【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:主任設(shè)計師簽字日期:部門:產(chǎn)品設(shè)計研究所任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總設(shè)計師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:彈箭設(shè)計專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍:公司產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國內(nèi)加工工藝方法,協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況
2025-07-01 02:16
【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷部助理文件編號:直屬上級:直銷部經(jīng)理版本號:工資級別:頁碼:2職務(wù)編號:所屬部門:直銷部崗位目的:文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、內(nèi)務(wù)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員
2025-05-26 03:24
【摘要】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責與工作任務(wù):職責
2025-08-14 02:42
【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系,開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作,完成集團公司下
2025-07-01 01:56
【摘要】3/3業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:訂單審核,下達并合理安排業(yè)務(wù)計劃,督促合同執(zhí)行職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責合同及訂單手續(xù)審核工作工作時間百分比:工作
2025-07-04 12:28
【摘要】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-08-04 15:28
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)制定實施女工工作計劃,并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調(diào)
2025-08-12 22:22
【摘要】/績效主管職位描述文件職位識別信息職位名稱績效主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效
2025-05-27 06:25
【摘要】/分子生物學(xué)檢驗崗崗位說明書崗位名稱分子生物學(xué)檢驗崗崗位編號所在部門檢驗部崗位定員直接上級微生物學(xué)檢驗組組長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責分子生物學(xué)檢驗的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責分子生物學(xué)檢驗工作工作任務(wù)負責分
2025-08-04 16:46
【摘要】預(yù)算、財務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責表述:協(xié)助財務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:25%收集相關(guān)部門的資金需求計劃,了解集團公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機構(gòu),了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展
2025-05-30 13:36
【摘要】3/4檢修部通信專責B崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責B崗崗位編號所在部門檢修部自動化分部崗位定員二人直接上級通信專責A工資等級直接下級通信專責C薪酬類型所轄人員二人崗位分析日期本職:職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與通信專業(yè)所轄設(shè)備的生產(chǎn)管理工作時間百分比:30%
2024-09-14 05:57
【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:傳輸規(guī)劃管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理,以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系
2025-05-25 22:05
【摘要】/薪酬考評管理崗位說明書崗位名稱薪酬考評管理崗位編號QK-12-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定公司與
2025-05-30 12:37
【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱廠長崗位編號ZE--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造二廠上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱生產(chǎn)科長、檢驗科長、器材科長崗位說明崗位使命組織實施公司下達給制造二廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn),為客戶及時提供
2025-08-12 08:18
【摘要】/審計監(jiān)察部審計監(jiān)察職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:審計監(jiān)察工資等級:工資水平:定員人數(shù):2所在部門:審計監(jiān)察部直接上級:審計監(jiān)察部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負責集團經(jīng)營管理活動的審計監(jiān)察工作職責一:對集團經(jīng)營管理活動進行審計平均占工作時間百分比:工作任務(wù)序號
2025-05-26 04:48