巡視回頭看整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2025-05-12 23:16本頁(yè)面
【正文】 各縣市調(diào)研指導(dǎo)工作，但真正到基層一線直面解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)間不充分，面對(duì)面不夠。(二)堅(jiān)決杜絕“圈子文化”方面。如：班子成員雖能夠認(rèn)識(shí)到拉山頭、搞宗派，結(jié)黨營(yíng)私、謀取私利的小團(tuán)體與黨的性質(zhì)和宗旨相背離，危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，但認(rèn)為“圈子文化”離我們很遠(yuǎn)，有“獨(dú)善其身”“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，對(duì)“圈子文化”的警惕性還不夠高。對(duì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)找差距促工作的認(rèn)識(shí)還不夠，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問(wèn)題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，一定程度上影響了組織生活所要達(dá)到的效果。(三)嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)方面抓意識(shí)形態(tài)工作的載體少，服務(wù)群眾有覆蓋不到的地方。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評(píng)估，加之意識(shí)形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。(四)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)》方面作為市委的職能部門，xxx肩負(fù)著“牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)”農(nóng)村各方面工作的職能職責(zé)，但在具體工作中，有時(shí)還存在著敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)的問(wèn)題。有時(shí)也存在著領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題，如：跟進(jìn)市委市政府改革發(fā)展的步伐還比較慢，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，缺乏戰(zhàn)略性思維和攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神，難以適應(yīng)新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的各項(xiàng)要求。班子集體通過(guò)認(rèn)真反思、深入剖析，認(rèn)為之所以存在以上問(wèn)題，主要原因如下。班子在工作和管理上存在一定程度的好人主義傾向，對(duì)政治紀(jì)律教育做到了重視，但管理力度不夠，致使有些黨員干部紀(jì)律意識(shí)有所淡化。(二)理想信念還不夠堅(jiān)定。究其根源是班子成員用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠，雖然能夠深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，但缺乏對(duì)內(nèi)在邏輯的理解把握，影響了正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀的系統(tǒng)樹(shù)立和形成。班子成員入黨多年，隨著
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