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資本經(jīng)營綜合練習(xí)題大全-在線瀏覽

2025-05-13 04:15本頁面
  

【正文】 D、4000元答:A、1000元三、重要概念與 問答題場內(nèi)交易、可轉(zhuǎn)換債券的定義答:場內(nèi)交易又稱證券交易所市場,是指由證券交易所組織的集中交易市場,有固定的交易場所和交易活動時間??赊D(zhuǎn)換債券:又稱可轉(zhuǎn)換公司債券,是一種可以在特定時間、按特定的條件轉(zhuǎn)換為發(fā)債公司優(yōu)先股或普通股股票的特殊企業(yè)債券,具有債券性、股權(quán)性和可轉(zhuǎn)換性。答:正確。 答:錯誤,可改為:按并購是否取得目標(biāo)公司的同意與合作分類,企業(yè)并購可分為友好并購和敵意并購。( ) 答:正確。二、多項選擇題交易費用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本結(jié)論主要有以下幾點( A BC D )。B、企業(yè)組織取代市場,內(nèi)化市場交易有可能節(jié)約交易費用;C、企業(yè)的邊界決定于企業(yè)內(nèi)部管理費用和市場交易費用;D、節(jié)約交易費用是資本主義企業(yè)結(jié)構(gòu)演變的惟一動力。答:1)承擔(dān)債務(wù)式兼并是指企業(yè)將被兼并的企業(yè)債務(wù)以及整體產(chǎn)權(quán)一并吸收,以承擔(dān)被兼并企業(yè)的債務(wù)來實現(xiàn)的兼并方式,即在資產(chǎn)與債務(wù)基本對等的情況下,兼并對方以承擔(dān)被兼并方債務(wù)作為條件接受其資產(chǎn),往往接受被兼并方員工。這一方式用于急于擴(kuò)大生產(chǎn)過摸、并購雙方相融強(qiáng)、互補(bǔ)性好且資金不寬余的情況。兼并后,目標(biāo)企業(yè)的法人地位消失,優(yōu)點是兼并方并不需要承擔(dān)被兼并方的債務(wù),并購速度快,被兼并方可以在兼并后進(jìn)行較為徹底的資產(chǎn)重組以及企業(yè)文化重塑,適用于對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行絕對的控股,購買方實力強(qiáng)大,具有現(xiàn)金支付能力的企業(yè)。一般發(fā)生在同一財政渠道企業(yè)之間,主管部門用行政手段將經(jīng)營不良的企業(yè)劃入優(yōu)勢企業(yè),在一定程度上環(huán)節(jié)了企業(yè)的虧損狀況,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,但這些都是表面現(xiàn)象,實質(zhì)情形可能更糟糕的使一些企業(yè)成為另一些企業(yè)的累贅,因為本身不是一種市場行為,違背了市場的規(guī)律,容易破壞強(qiáng)勢企業(yè)的自身發(fā)展,削弱競爭實力。答:吸收式合并是指兩個或兩個以上的企業(yè)合作,其中一個企業(yè)繼續(xù)存在,另外一個企業(yè)被解散而不存在,其財產(chǎn)、債券、債務(wù)也轉(zhuǎn)給繼續(xù)存在的企業(yè)。各種收購運作方式的含義與特點??梢允巧鲜泄疽部梢允欠巧鲜泄镜墓蓹?quán),可以在上市公司與非上市公司之間進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。特點是對象明確、轉(zhuǎn)讓方便、容易操作,簡便、快捷、交易成本較低。將要約收購的有效期進(jìn)行規(guī)定,有利于收購方實施收購,在一定程度上加快要約收購進(jìn)程,又有利于減少對于目標(biāo)公司的沖擊和壓力,在要約收購期內(nèi),收購方不得撤回收購要約,需要變更收購要約的必須由國家主管部門批準(zhǔn)。