【正文】 ...............................................5210．安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn) ...................................................54 安全投入（100 分） ..........................................................54 安全科技(60 分) .............................................................55 工傷保險(xiǎn)（40 分） ...........................................................5611．檢查 ...........................................................................57 一般要求(80 分) .............................................................57 巡回檢查(80 分) .............................................................58 例行檢查（80 分） ...........................................................59 專業(yè)檢查（100 分） ..........................................................60 綜合檢查（80 分） ...........................................................61 糾正和預(yù)防措施（80 分） .....................................................6212．應(yīng)急管理 .......................................................................63 應(yīng)急準(zhǔn)備(60 分) .............................................................63 應(yīng)急預(yù)案（100 分） ..........................................................65 應(yīng)急響應(yīng)(100 分) ............................................................67 應(yīng)急保障(80 分) .............................................................68 應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)(60 分) .......................................................7013．事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析 .....................................................71 報(bào)告（50 分） ...............................................................71 調(diào)查（50 分） ...............................................................73 統(tǒng)計(jì)與分析（60 分） .........................................................75 事故、事件回顧（40 分） .....................................................7614．績(jī)效測(cè)量與評(píng)價(jià) .................................................................77 績(jī)效測(cè)量(50 分) .............................................................77 系統(tǒng)評(píng)價(jià)（50 分） ...........................................................791 / 83一、說(shuō)明 ，合理確定評(píng)審等級(jí)，根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 地下礦山實(shí)施指南》 （）的有關(guān)規(guī)定，制定本評(píng)分辦法?！仨毥C(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)?！V井提升運(yùn)輸系統(tǒng)有可靠的安全保護(hù)裝置。，確定金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。，子元素分值之和為元素分值。各元素分值明細(xì)表如下：2 / 83元素分值明細(xì)表標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審得分總分為 4000 分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。4000100。、二級(jí)、三級(jí)，一級(jí)為最高。等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)劃分表評(píng)審等級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)化得分 安全績(jī)效一級(jí) ≥90 評(píng)審年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故二級(jí) ≥75 評(píng)審年度內(nèi)生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)在 2 人（不含 2 人）以下三級(jí) ≥60 評(píng)審年度內(nèi)生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)在 3 人（不含 3 人）以下 3 年,在有效期內(nèi)，一級(jí)企業(yè)、二級(jí)企業(yè)、三級(jí)企業(yè)相應(yīng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡 1 人（含 1 人） 、2 人（含 2 人） 、3 人（含3 人）以上的，取消其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，經(jīng)整改合格后，可重新進(jìn)行評(píng)審。? 是否通過(guò)下列方式確保有效、充分傳達(dá)安全生產(chǎn)方針：(分?jǐn)?shù)　是：；　最高分：7分)? 顯著位置張貼；? 作為員工崗前培訓(xùn)及再教育的內(nèi)容；績(jī)效(20分)? 安全生產(chǎn)方針是否易于理解？(分?jǐn)?shù)　是：5分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)方針是否清楚表達(dá)管理層對(duì)安全生產(chǎn)工作的承諾？ (分?jǐn)?shù)　是：5分；　否：0分)? 員工熟悉并理解安全生產(chǎn)方針的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（10分）%－90%（5分）%－75%（3分）%以下（0分） 目標(biāo)（50 分）策劃（5分）4 / 83? 是否有安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)設(shè)立、完成情況評(píng)價(jià)的管理制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否明確了安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況評(píng)價(jià)的責(zé)任部門、責(zé)任人員及評(píng)價(jià)方法？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)執(zhí)行(10 分)? 是否每年都設(shè)立了文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否為安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了下列資源？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：4分)? 人力資源；? 財(cái)力資源；? 物力資源；? 技術(shù)資源。? 安全生產(chǎn)目標(biāo)是否體現(xiàn)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的要求；(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況實(shí)施監(jiān)測(cè)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%100%（3分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）? 安全生產(chǎn)目標(biāo)中是否只有傷亡指標(biāo)？（分?jǐn)?shù)　是：0分；　否：2分）? 是否定期與員工溝通安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況？（分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分）績(jī)效(20 分)? 