文秘黨政：市殘聯(lián)弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”優(yōu)良傳統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治問題清單和整改措施-在線瀏覽
2025-05-13 00:56本頁面
【正文】 出問題，力爭(zhēng)在服務(wù)殘疾人方面有新的突破。二、作風(fēng)散漫,紀(jì)律松弛在工作中缺少蘇區(qū)干部應(yīng)有的精氣神,不遵守工作紀(jì)律。上班時(shí)間玩游戲、炒股票、看視頻等從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；開會(huì)不專心、不思考、不發(fā)言、不記錄,甚至做“低頭”族；對(duì)不屬于分管范疇的工作不關(guān)心?！吧颀埐灰娛滓膊灰娢病薄！吧碓诓軤I(yíng)心在漢”?！爱?dāng)一天和尚撞一天鐘”。加強(qiáng)制度建設(shè)。2.著力解決不作為、亂作為等問題，切實(shí)提高制度執(zhí)行剛性和落實(shí)質(zhì)量。發(fā)揮引領(lǐng)作用。對(duì)負(fù)面典型公開曝光，推動(dòng)正氣上升、風(fēng)氣上揚(yáng)。建立健全談心制度，針對(duì)性地對(duì)個(gè)別人員進(jìn)行談心教育，大事講原則、小事講風(fēng)格，營(yíng)造積極向上、和諧的氛圍。對(duì)工作缺乏熱情和積極性,作風(fēng)漂浮、不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率、能拖則拖、不推不動(dòng)。對(duì)本地區(qū)本部門的目標(biāo)任務(wù)、公開承諾事項(xiàng)不認(rèn)真督促落實(shí)；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的檢查督查事項(xiàng),未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除工作隱患,整改落實(shí)不到位。1.對(duì)交辦的事項(xiàng)不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真研究部署，或者單純以會(huì)議傳達(dá)代替貫徹、以制發(fā)文件代替落實(shí)；3.嚴(yán)格要求。各科（辦）、中心要對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，制定切實(shí)可行的措施，責(zé)任到人。2.整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組采用日常督查和專項(xiàng)檢查等方式，全面掌握各項(xiàng)考勤等制度的執(zhí)行情況，針對(duì)各科（辦）、中心、每位干部職工承擔(dān)的工作任務(wù)量、工作完成的效率、質(zhì)量等情況進(jìn)行量化評(píng)分，與年終績(jī)效相掛鉤，形成科學(xué)的責(zé)權(quán)利評(píng)價(jià)約束機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督。整改時(shí)限：12月中旬前，并長(zhǎng)期堅(jiān)持黨員干部熱衷于當(dāng)“太平官”,求穩(wěn)怕亂,工作能拖則拖、能推則推，不講效率、不講質(zhì)量，不規(guī)范、不精細(xì)、不協(xié)調(diào)，不求有功但求無過,為了不出事,寧可不干事。把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)當(dāng)作“特別許可”,不擔(dān)事、不管事,上班時(shí)間來去自由。1.個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于當(dāng)“太平官”，不同程度
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