3)公開市場收購是指收購方通過二級市場收購上市公司的股票,從而獲得上市公司控制權(quán)的行為。特點是:收購者資金只有10—15%,絕大部分來自貸款,采用目標(biāo)公司收益作為抵押;目標(biāo)公司作為償還貸款的售價;一般收購者只是為了收轉(zhuǎn),不會追加投資。特點是一旦資金鏈條斷裂,就遭受嚴(yán)重失敗,同時是以少量資金套取企業(yè)控制權(quán),出現(xiàn)漏洞,難以補(bǔ)救,更嚴(yán)重的是造成國有資產(chǎn)流失。具有收購成本低、程序簡單等優(yōu)點,可以獨立使用,也可以配套使用,但容易淪為公司經(jīng)營權(quán)的爭奪工具,干擾公司正常經(jīng)營管理活動。答:買殼上市是指非上市公司通過購買上市公司的股份,獲得對上市公司的控制權(quán),實現(xiàn)間接上市的行為,在過程中注入自己的產(chǎn)品業(yè)務(wù),買殼僅僅是手段,通過注資實現(xiàn)間接上市才是目的,因為在上市條件上的限制,買殼上市成為企業(yè)獲得上市資格的一個重要途徑,也是國有資產(chǎn)經(jīng)營管理部門進(jìn)行盤活存量資產(chǎn)的巨大壓力,給國家股和法人股的轉(zhuǎn)讓提供機(jī)會。(雖然國際上許多國家也存在買殼上市,但是監(jiān)督管理的力度比較我國要強(qiáng)大的多,規(guī)范的多。市場機(jī)制和企業(yè)組織是可以相互替代的,且都是資源配置的有效調(diào)節(jié)者,市場交易費用存在決定了企業(yè)的存在對資源的配置與協(xié)調(diào),無論運用市場機(jī)制還是運用企業(yè)組織來進(jìn)行都是有成本的,市場配置資源的成本就是市場交易費用,企業(yè)組織配置資源的成本就是企業(yè)內(nèi)部管理費用;企業(yè)組織取代市場,內(nèi)化市場交易有可能節(jié)約交易費用的同時,也回增加內(nèi)部管理費用,當(dāng)企業(yè)的內(nèi)部管理費用的增加與市場交易費用接生的數(shù)量相當(dāng)時,企業(yè)的邊界趨于平衡。企業(yè)并購的實質(zhì)是企業(yè)組織對市場的替代,是為了減少生產(chǎn)經(jīng)營活動的交易費用 并購后的整合項目答:收購后的預(yù)期效應(yīng)能否發(fā)揮和實現(xiàn),關(guān)鍵在于并購后的整合:1) 建立整合項目的管理組織。首先進(jìn)行資產(chǎn)整合,將固定資產(chǎn)進(jìn)行盤活,剝離不良資產(chǎn)。對生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)行整合,勞動組織進(jìn)行整合調(diào)整,在生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝流程、員工素質(zhì)等方面進(jìn)行重組,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量為前提;4) 管理系統(tǒng)與自制機(jī)制整合,對管理系統(tǒng)進(jìn)行整頓,對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,對崗位設(shè)置,崗位職責(zé)、崗位制度、崗位規(guī)范、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn),考核指標(biāo)與考核工具等進(jìn)行實事求是的整頓;對組織機(jī)制特別是分配機(jī)制、激勵機(jī)制等進(jìn)行優(yōu)化和新概念注入,進(jìn)行必要的組織創(chuàng)新;5) 人力資源整合,主要進(jìn)行被收購企業(yè)主管人員的調(diào)整和挽留,對于合格的合適的人才要盡力挽留,并重新定位,對于不符合崗位需要與組織需要的,能者上,平者讓,庸者放棄的原則進(jìn)行調(diào)整;對于人才的安置,技術(shù)人才盡量保持原來崗位不做大的變動,需要變動的逐漸過度;對于工人的安置,主要以工作技能、效率、效益作為主要考核指標(biāo)和去留指標(biāo)進(jìn)行整頓;6) 