公司動遷專職行為規(guī)范考評表-在線瀏覽
2025-05-25 20:18本頁面
【正文】 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下二項只要具有1項即成立：正常情況下，當(dāng)月完成工作量 3分欄工作量的95%沒有對相關(guān)班組的業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。以下二項只要具有1項即成立。沒有對相關(guān)班組的業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。每季按時完成動遷情況分析。在3分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的10%20%在3分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20%以上。在非正常情況下，仍能按時完成工作計劃和職責(zé)范圍內(nèi)的工作在3分基礎(chǔ)上，按時完成超計劃外的工作任務(wù)工作效果有效性存在2項及以上工作質(zhì)量差錯，或造成嚴(yán)重后果有工作質(zhì)量差錯1項，沒能及時發(fā)現(xiàn)，但未造成后果分析工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，不出現(xiàn)任何差錯正確及時完成工作計劃和職責(zé)范圍內(nèi)工作以外的任務(wù)，且效果良好，受到部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。工作態(tài)度工作不積極主動，經(jīng)常需督促并不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極對待，有拖延現(xiàn)象敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成在3分的基礎(chǔ)上，能對部門或本職工作提出
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