勞動爭議仲裁申請書范文-在線瀏覽
2025-05-11 00:19本頁面
【正文】 人處工作三年有余，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償。綜上，共計七個月?！ 〉谌?，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立?！ 〉谒?，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。 第五，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險，這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇?！ 【C上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任?！ 〈酥隆 √粕绞衳xxx勞動爭議仲裁委員會 申請人：xxx xxxx年x月xx日 勞動爭議仲裁申請書范文篇二 申請人：XXX，男，漢族，30歲，身份證號碼xxxxxxx，xxxx縣人，現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號，聯(lián)系方式13438063077?！ ∩暾埵马棥 ?。 2?！ ∈聦嵓袄碛伞 ∩暾埲擞?015年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。此后，申請人在2015年5月23日接
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