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2025-05-27 11:34本頁面
【正文】 164176188200212224236248260113549637791105119133147161175189203217231245259273287301123854708610211813415016618219821423024626227829431032634213415977951131311491671852032212392572752933113293473653831444648410412414416418420422424426428430432434436438440442415487092114136158180202224246268290312334356378400422444468因素2 監(jiān)督管理 級別1234級別 下屬類別下屬人數(shù)（直接和間接）普通職工下屬包括專業(yè)技術(shù)人員， 但沒有管理層下屬包括專業(yè)技術(shù)人員及初和中級管理層下屬包括專家和最高級管理層（A/B）101010101021102025303531150303540454512004045505552011000505560656100150006065707575001100007075808581000150000808590959500009095100105因素3 責(zé)任范圍12345678910級別 廣度 獨立性重復(fù)性的活動少部分相似的工作擔(dān)任幾個相似的工作同功能部內(nèi)擔(dān)任不同工作不同功能部性質(zhì)的工作領(lǐng)導(dǎo)一個功能/業(yè)務(wù)部全面領(lǐng)導(dǎo)兩個或更多不同性質(zhì)的功能/業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)一項主要活動的公司領(lǐng)導(dǎo)(銷售或Ramp。D)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)三項主要活動(銷售,生產(chǎn)與Ramp。人施加影響的交流，如談判，面 天天 ：每天 與工會或同一集團的單位試，銷售和有關(guān)購買的洽談 交流間如果吃力，也可算為極大：對整個公司有重大影響的談判和 外部交流決策因素5 任職資格 級別12345678級別 經(jīng)驗學(xué)歷不必有經(jīng)驗熟悉標(biāo)準(zhǔn)性的工作和/上或應(yīng)用簡單的共裝設(shè)備和機器6個月以下必須有處理某某專門項目和/或共裝設(shè)備和機器的經(jīng)驗6個月2年必須有工作范圍所需要的深度和廣度的經(jīng)驗2—5年技術(shù)專業(yè)經(jīng)驗或廣闊的職務(wù)的一些管理經(jīng)驗812年又深又廣的職務(wù)經(jīng)驗或跨幾個職務(wù)的一些管理經(jīng)驗812年特別廣和深的職務(wù)經(jīng)驗或跨幾個職務(wù)的相當(dāng)重大的管理經(jīng)驗1216年跨幾個職務(wù)的特別管理經(jīng)驗16年以上1義務(wù)性教育初中教育小學(xué)（）中學(xué)（）153045607590
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