職務(wù)辭去申請書范文_辭去職務(wù)的申請書格式-在線瀏覽
2025-05-18 12:23本頁面
【正文】 主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個(gè)虛名，惶惶不可終日。 三、個(gè)人精力不足?！ ∷?、目前心態(tài)對工作無益?！ 懮弦陨纤狞c(diǎn)理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為是我自己在找借口，但我個(gè)人覺得我確實(shí)不適合此崗位?！ 「兄x領(lǐng)導(dǎo)的信任，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 此致敬禮! xuexila 20xx年x月x日 職務(wù)辭去申請書范文篇二 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)： 現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務(wù)的申請書。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔(dān)任副院長至今，在這1年多的時(shí)間里，我得到了一個(gè)能充分展示自己才華的工作平臺。剛走上副院長職務(wù)的時(shí)候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下： 一、個(gè)人魄力不足。比如在臨床工作的指導(dǎo)上，我無法很好的指導(dǎo)他們(由于臨床管理工作的特殊性，相關(guān)知識必須掌握扎實(shí)，而本人由于脫離臨床工作后，相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降)。在管理骨干上，存在畏難情緒，無法深入的批評、他們，導(dǎo)致多方面的陋習(xí)難以改善?！ 《?、工作能力不足。在走上分管臨床工作的崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心。臨床醫(yī)生的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)由于醫(yī)生缺乏，無法有效安排相關(guān)崗位的頂換工作而遲遲無法實(shí)施，醫(yī)療技術(shù)便無法提高。當(dāng)然，這個(gè)問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決，是自身的一個(gè)限度問題。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細(xì)想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對醫(yī)院的不負(fù)責(zé)任，本著對此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，才能更好的促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。作為一名臨床主治醫(yī)師，我將重新學(xué)習(xí)，以一名普
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