五篇業(yè)務員最新辭職報告范文-在線瀏覽
2025-03-30 18:59本頁面
【正文】 最大的成本浪費! 公司領導存在信用問題。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲， (范文網(wǎng) ) 不能及時的處理?，F(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。 不拋棄，不放棄。不拋棄，不放棄。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務員可以學到很多，下次會進步很多。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下?！ ?0XX年5月26日 篇二 尊敬的領導： 您好! 首先感謝19個月來在公司里得到領導的關心與愛護?！ 『染?，為的是與客戶拉近關系?！ 昱c各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息?！ ∫驗槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生 雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。為了什么工作，工作是為了什么?這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價。 還記得嗎?我們一起走市場，與客戶溝通，了解相應的客戶，及業(yè)務的每天真正的工作狀態(tài)嗎? 太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂?！ ∫苍S下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點?！ ?006年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，沖動的性格，在這點上我是很吃虧的，在
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