【摘要】5/5研究發(fā)展部網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:網(wǎng)絡(luò)管理員2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-08 05:48
【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分
2025-05-26 02:19
【摘要】/物業(yè)管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱物業(yè)管理員崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)物業(yè)主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)實(shí)施公司房產(chǎn)檢查、維修、翻新工作,并實(shí)施公司社區(qū)建設(shè)工作,分配和調(diào)整住房相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司房產(chǎn)管理制度和工作計(jì)劃并組織貫徹執(zhí)行工作
2025-05-25 23:17
【摘要】3/3質(zhì)量管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理員崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管
2025-05-26 05:06
【摘要】資料管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)LY-04-03所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)開發(fā)部資料管理、文書傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責(zé)
2025-05-26 23:13
【摘要】3/3資料管理員職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:資料管理員所屬部門:數(shù)據(jù)工程師職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù):2審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定,對(duì)技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進(jìn)行有效的發(fā)放、管理三、工作關(guān)系(內(nèi)部
2025-05-26 04:58
【摘要】第一篇:倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書 倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書 1、完善和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善、提升建議 2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理,保證材料收、發(fā)、存,安全、及時(shí)、合理 3、負(fù)...
2024-11-05 12:07
【摘要】/資料管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)工程部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程資料和檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制工程資料檔案管理實(shí)施細(xì)則檔案管理細(xì)則直接上級(jí)
2025-05-26 05:21
【摘要】/15.會(huì)議管理員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2024-08-03 18:25
【摘要】3/4 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱項(xiàng)目管理員職位編號(hào)所屬部門工藝管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.參加市場(chǎng)調(diào)研,確定技改項(xiàng)目方案2.配合咨詢機(jī)械,擬制項(xiàng)目可研報(bào)告3.組織可研論證,通過(guò)項(xiàng)目審查4.申報(bào)重點(diǎn)工程專項(xiàng),爭(zhēng)取優(yōu)惠政策扶持5.委托并參與實(shí)施方案制定,完善項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備工作6.協(xié)助辦理項(xiàng)目實(shí)
2025-05-30 22:31
【摘要】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)部門員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及
2025-05-30 08:48
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)綜合管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-104所在部門采購(gòu)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)月結(jié)對(duì)帳,來(lái)料記錄并審核,對(duì)采購(gòu)合同、文件資料進(jìn)行傳遞、保管與保密,審核ERP采購(gòu)合同職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-25 23:06
【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門副經(jīng)理2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-26 04:48
【摘要】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號(hào)HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-05-26 05:19
【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工