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公司差旅費報銷規(guī)定-在線瀏覽

2025-05-25 20:22本頁面
  

【正文】 向財務(wù)部借差費,出差返回后,于五天內(nèi)及時報銷費用,未及時報銷的扣發(fā)當月工資。第五條 住宿費開支辦法:出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷的辦法,實際住宿費超過規(guī)定限額標準部分自理。隨同領(lǐng)導(dǎo)出差人員,住宿費可根據(jù)具體情況處理,經(jīng)總經(jīng)理批準后,其住宿費可適當按領(lǐng)導(dǎo)的住宿標準報銷。乘坐火車,并連續(xù)乘車時間超過10小時的,可購硬臥車票。公司總部高層管理人員,因工作需要帶隨行人員一并出差的,經(jīng)總經(jīng)理批準后,隨行人員可乘領(lǐng)導(dǎo)標準的交通工具,按相應(yīng)的交通費標準報銷。第七條 出差人員的伙食補助費:工作人員的出差伙食費補助,不分途中和住勤,按出差自然(日歷)天數(shù)計算,疆內(nèi)出差每人補助標準為20元/天,疆外出差每人補助標準為40元/天,特殊地區(qū)出差每人補助標準為50元/天。工作人員因公在本單位所在地出差或?qū)W習,不發(fā)伙食補助費。借調(diào)到外單位工作人員及異地掛職工作人員,其差旅費、伙食補助費不予發(fā)放。由單位派出參加短期培訓學習的人員,票據(jù)將伙食費計入培訓費或住宿費等費用中的,不得給予補助。第八條 工作人員在外地出差期間,移動電話通訊費每人每天補助10元/天(不包括高管人員)。如果繞道
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