【正文】 特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。（2）負(fù)責(zé)公司重大決策的法律審核。（3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的管理及法律審核。（4）負(fù)責(zé)公司各類法律糾紛案件的處理工作。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）具有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上工程類法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。持有律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 （5）遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。（6）特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。（2）負(fù)責(zé)組織公司物資供方資源信息收集和市場價(jià)格調(diào)查工作，負(fù)責(zé)公司物資集中招標(biāo)采購管理。 （4）負(fù)責(zé)組織編制采購成本分析報(bào)告，參與項(xiàng)目變更索賠工作。（6）負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目租賃設(shè)備管理、周轉(zhuǎn)材料使用和費(fèi)用結(jié)算工作；組織開展機(jī)械設(shè)備狀況、維修保養(yǎng)和安全使用情況檢查。（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）具有5年以上大型企業(yè)工程建設(shè)行業(yè)物資采購、管理，設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （4）具有系統(tǒng)的分析處理問題的能力，品行端正、善于溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。（5）熟悉國家招投標(biāo)法和工程建設(shè)基本程序；具有獨(dú)立參與市場調(diào)查和物資集中招標(biāo)采購，編制物資申請（采購）計(jì)劃和機(jī)械設(shè)備配備計(jì)劃的能力水平；具有對工程項(xiàng)目物資的成本控制能力，能夠起草項(xiàng)目物資成本分析報(bào)告。（八）人力資源部業(yè)務(wù)崗（人力資源及社保）（1）參與起草公司人力資源管理及社保管理制度。（3）負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、勞動合同管理、薪酬管理。（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷，具有工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4）熟悉人力資源管理工作相關(guān)流程，口才流利、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。（九）人力資源部業(yè)務(wù)崗（檔案管理）（1）參與起草公司人事檔案管理制度。（3）按照公司檔案管理制度，做好檔案安全、保密工作，做好檔案借閱、查閱登記、轉(zhuǎn)遞工作。（5）配合做好人力資源信息化工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）3年以上企業(yè)人力資源管理或檔案管理工作經(jīng)歷，具有工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4）熟悉人力資源管理工作相關(guān)流程，口才流利、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。（十）黨群工作部部長（1）負(fù)責(zé)制訂公司黨務(wù)、紀(jì)委、宣傳、工會、團(tuán)委等相關(guān)制度辦法。（3）做好公司黨員發(fā)展、教育和管理工作。（5）負(fù)責(zé)公司工會、共青團(tuán)等相關(guān)工作。（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷。（3）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有扎實(shí)的文字功底。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。（十一）黨群工作部業(yè)務(wù)崗（黨務(wù)）（1）參與起草公司黨務(wù)管理規(guī)章制度。（3）做好公司黨員日常管理工作，協(xié)助做好培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子，發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。（5）做好公司紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)等相關(guān)工作。（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）3年以上大型企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷，有工程建設(shè)行業(yè)央企、國企黨務(wù)專員、支部書記工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （4）口才流利、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。二、項(xiàng)目總包部崗位（一） 副指揮長⑴ 協(xié)助總指揮建立項(xiàng)目管理體系，制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管控等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施。⑶ 協(xié)助開展項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；對項(xiàng)目合同評審、投標(biāo)報(bào)價(jià)等提供支持；組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營管理。維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。⑴ 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。⑶ 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。⑸ 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。⑹ 具有大型國有企業(yè)的三級企業(yè)部門副職以上任職經(jīng)歷者，特別是擔(dān)任過大型項(xiàng)目的指揮長或副指揮長者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、技術(shù)職稱等條件。（2）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關(guān)技術(shù)文件、規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（4）積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開發(fā)和推廣運(yùn)用。（5）審核和批準(zhǔn)簽發(fā)施工方編制的施工組織設(shè)計(jì) (包括專項(xiàng)施工方案、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃)和大型機(jī)械設(shè)備拆裝方案的審批,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。（7）處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評審和處理。（9）參與制定和實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 確保 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)工作主管范圍內(nèi)的條款受控,并有效運(yùn)行。⑴ 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。⑶ 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。⑸ 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。⑹在中央企業(yè)、大型國有企業(yè)的三級企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)部門副職或擔(dān)任過大型工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）任職經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、技術(shù)職稱等條件。⑵ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包部實(shí)施的工程項(xiàng)目策劃、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、施工技術(shù)及內(nèi)外部施工協(xié)調(diào)。⑷ 負(fù)責(zé)編制各專業(yè)主要工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。⑸ 參與項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同評審、投標(biāo)報(bào)價(jià)等工作；對投標(biāo)單位、監(jiān)理投標(biāo)單位的資質(zhì)進(jìn)行審核。維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。崗位任職條件⑴ 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。⑶ 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。⑸ 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。⑹ 具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)的三級企業(yè)的部門副職以上任職經(jīng)歷者，有一級建造師或注冊結(jié)構(gòu)工程