敬老院工作報告-在線瀏覽
2025-05-11 01:06本頁面
【正文】 規(guī)范管理，鞏固完善院內(nèi)安全設(shè)施，確保院民安全 今年以來，我院不斷完善各類功能設(shè)施，強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到顯著提高。四月份，安裝了呼叫系統(tǒng)，呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室，五保老人呼叫時支持對講，保障老人遇緊急情況時，工作人員能在第一時間趕到現(xiàn)場，減少安全事故發(fā)生，有力保證老人的生活質(zhì)量。還更換廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備，廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全。廚房增加配餐間，確保老人的膳食健康安全。為我院力爭將敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院。社區(qū)醫(yī)生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動，使長者更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。 三、健全各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)行規(guī)范化管理 堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)以制管中心?！ ∽スぷ鞴芾恚以鹤鳛檎囊粋€組成部門，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。 加強(qiáng)工作人員素質(zhì)教育，堅(jiān)持把提高工作人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位，樹立全心全意為老人服務(wù)的思想，為老人辦實(shí)事，辦好事，對待老人做到熱心、耐心、誠心，辦事做到老人滿意，主管部門滿意?！ 〖訌?qiáng)工作人員的服務(wù)熱情和服務(wù)技能，積極組織工作人員參加護(hù)理養(yǎng)老員職業(yè)技能培訓(xùn)活動?！ ￠_展與老人溝通交流談心活動，通過耐心細(xì)致的對話，讓我們理解老人的心理變化。 敬老院工作報告篇2 一、建制度全面實(shí)行規(guī)范化管理 在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院。并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定，同時負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。平時組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，解決實(shí)際困難。為強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺性，對照崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行定期考核，并同
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