【摘要】1.基本資料職位名稱總經(jīng)理職位編號頁:1由人力資源部統(tǒng)一編號所屬部門直接晉升職位頁:1部門經(jīng)理及以上人員不需填寫,部門副經(jīng)理及以下人員需填寫此項職位系統(tǒng)部門審核人人力資源部審核人聞平洋批準人徐洪舸集團總部總經(jīng)理2.職位關(guān)系圖頁:1只需表現(xiàn)該職位的直接上司、同上司的同級別人員、直接下屬,即,上
2025-05-25 23:09
【摘要】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學歷,具有淵博的專業(yè)知識,八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)
2025-08-06 20:27
【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理職務(wù)編碼:01——090工作職責描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負責人,并在一個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構(gòu)的重大職能進行計劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標;2、擬定和批準方針政
2024-09-13 09:21
【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級工資等級直接下級副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、副總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進實施工作結(jié)果分送單位
2024-09-11 19:15
【摘要】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級:總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負
【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、
2025-05-25 20:55
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)天線事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱天線事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號***-TX-001所在部門天線事業(yè)部崗位定員1人直接上級副總裁職系直接下級天線研發(fā)一部部長、天線研發(fā)二部部長工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:全面負責事業(yè)部的運營管理,組織領(lǐng)導(dǎo)天線新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在天線行業(yè)領(lǐng)域的技
2025-05-25 23:06
【摘要】1/94職位說明書2/94目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書................................................................................................................................................................4
2024-09-11 21:55
【摘要】副總經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:經(jīng)理級0031、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理(分管財務(wù)工作)2、直接上級:總經(jīng)理3、所轄部門:財務(wù)中心4、工資等級:A職系二等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):5—8人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:
2024-09-13 01:24
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某知名光電企業(yè)總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級直接下級副總經(jīng)理、企劃部主任、人力資源部主任薪酬類型所轄人員所有員工崗位分
2024-09-12 23:51
【摘要】某石油集團總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成管理局下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作;職責與工作任務(wù):職責
2024-09-14 05:06
【摘要】......總經(jīng)理崗位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號BJH-EGS-DZ01直接上級總裁直接下級副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版
【摘要】/崗位說明書崗位名稱管理部經(jīng)理定員一名所屬部門管理部直接上級總經(jīng)理崗位編號YH-GY項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1規(guī)章制度體系
2025-05-25 22:06
【摘要】/運行維護經(jīng)理職位描述文件示例職位識別信息職位名稱運行維護經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號IT004所在城市工作地點公司資訊科技部出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)管理員,數(shù)據(jù)庫管理員,電話交換機等呼叫中心設(shè)備管理員,PC
2025-05-26 05:34