【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱設備管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的提高集團設備管理水平工作職責1.幫助權(quán)屬公司做好設備管理工作2.完善集團設備管理體系3.4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司設備管理制度2.監(jiān)督和
2025-05-27 06:08
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)職位設置目的協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn),高效配置公共生產(chǎn)資源工作職責1.負責協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.根據(jù)權(quán)屬公司生產(chǎn)計劃和公共資源,協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn)3.建立和完善集團生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度4.5.6.7.
2025-05-27 06:19
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共3頁
2024-09-08 18:34
【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務:職責一職責表述:組織實施質(zhì)量管理計劃工作
2025-05-26 04:50
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)量管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的提高集團產(chǎn)品質(zhì)量工作職責1.負責集團公司質(zhì)量管理工作2.完善集團質(zhì)量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好質(zhì)量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司質(zhì)量管
2025-05-27 06:12
2025-05-27 05:50
【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務;對所轄人、財、物進行管理;組織實施部門安全方面的工作
2025-05-26 05:16
【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:實施內(nèi)審計劃工作任
2025-05-26 05:15
【摘要】質(zhì)量管理部職責編制部門:質(zhì)量管理部編號:BR/SMP-RZ002-00復制數(shù):1起草人日期審核人日期批準人批準日期執(zhí)行日期頒發(fā)部門GMP管理辦公室分發(fā)部門質(zhì)量管理部1.目的建立質(zhì)量管理部職責,使質(zhì)量管理部人員工作職責標準化、規(guī)范化。2.依據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)
【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:擬定
2025-05-27 01:08
【摘要】質(zhì)量管理體系主管崗位職責 (TQM)及質(zhì)量體系的落實、維護和升級; ;健全生產(chǎn)過程的統(tǒng)計過程控制(SPC)、質(zhì)量檢驗標準和有效鑒別產(chǎn)品質(zhì)量; 、指導團隊成員工作。 質(zhì)量管理體系主管崗位職責2 ...
2024-11-22 23:54
【摘要】質(zhì)量管理部各崗位職責1、質(zhì)量保證工程師質(zhì)量保證工程師負責公司質(zhì)量保證體系建立、運行、保持和持續(xù)改進的具體負責人,是總經(jīng)理授權(quán)的企業(yè)質(zhì)量工作主管,負責質(zhì)量保證體系的組織和領(lǐng)導工作,其主要職責:,建立健全質(zhì)量保證體系;,使制造全過程處于受控狀態(tài);、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范;、外質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。,組織質(zhì)量評審,解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;,保障和支持質(zhì)保體系工作人員的工作。
2024-09-15 16:45
【摘要】/某通訊職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國某通訊分公司部門:綜合部所屬職類職種:工作地點:省市職位設立日期:職位目的:承擔對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系:直接上級:綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-05-26 02:17
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負責公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務:職責一職責表述
2025-06-06 00:38
【摘要】質(zhì)量總監(jiān)崗位職責質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。1.質(zhì)量管理體制的建設和組織實施??(1)全面負責企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略??(2)組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)
2025-05-25 04:28