xù)，由工程部申請，確定用電負(fù)荷量、日期和用途，使用期不得超過6個月，超期須重新辦理申請。在禁火區(qū)域內(nèi)，一般不宜加設(shè)臨時線，凡確因工作需要，必須先到安全部辦理動火審批手續(xù)，確定消防監(jiān)護(hù)人，架設(shè)的臨時電由工程部在接到書面通知后，再給予送電，工作完畢后及時收回電源器具。，對長期擱置的移動電具，必須經(jīng)過電工檢驗(yàn)合格后才能使用，嚴(yán)禁任何人員擅自裝接使用。3．電焊作業(yè)，方可獨(dú)立操作，同時要學(xué)會掌握觸電急救法及人工呼吸。、二級動火范圍的作業(yè)，根據(jù)公司《防火管理制度》必須辦理《動火審批表》。，除了工作接地外，還必須根據(jù)配電系統(tǒng)情況進(jìn)行接地（零），禁止使用無防護(hù)電焊機(jī)，手把線必須絕緣良好和柔軟。，應(yīng)設(shè)擋板和圍屏。、變壓器外殼，配電器的機(jī)架和刀閘開關(guān)金屬外殼都必須設(shè)保護(hù)裝置和接地。“十不燒”。、二級動火范圍的焊、割作業(yè)，未經(jīng)辦理動火審批手續(xù)，不準(zhǔn)進(jìn)行焊、割。，不得進(jìn)行焊、割。、冷卻層、隔熱設(shè)備的部位，或火星能飛濺到的地方，在未采取切實(shí)可行的安全措施之前，不準(zhǔn)焊、割。、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不準(zhǔn)焊、割。，在沒有弄清有無險情，或明知存在危險而未采取有效的措施之前，不準(zhǔn)焊、割。2．范圍： 本公司所有生產(chǎn)儲存場所、安全裝置、電氣裝置等。 安全主管參與安全檢查和隱患整改的管理，整理隱患整改報告，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況。 各部門對有關(guān)的檢查和隱患整改簽收，并對檢查和隱患整改結(jié)果負(fù)責(zé)。 本公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關(guān)文件。5．檢查形式和內(nèi)容： 綜合檢查（包括節(jié)假日檢查）： 公司級安全檢查每年不少于四次，由公司級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；，由部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施； 專業(yè)檢查： 專業(yè)檢查每年不少于兩次，由公司級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 安環(huán)部負(fù)責(zé)消防、防塵防毒、安全、安全裝置、電氣裝置等專業(yè)檢查； 安環(huán)部負(fù)責(zé)危險物品、保衛(wèi)、運(yùn)輸車輛等專業(yè)檢查； 季節(jié)性檢查： 安環(huán)部負(fù)責(zé)進(jìn)行防汛防臺、防雷電、防火防爆等季節(jié)性檢查； 各部門負(fù)責(zé)進(jìn)行防暑降溫、防風(fēng)防凍及保暖檢查。 崗位檢查：必須嚴(yán)格履行巡回檢查職責(zé)按照安全日常檢查表上內(nèi)容檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并做好記錄。 6．整改： 各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實(shí)整改措施，整改時間和整改責(zé)任人、整改資金。 對重大隱患項目的整改，由安全管理人員開具《事故隱患整改通知單》，整改部門負(fù)責(zé)人必須辦理簽收手續(xù)，并負(fù)責(zé)處理。由安全管理人員檢查驗(yàn)收，并開具《事故隱患整改驗(yàn)收單》，由整改部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。 對重大隱患項目建立檔案。 對不具備整改條件的重大事故隱患，應(yīng)采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。2．適用范圍適用于對本公司各種變更的適時性動態(tài)管理。相關(guān)部門：各部門、車間。4．內(nèi)容與要求、人員變更、工藝變更、技術(shù)變更、設(shè)備設(shè)施變更、場所變更；變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制。：新入廠職工、內(nèi)部崗位調(diào)動、離崗復(fù)崗、臨時來廠人員等。：因更換與原設(shè)備不用的設(shè)備和配件，設(shè)備材料代用，臨時性的設(shè)備電氣變更等。，由主管部門組織相關(guān)部門在全公司范圍內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)?！冻邪坦芾碇贫取分杏嘘P(guān)內(nèi)容執(zhí)行。、制度，并對使用單位、人員進(jìn)行工藝變更培訓(xùn)教育。、制度等，并對使用單位進(jìn)行變更培訓(xùn)教育。、拆除生產(chǎn)設(shè)施時，按照《生產(chǎn)設(shè)施管理制度》中有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。5．相關(guān)制度《安全培訓(xùn)教育制度》《承包商管理制度》《生產(chǎn)設(shè)施管理制度》事故管理制度依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，為了保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的生命和財產(chǎn)安全，及時了解和研究事故的原因，掌握發(fā)生事故的規(guī)律，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，有效地采取消除事故隱患的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。 生產(chǎn)裝置、動力機(jī)械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設(shè)備事故。 發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失，為火災(zāi)事故。 違反交通運(yùn)輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。 各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。 一般事故：造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%，或直接損失費(fèi)達(dá)1000元以上的事故；因工負(fù)傷休三個月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。 職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 事故損失計算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算。職工的傷亡事故由安環(huán)