是否完成了所有安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 對(duì)目標(biāo)和指標(biāo)完成的情況是否進(jìn)行了系統(tǒng)分析，并提出了改進(jìn)措施？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 員工對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的認(rèn)可程度？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%100%（6分）%－90%（3分）5 / 83%－75%（1分）%以下（0分）? 員工理解其行為對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響程度：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）2．安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 需求識(shí)別與獲?。?0 分）策劃（3分）? 是否建立了識(shí)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的制度？? (分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否確定了負(fù)責(zé)識(shí)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的部門、人員及其職責(zé)？ (分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)執(zhí)行(6 分)? 是否識(shí)別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否根據(jù)需求識(shí)別結(jié)果獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 員工是否可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(9 分)? 是否有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 已獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求是否包括：(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：6分)? 法律；? 行政法規(guī)；? 地方法規(guī)；? 部門規(guī)章；? 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；? 規(guī)范性文件及其他要求。? 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：6分)6 / 83? 與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均已列入清單；? 所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均為現(xiàn)行有效的版本；? 需求響應(yīng)及時(shí)。? 對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的針對(duì)性？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（8分）（4分）（0分）7 / 83 評(píng)審與更新（30 分）策劃（3分）? 針對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新是否建立了制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 制度是否明確了責(zé)任部門、人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)執(zhí)行(6 分)? 是否按制度對(duì)獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行定期評(píng)審？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(9 分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到及時(shí)評(píng)審與更新的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（5分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）? 更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效(12 分)? 評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：3分；　最高分：12分)? 按規(guī)定定期評(píng)審；? 及時(shí)獲取新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并更新清單；? 更新后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到及時(shí)融入；? 所有受影響的員工得到及時(shí)培訓(xùn)。? 對(duì)職能部門和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效(24分)9 / 83? 安全生產(chǎn)責(zé)任制是否實(shí)用并滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分）（3分）（0分）? 各類人員對(duì)自身安全生產(chǎn)職責(zé)的理解與履行情況？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分）（3分）（0分）? 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：12分)? 至少每季度考核1次；? 要針對(duì)部門與人員的職責(zé)逐項(xiàng)進(jìn)行量化考核；? 考核結(jié)果要與風(fēng)險(xiǎn)抵押或安全獎(jiǎng)懲等掛鉤；? 考核過(guò)程認(rèn)真細(xì)致；? 考核結(jié)果客觀公正；? 針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要提出糾正和預(yù)防措施。? 是否明確并在工作場(chǎng)所展示安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的職責(zé)？10 / 83(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(24 分)? 被任命的人員是否全部有任命書(shū)?(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員中是否有員工代表？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議是否有記錄并保存？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)管理人員的配置是否符合相關(guān)規(guī)定并滿足安全生產(chǎn)管理需要？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 對(duì)被任命的人員是否進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)，確保其具有履行相應(yīng)職責(zé)的能力？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（4分）（2分）（0分）? 依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，被任命的人員是否持有相應(yīng)的資格證？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)績(jī)效(32 分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：3分；　最高分：18分)? 至少每季度召開(kāi)1次會(huì)議；? 及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和文件；? 會(huì)議就討論的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題形成決議；? 檢查和監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情況；? 定期組織成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查；? 聽(tīng)取并討論員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。? 是否對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)符合(18 分)? 是否指定人員定期匯總員工反映的安全生產(chǎn)問(wèn)題？(分?jǐn)?shù)　是：5分；　否：0分)? 員工參與安全活動(dòng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（5分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）? 員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)是否得到了公正的調(diào)查？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（4分）（2分）（0分）? 在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下，員工是否依據(jù)程序拒絕工作，并且確保員工不會(huì)因拒絕工作而受到懲罰？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)績(jī)效(24分)?