【摘要】檔案名稱:崗位職責(zé)彙編/品管部文件編號(hào):TF/QA-C-0001版次:A/0、許可權(quán),為品質(zhì)體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用範(fàn)圍本程式適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、許可權(quán)規(guī)定。引用文件
2024-09-27 09:00
【摘要】第一篇:品管部主管崗位職責(zé) 品管部主管崗位職責(zé) 品管部職責(zé):直接上級(jí):總經(jīng)理 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 2、每日不定時(shí)對(duì)公司各生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的...
2024-11-13 07:20
【摘要】部門:品管部職務(wù):主任上司:副總經(jīng)理下屬:QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,電子專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn),2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案;4、能使用電腦辦公軟件;5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍
2025-05-25 20:20
【摘要】3/3品管主管職務(wù)說明書崗位名稱品管主管崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)品管部
2024-08-23 23:40
【摘要】3/3品管部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱品管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)經(jīng)理助理、質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2024-08-23 23:56
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)崗位職責(zé)序號(hào):ZX/GW-1PG-01-01崗位名稱:品管一部主管部門:品管一部上級(jí):副總經(jīng)理、總經(jīng)理直接下屬:品管一部副主管任職要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷或有五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)了解無機(jī)化工知識(shí),有較強(qiáng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)品質(zhì)管控能力強(qiáng),能冷靜處理突發(fā)性事件,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及工
2025-06-05 08:37
【摘要】第一篇:物流公司品管部崗位職責(zé) 向雙枝品管部崗位職責(zé) (1)根據(jù)公司整體質(zhì)量管理狀況組織制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控貨品全程質(zhì)量,組織倉管員做好檢驗(yàn)記錄。(2)分配倉管員做好貨品的檢驗(yàn)跟蹤工作,如遇到不...
2024-11-15 22:40
【摘要】部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長(zhǎng)、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有電子技術(shù)專長(zhǎng)者優(yōu)先;生產(chǎn)部主管的工
2025-05-26 00:58
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長(zhǎng)、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4
2024-10-03 10:07
【摘要】部門:行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-06-05 02:13
【摘要】品管部崗位說明書編輯部門:品管部編制人/日期審核人/日期復(fù)核人/日期批準(zhǔn)人/日期品管部崗位說明書一、部門信息所屬部門品管部崗位名稱/崗位編號(hào)/直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)/版次/二、組織位置品管部總經(jīng)理三、部門職責(zé)描述職責(zé)
2024-09-11 20:33
【摘要】47/48水電工崗位職責(zé)和任職要求部門名稱總務(wù)科崗位名稱水電工直屬上級(jí)科長(zhǎng)直屬下級(jí)任職要求:1、學(xué)歷:高中或高中以上。2、工作經(jīng)歷:接受國(guó)家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn),持“電工證”上崗、從事水電工作5年以上。3、工作能力:熟悉公司的水路,電路,掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。4、工作作風(fēng):處事果斷、嚴(yán)
2025-05-27 00:29
【摘要】部門:財(cái)務(wù)部職務(wù):會(huì)計(jì)上司:總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、本科學(xué)士學(xué)位;2、性別不限,45歲以下;3、良好的計(jì)算機(jī)水平,能熟悉使用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件;4、懂英語;5、二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)的工作范圍及職責(zé):1、貨幣資金的核算;2、往來結(jié)算;3、工資核算;4、成本費(fèi)用核算;5、
2025-05-25 21:12
【摘要】部門:工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上。2、對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了
2025-08-12 18:57
【摘要】第一篇:品管部崗位職責(zé)及細(xì)則 品管部經(jīng)理質(zhì)量檢驗(yàn)物流管理質(zhì)量管理文件控制來料檢驗(yàn)ISO9000過程控制成品檢驗(yàn)MRP供應(yīng)商考查出廠檢驗(yàn)客戶廠驗(yàn)供應(yīng)商評(píng)估物料檢驗(yàn)首件檢驗(yàn)過程巡檢半成品檢驗(yàn)第三方驗(yàn)證產(chǎn)...
2024-11-15 12:55