文化整合,是個比較柔性的整合,也是比較重要的整合,關(guān)鍵是觀念技能的注入和改變,相融與更新的磨合,文化親和力識別階段,是需要逐漸過度和接受的導(dǎo)入期,需要有耐心和有步驟的進(jìn)行;文化融合重建階段,主要是在解決文化的沖突中進(jìn)行:文化的吸收和同化,吸收原來優(yōu)秀的企業(yè)文化,并把自己的優(yōu)秀的企業(yè)文化導(dǎo)入;文化混合,是兩種文化的沖突高峰,相互摩擦的時期,矛盾容易計劃應(yīng)該注意避免;文化共生階段為兩種文化相互承認(rèn),取長補(bǔ)短,形成更加優(yōu)秀的優(yōu)勢文化,在這個基礎(chǔ)上再進(jìn)行錘煉和落實更新,建立并購企業(yè)新的文化體系。答:并購是指一家企業(yè)通過取得 企業(yè)的部分或全部產(chǎn)權(quán),從而對該企業(yè)控制的一種投資行為;要約收購是指在證券交易失所的交易中,當(dāng)收購者持有目標(biāo)公司股份達(dá)到法定比例時(30%),如果需要繼續(xù)收購,必須一發(fā)通過向目標(biāo)公司所有股東發(fā)出全面收購要約的方式進(jìn)行收購。我國企業(yè)的并購多數(shù)不是企業(yè)的純粹的市場行為,更多的包含了政府的一些人為的行為、政治行為,表現(xiàn)為安撫民心,擴(kuò)大就業(yè)和一些政府官員的政績工程和表面文章,雖然表面上緩解了企業(yè)的虧損壓力,實質(zhì)上還是把虧損的企業(yè)放到贏利的企業(yè)里,用贏利的企業(yè)的業(yè)績來掩蓋虧損企業(yè)的實質(zhì),違背了市場規(guī)律,人為的敢于上產(chǎn)要素的流動,不利于市場生產(chǎn)要素的科學(xué)配置和社會資源的科學(xué)發(fā)展優(yōu)化配置,破壞優(yōu)良企業(yè)的自身發(fā)展優(yōu)勢,削弱優(yōu)質(zhì)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,使優(yōu)秀的企業(yè)成為政府、政績的受害者,使企業(yè)與國家一樣不怕窮而怕不均,這樣的心理作崇,實質(zhì)是在企業(yè)之間高“均貧富”;2) 企業(yè)并購是一種替代破產(chǎn)的機(jī)制。但是這樣的政府行為并購,總是具有滯后性,忽視企業(yè)的市場規(guī)律,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合未必強(qiáng),企業(yè)之間需要吻合,需要協(xié)作與互補(bǔ),在過去10年的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合已經(jīng)突現(xiàn)出這些弊端,一味的強(qiáng)調(diào)國家隊,忽視地區(qū)隊、省隊,不注意和不注重企業(yè)的層次和結(jié)構(gòu),一味的強(qiáng)調(diào)大而全,依然要在國際市場上吃虧;4) 買殼上市,是指非上市公司通過購買上市公司的股份,獲得對上市公司的控股權(quán)來實現(xiàn)間接上市的行為。四、材料分析題:四川攀枝花渡口鋼鐵廠于19“年投資300O萬元興建,并于1987年正式投產(chǎn)。四川攀枝花政府對它以政府補(bǔ)貼、低息貸款等形式不斷“輸血”,但均未奏效?!熬y違”鋼于1990年6月兼并了渡鋼。截至1992年8月,渡鋼累計虧損4200多萬元,負(fù)債 9000多萬元,資不抵債達(dá) 6500萬元,只好全面停產(chǎn)。 問:l、以上兼并的實質(zhì)是什么?答:以上兼并是政府劃轉(zhuǎn)式兼并。 以上兼并屬于“短期行為”還是“長期行為”?