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【摘要】3/3數(shù)據(jù)管理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：數(shù)據(jù)管理員所屬部門：信息中心擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：信息中心主任定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司信息化的規(guī)劃及部門職責(zé)，管理公司電子文檔、資料及數(shù)據(jù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）信息中心主任（上級職位名稱）

2025-06-04 03:05

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【摘要】/機(jī)動(dòng)能源部部長崗位說明書崗位名稱機(jī)動(dòng)能源部部長崗位編號(hào)TH-JNB-001所在部門機(jī)動(dòng)能源部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理直接下級副部長及班組長工資級別崗位目的確保公司動(dòng)力能源供應(yīng)和公司生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)動(dòng)保障能力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、制度建立根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，建立、健全機(jī)動(dòng)能源部內(nèi)部的人事、工資、質(zhì)

2025-05-30 02:43

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【摘要】總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級總經(jīng)理直接下級副總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時(shí)間的百分比：30%組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術(shù)創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企業(yè)技術(shù)規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和工程質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃職責(zé)一

2025-05-30 02:43

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【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)崗位名稱團(tuán)委書記兼政工干事崗崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級工會(huì)副主席兼政工部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作，負(fù)責(zé)黨務(wù)組織工作、宣傳工作和人武工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司團(tuán)委全面工作

2025-05-30 02:42

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【摘要】3/3信貸管理部部門說明書基本情況部門名稱信貸管理部直接上級分管副行長（姜行長）部門人數(shù)10部門設(shè)置目的全行信貸管理政策細(xì)則的制定、傳達(dá)檢查支行、營業(yè)部的制度執(zhí)行情況；信貸業(yè)務(wù)的審查、審批。工作內(nèi)容1.對行長負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)國家金融政策、法律法規(guī)；協(xié)調(diào)配合政府有關(guān)部門的職能行為，接受金融監(jiān)管；執(zhí)行本系統(tǒng)規(guī)章制度和總體工作部署。2.負(fù)責(zé)

2025-05-30 02:44

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【摘要】/收入主管崗位說明書崗位名稱收入主管崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級6級直接下級收入會(huì)計(jì)、信貸員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述負(fù)者審核稽核編制每日營業(yè)收入報(bào)告，保證酒店收入真實(shí)、準(zhǔn)確，有效地控制酒

2025-05-30 02:43

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【摘要】工作分析與職務(wù)說明書之建立－以S公司為例?劉麗華國立中央大學(xué)人力資源管理研究所研究生林文政國立中央大學(xué)人力資源管理研究所副教授?壹、個(gè)案公司簡介?S公司創(chuàng)業(yè)之初僅以資本額為舊臺(tái)新幣二仟萬，折算新臺(tái)幣僅為五百元之創(chuàng)業(yè)基金作為公司草創(chuàng)之資本，當(dāng)時(shí)員工也只有三十八人。但是經(jīng)過全體同仁戮力以赴，業(yè)績逐漸成長，尤其民國四十年以后，業(yè)績大幅

2025-05-30 02:43

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【摘要】3/3外事宣傳部部長崗位說明書崗位名稱外事宣傳部部長崗位分析日期所在部門外事宣傳部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級宣傳推廣專員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司對外接待和宣傳活動(dòng)的策劃、組織工作，提升開發(fā)區(qū)知名度職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司形象和品牌建設(shè)的管理工作工作任務(wù)根據(jù)公

2025-05-30 02:42

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【摘要】7/7職位評估因素表本職位評估因素表用于評價(jià)各個(gè)工作崗位的特性。操作步驟如下：1.在進(jìn)行評估之前，請務(wù)必充分熟悉待評估崗位的工作職責(zé)、任務(wù)等基礎(chǔ)信息，能夠充分了解崗位說明書為最佳。2.理解并熟悉職位評估因素表中各個(gè)因素的內(nèi)容，包括因素的詳細(xì)解釋和各個(gè)水平的描述。3.根據(jù)各個(gè)崗位中大多數(shù)工作活動(dòng)的要求，在特定的表格中填寫各崗位在每個(gè)因素上的水平。注意：

2025-05-30 02:44

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【摘要】3/4崗位情況調(diào)查說明書崗位名稱女工主任、工會(huì)干事崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級工會(huì)副主席崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：全面協(xié)助工會(huì)副主席做好工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會(huì)日常的組織工作工作時(shí)間百分比：20%工作

2025-05-30 02:43

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【摘要】3/3基建、審計(jì)主管職位說明書崗位名稱基建、審計(jì)主管所在部門財(cái)審部直接上級財(cái)審部部長直接下級無崗位定員2人所轄人員固定資產(chǎn)及基建審計(jì)會(huì)計(jì)一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)投資、國債項(xiàng)目投資及自籌資金的管理工作。占全部工作時(shí)間的百分比：40%工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)

2025-05-30 02:42

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【摘要】/住宅衛(wèi)生間防滲施工管理工作程序一、目的：1、100%符合有關(guān)國家規(guī)范要求。2、交付使用后三年內(nèi)不出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象。二、范圍：公司新建住宅項(xiàng)目衛(wèi)生間地坪施工。三、設(shè)計(jì)方案的選擇：現(xiàn)澆鋼筋砼樓板→1：3水泥砂漿找平20厚→一布二涂851→珍珠巖板找坡→1：3水泥砂漿找平20厚→一布兩涂851→35厚C20細(xì)石砼→20厚1：2水

2025-05-30 02:42

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【摘要】19/21中國煤炭進(jìn)出口公司員工職業(yè)生涯管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2002年10月目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2員工職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 2 總經(jīng)理職責(zé) 2

2025-05-30 02:42

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【摘要】3/3監(jiān)察審計(jì)室職責(zé)職能概要：對全校各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計(jì)，并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作主要工作職責(zé)：一、組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)與人事監(jiān)察1、財(cái)務(wù)監(jiān)察（1）組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)察（2）進(jìn)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)察（3）檢查所屬部門對現(xiàn)金、成本、資金及財(cái)產(chǎn)的管理使用情況（4）組織實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)人員相關(guān)法律執(zhí)行情況監(jiān)察

2025-05-30 02:44

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【摘要】職務(wù)設(shè)計(jì)與派工　　之前所談的組織編制與核心工作，主要的重點(diǎn)是在部門的執(zhí)掌的訂定及編制的問題。當(dāng)部門的核心工作(執(zhí)掌)確定之後，接下來的就是如何讓部門的人員執(zhí)行這些核心的工作，因此需要設(shè)計(jì)不同的職務(wù)及頭銜，并將這些工作分派給不同職務(wù)，這部分就是接下來要談的職務(wù)設(shè)計(jì)與派工的作法與過程中應(yīng)具備的觀念?！　≡谡劼殑?wù)設(shè)計(jì)與派工的觀念與作法之前，先談?wù)劰ぷ鲗哟蔚膯栴}，因?yàn)檫@牽涉到職等設(shè)

2025-05-30 02:44

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