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某大型電子公司erp管理員職位說明書-在線瀏覽

2025-05-27 00:56本頁面
  

【正文】 P管理員 部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位IT負(fù)責(zé)人職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求,達(dá)到公司IT各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo),建立、維護(hù)公司IT體系;建立并維護(hù)公司數(shù)據(jù)系統(tǒng);監(jiān)控IT系統(tǒng)的運(yùn)行;實(shí)施持續(xù)改進(jìn)工作;持續(xù)提高用戶滿意度/超越用戶期望主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.為了公司IT正常運(yùn)作,確保網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫安全,穩(wěn)定運(yùn)行偉世通IT審核2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支持和管理服務(wù),保證數(shù)據(jù)庫及相關(guān)應(yīng)用的穩(wěn)定運(yùn)行;協(xié)助各部門對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析??蛻魸M意度3.負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站(要貨計(jì)劃)維護(hù)、升級。資質(zhì)要求基本能力計(jì)劃和組織能力,良好的書面和口頭溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,主觀能動(dòng)性和革新
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