答:屬于短期行為,在沒有掌握了解的接觸上,認(rèn)為的進(jìn)行行政干預(yù)。 以上這種將“企業(yè)兼并作為政府解決企業(yè)虧損的一種機(jī)制”的負(fù)面效應(yīng)主要體現(xiàn)在哪兩方面?答:1)是違背市場幾經(jīng)濟(jì)規(guī)律,盲目兼并破壞企業(yè)的競爭優(yōu)勢;2)是政府行為通過部門內(nèi)部的劃轉(zhuǎn)讓一個企業(yè)暫時為虧損企業(yè)還債,企圖掩蓋虧損事實,本身就是政治對于經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)奸。答:正確。答:錯誤。二、重要概念與 問答題 管理者收購的定義與運作過程。運作過程如下:1)進(jìn)行管理者收購策劃;2)進(jìn)行盡職調(diào)查;3)進(jìn)行收購定價與收購融資;4)進(jìn)行收購?fù)瓿珊蟮墓局卫?。答:調(diào)查的重點側(cè)重于公司的實際價值,借以決定收購價格,一般收集和分析公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)公司的背景資料、財務(wù)和會計報表、法律關(guān)系和其他可以得到的有關(guān)信息,營銷方式,加工制造,財務(wù)報告系統(tǒng)與控制,公司財務(wù)報表,會計資料和稅收,研究語法站計劃,國際業(yè)務(wù),法律問題等,營運狀況、法律狀況、收購價格與實際執(zhí)行結(jié)果之間可能出現(xiàn)的以外事件調(diào)查等等。管理層提供的一些信息違背了原來公司的要求而違背職業(yè)道德,是否在收購后保證他們的利益,是對于管理層的尊重和對于公司利益保密的必然要求;2)排他獨占條款,在雙方接觸過程中,應(yīng)該避免有第三者插足,確保在接觸過程中企業(yè)不會賣給別人;3)調(diào)查成本,企業(yè)需要聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查,無論收購成功與否,都需要考慮這筆資金成本的支付;此外還要考慮政府方面的、主管部門與行業(yè)主管的可能影響,還要考慮被收購企業(yè)的應(yīng)對與競爭者的介入,以及國際一些大的公司的對于該行業(yè)市場的策略與投資戰(zhàn)略等等。答:1)收購資產(chǎn),是指管理層收購目標(biāo)公司的大部分或全部資產(chǎn),實現(xiàn)對目標(biāo)公司的所有權(quán)和業(yè)務(wù)經(jīng)營控制權(quán)。2)收購股票是指管理層從目標(biāo)公司那里購買控股權(quán)益或者全部股票,通過大量的債務(wù)融資,收購目標(biāo)公司的所有股票;3)收購綜合證券,是指收購主題對目標(biāo)公司提出收購要約時,其出價方式有現(xiàn)金、股票、公司債券、認(rèn)證權(quán)證、可轉(zhuǎn)換債券等多種形式的組合。管理層收購中的法律風(fēng)險的種類答:1)民事性法律風(fēng)險。雖然在收購行為當(dāng)中是管理者與企業(yè)的民事法律行為,但企業(yè)作為法人實體,受到政府的監(jiān)督管理行為制約,這樣的行政制約,關(guān)系到企業(yè)能否按自身發(fā)展目標(biāo)順利進(jìn)行,同時也制約管理者收購行為能否最終實現(xiàn),如果疏忽對于行政因素的考慮,可能留下極大的隱患,造成收購風(fēng)險,在工商行政、國有資產(chǎn)管理、證券監(jiān)督管理、稅務(wù)管理以及行業(yè)特許等幾個方面;3)刑事法律風(fēng)險,是比較嚴(yán)重的法律風(fēng)險,主要為妨礙對公司管理、企業(yè)管理秩序罪,侵犯財產(chǎn)罪,貪污賄賂罪,危害稅收征管罪,植物侵占罪等等。如上市公司粵美的。2000年5月,美托投資有限公司與美的控股有限公司簽定法人
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