公司營業(yè)室主任行為規(guī)范考評表-在線瀏覽
2025-05-25 20:26本頁面
【正文】 及時影響工作完成進度，但未造成不良結(jié)果及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和項目組人員進行工作溝通，上下道工序配合及時在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，使工作順利進行，收效明顯在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)且能解決綜合性問題，收效良好學(xué)習(xí)與成長在3分工作的基礎(chǔ)上各類培訓(xùn)出勤率低于80%或被上級領(lǐng)導(dǎo)點名批評在3分工作的基礎(chǔ)上參加各類培訓(xùn)出勤率低于90%或無學(xué)習(xí)成果1. 制定個人培訓(xùn)計劃，有目標(biāo)。3. 具備本崗位應(yīng)有的上崗證。在3分工作的基礎(chǔ)上有二項學(xué)習(xí)成果，能在相關(guān)的雜志與報刊上發(fā)表論文或文章。及時轉(zhuǎn)發(fā)上級文件和提供指導(dǎo)本月特定事項班組達標(biāo)各項工作按上級要求及時完成班組達到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)模范班組申報發(fā)布按上級要求爭取模范班組2004年QC成果申報工作11月23日前取得良好成績額外工作事項電信廣告業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作11月17日前正確、及時、完整居民公燈信息統(tǒng)計工作11月24日正確、及時、完整營銷工程項信息收集清單11月16日正確、及時、完整工程付款名單11月16日正確、及時、完整
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