【摘要】/渠道管理科集團購買崗位說明書崗位名稱集團購買崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員直接上級渠道管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)建立健全集團購買體系，制定集團購買市場的目標及拓展計劃，充分調(diào)動全員力量進行市場拓展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職
2025-05-27 02:53
【摘要】/渠道管理科導(dǎo)購管理崗位說明書崗位名稱導(dǎo)購管理崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員直接上級渠道管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)導(dǎo)購管理體系的設(shè)計及相關(guān)管理制度的制訂，指導(dǎo)全國導(dǎo)購管理工作，規(guī)劃并組織實施導(dǎo)購培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
2025-05-27 03:37
【摘要】/渠道管理科賣場管理崗位說明書崗位名稱賣場管理崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員直接上級渠道管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)賣場建設(shè)的規(guī)劃與管理（陳列、形象等），完善賣場建設(shè)管理規(guī)范，指導(dǎo)各品牌全國賣場管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
【摘要】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了
2025-05-30 05:35
【摘要】渠道管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道管理科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級市場監(jiān)控、導(dǎo)購管理、賣場管理、集團購買工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)全國銷售網(wǎng)絡(luò)管理(代理商管理、自營店管理等)，進行賣場建設(shè)的規(guī)劃與管理（陳列、形象等），建立導(dǎo)購管理體系和集
2025-06-05 03:06
【摘要】渠道管理科導(dǎo)購管理崗位說明書崗位名稱導(dǎo)購管理崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員直接上級渠道管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)導(dǎo)購管理體系的設(shè)計及相關(guān)管理制度的制訂，指導(dǎo)全國導(dǎo)購管理工作，規(guī)劃并組織實施導(dǎo)購培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)
2025-05-25 23:03
【摘要】3/3市場管理科科長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱市場管理科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬市場管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場部部長工作，完成集團公司下達的工作目標。
2025-05-25 23:08
【摘要】/市場管理主管職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱市場管理主管職位編號所在部門物管公司市場管理部職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級市場管理部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負責(zé)管轄范圍內(nèi)的安全等綜合治理工作職責(zé)序號主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標1負責(zé)制定、完
2025-05-25 23:27
【摘要】渠道管理科集團購買崗位說明書崗位名稱集團購買崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員直接上級渠道管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)建立健全集團購買體系，制定集團購買市場的目標及拓展計劃，充分調(diào)動全員力量進行市場拓展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)建
【摘要】/市場管理員職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱市場管理員職位編號所在部門物管公司市場管理辦公室職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級市場管理辦公室主任直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負責(zé)管理范圍內(nèi)市場的規(guī)范、交通的順暢；及進清理亂停放車輛、占道經(jīng)營貨物等職責(zé)序號主要
2025-06-05 22:53
2025-05-30 22:32
【摘要】3/3生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級綜合管理科科員工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負責(zé)綜合管理科各項管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本科室的工作計劃，協(xié)助
2025-05-26 00:53
【摘要】第一篇：物業(yè)管理科員工崗位要求 物業(yè)管理科員工崗位職責(zé) 依據(jù)《物業(yè)管理科員工工作職責(zé)及標準》之規(guī)定，部分條款作特別強調(diào)： 一、水、電維修電工： 1、工作時間：上午8:30------12:30...
2024-10-13 20:22
【摘要】第一篇：市場管理科工作職責(zé)1 鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局市場科 一、工作職責(zé) （一）負責(zé)全區(qū)建設(shè)市場的監(jiān)督管理，承擔(dān)全區(qū)建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎? （二）負責(zé)建筑工程報建手續(xù)的管理； （...
2024-10-19 23:33
【摘要】勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系，實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化，正常化，確保公司的工資分配與雇員的貢獻掛鉤，實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀，加強公司有效使用人
2025-05-26 13:42
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