霍蘭德sds職業(yè)興趣測(cè)試結(jié)果分析-在線瀏覽
2025-05-13 05:16本頁(yè)面
【正文】 ,法庭速記員,成本估算員,稅務(wù)員,核算員,打字員,辦公室職員,統(tǒng)計(jì)員,計(jì)算機(jī)操作員,秘書.霍蘭德六種類型及其內(nèi)在關(guān)系【六種類型內(nèi)容】 社會(huì)型：(S) 共同特征：喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德 典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力?！ ∑髽I(yè)型：(E) 共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來(lái)衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營(yíng)銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)，富有自我犧牲精神。如：秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守，較為謙虛。 典型職業(yè)：喜歡使用工具、機(jī)器，需要基本操作技能的工作。如：技術(shù)性職業(yè)（計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工），技能性職業(yè)（木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動(dòng)）。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。考慮問(wèn)題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。不善于事務(wù)性工作。 然而，大多數(shù)人都并非只有一種性向（比如，一個(gè)人的性向中很可能是同時(shí)包含著社會(huì)性向、實(shí)際性向和調(diào)研性向這三種）。為了幫助描述這種情況，霍蘭德建議將這六種性向分別放在一個(gè)正六三角形的每一角。個(gè)體之間在人格方面存在著本質(zhì)差異。個(gè)體具有不同的類型。當(dāng)工作環(huán)境與人格類型協(xié)調(diào)一致時(shí),會(huì)產(chǎn)生更高的工作滿意度和更低的離職可能性. 【六種類型的內(nèi)在關(guān)系】 霍蘭德所劃分的六大類型，并非是并列的、有著明晰的邊界的?！ ?RIIRIAAIASSASEESECCE、及屬于這種關(guān)系的兩種類型的個(gè)體之間共同點(diǎn)較多，實(shí)際型、研究型 2RAREICISARAESISCEAER、及屬于這種關(guān)系的兩種類型個(gè)體之間共同點(diǎn)較相鄰關(guān)系少。）相對(duì)關(guān)系，在六邊形上處于對(duì)角位置的類型之間即為相對(duì)關(guān)系，如、ACSREICA 人們通常傾向選擇與自我興趣類型匹配的職業(yè)環(huán)境，如具有實(shí)際型興趣的人希望在實(shí)際型的職業(yè)環(huán)境中工作，可以最好地發(fā)揮個(gè)人的潛能。一則因?yàn)閭€(gè)體本身常是多種興趣類型的綜合體，單一類型顯著突出的情況不多，因此評(píng)價(jià)個(gè)體的興趣類型時(shí)也時(shí)常以其在六大類型中得分居前三位的類型組合而成，組合時(shí)根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低依次排列字母，構(gòu)成其興趣組型，如、AIS等；
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