員工個人述職報告范文3篇-在線瀏覽
2025-04-11 04:10本頁面
【正文】 講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人，也正因為如此，在4萬名業(yè)務(wù)員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù)。xxxx年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來的，由于人民銀行九次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況?！ 〉饺蔚牡谌毂銕ьI(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談。 對癥下藥。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照“基本法”辦事，使營銷團隊的管理走上制度化。 同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實，在業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響?！ ∫?guī)范行為、賞罰分明。一方面又對于不良行為堅決進行處理。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來，根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”，對極個別人堅持拒收?！ ∮H情管理。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員，最廣泛地向他們傳承公司的、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象。抓好三支隊伍，即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍，通過有效的工作，目前有組訓200多人、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。一是組訓隊伍的培訓。由于準備充分、訓練嚴格、內(nèi)容充實、全程跟蹤，培訓收到了顯著效果，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量，在支撐著團隊的經(jīng)營。二是主管培訓。三是講師培訓。四是管理人員的培訓，協(xié)同人事部、教育培訓部和信息部，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班，使全省營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。 一是個人代理人檔案管理工作。 二是信息通報工作?！ ∪墙⒘舜砣巳罕娊M織。成立代理人精英俱樂部，于今年5月正式揭牌。四是建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學有效性?！ 】傊荒陙碜隽艘恍┕ぷ?，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持，謝謝大家! 員工個人述職報告范文篇二： 各位領(lǐng)導、同事們你們好： xxxx年7月我通過了煤電公司的招聘，光榮的成為了孔莊煤礦風井隊大家庭中的一員?！ ⌒碌墓ぷ鳌⑿碌沫h(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量。如今，我已經(jīng)參加工作八個月了，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。 一、積極調(diào)整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變 一是要實現(xiàn)從學生到員工的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡單的事情。而現(xiàn)在我作為一名見習技術(shù)員，意味著我要深入現(xiàn)場和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成?！ 《?、加強理論學習，不斷提高充實自己。這一年來，我不斷的在理論和實踐
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