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治安保衛(wèi)制度匯編-在線瀏覽

2024-12-24 18:21本頁面
  

【正文】 的; 認(rèn)真做好外來人員的教育管理工作,積極配合公安機(jī)關(guān)和公司管理部門做好暫住 人口管理工作成績顯著的。 違反本規(guī)定,有下列情形之一的,責(zé)令單位行政領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人賠償部分或全 部經(jīng)濟(jì)損失,并給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 對由上級保衛(wèi)部門執(zhí)行對部門行政領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人賠償損失的指令。賠償費(fèi)用由行為人承擔(dān),不 得在單位經(jīng)費(fèi)中列支。 單位財物受侵犯,故意隱瞞不報的,破案后追回的財物全部上交公司。 本規(guī)定自 2020 年 6 月 1 日起施行,由公司安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。 2 適用的范圍和原則 行為人擾亂公司管理秩序,妨害公共安全,侵犯員工人身權(quán)利,侵犯公司財產(chǎn),依 照本規(guī)定予以處罰。 公司員工(含勞務(wù)工、臨時性用工 ),在公司范圍 內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、學(xué)習(xí)、培訓(xùn) 及其它活動的外來人員,應(yīng)當(dāng)遵守公司的紀(jì)律和規(guī)定,否則按照本規(guī)定予以處罰。 因糾紛引起的打架斗毆等違反本規(guī)定的行為,情節(jié)顯著輕微的,根據(jù)《治安處罰管 理法》免予處罰的,可調(diào)解處理。 違反本規(guī)定的處罰可以單處也可以并處。 2 人以上違反本規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)輕重,分別處罰。單位和部門主管人員指使的,同時 處罰該主管人員。 有下列妨害公司公共安全行為之一的,處 200 元以上 2020 元以下罰款: a)在公司港口、碼頭附近水域內(nèi)游泳 、捕魚、釣魚、漂泊船只,經(jīng)勸阻不予改正的; b)在距公司碼頭核定水域內(nèi)漲網(wǎng)作業(yè)或打撈雜物,經(jīng)勸阻不予改正的; c)違反碼頭管理規(guī)定,未經(jīng)準(zhǔn)許駕駛機(jī)動車輛進(jìn)入碼頭,經(jīng)勸阻不予改正的; d)在公司道路、水域、堤壩上挖掘坑穴、放置障礙物,損毀、移動指示標(biāo)志,可能 影響安全的; e)在車輛、行人通行的地方施工,對溝井坑穴不設(shè)覆蓋物、標(biāo)志、防圍或者故意損 毀的; f)其他妨害公司公共安全行為的。 違反第十 至第十二條行為之一的,同時造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司可以要求行為人 賠償損失。 在公司范圍內(nèi)嫖娼、賭博或者為賭博提供條件的行為,給予開除處分,情節(jié)嚴(yán)重的, 移交公安機(jī)關(guān)處理。 違反公司門衛(wèi)管理規(guī)定的行為,依照公司門衛(wèi)管理規(guī)定處罰。 違反公司道路、交通安全管理規(guī)定的行為,依照公司廠區(qū)道路、交通管理規(guī) 定處 罰。 行為人必須在接到罰款通知后 3 日內(nèi)向指定部門繳納罰款。 罰沒的財物全部上交公司計劃財務(wù)部,由計劃財務(wù)部專項管理,不得同公司的財 產(chǎn)混同。 第 8 頁 JHZG/EOI AB06 1 目的 治安保衛(wèi)制度匯編 門衛(wèi)管理規(guī)定 版本 /修改狀態(tài): A/0 為維護(hù)公司門衛(wèi)秩序,本著嚴(yán)格管理,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原則,依據(jù)公司《內(nèi)部 治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定》,特制定門衛(wèi)管理規(guī)定: 2 人員出入管理 公司員工出入 員工及勞務(wù)人員憑證(考勤卡或飯卡,暫時替代出入證) 在門衛(wèi)處登記考勤卡(或 飯卡)號碼后方可出入廠區(qū);工作時間內(nèi)出入廠區(qū)的,須憑所屬部門車間主任(經(jīng)理) 以上人員簽名的《金海重工股份有限公司員工出門單》方可出入; 上班時間人員入公司須出示考勤卡(或飯卡)作為入司憑證,無考勤卡或飯卡人 員視同非公司員工,須在門衛(wèi)辦理入司手續(xù); 使用他人考勤卡(或飯卡)蒙混出入公司者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將由安保部保衛(wèi)科根據(jù)情 節(jié)輕重予以處理。 禁止未成年人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域; 禁止無業(yè)務(wù)關(guān)系的人員在廠區(qū)內(nèi)設(shè)攤或推銷各類物品; 禁止撿拾廢品人員進(jìn)入廠區(qū); 禁止在廠區(qū)工作場地內(nèi)住宿。 4 物資出入管理規(guī)定 所有物資出廠,必須持有物資出廠證明,具有部以上單位蓋章和領(lǐng)導(dǎo)簽名,由門衛(wèi) 檢查核準(zhǔn)后方可出廠,出廠證當(dāng)日有效; 各外協(xié)單位或個 人帶自備物資進(jìn)入公司區(qū),必須在門崗填寫《 客戶自備物資登記 單》,經(jīng)門衛(wèi)核對無誤后,才能在《客戶自備物資登記單》上簽名。自備設(shè)備出公司 必須經(jīng)生產(chǎn)保障部核實,確認(rèn)后由生產(chǎn)保障部開具 “物資出廠證 ”,自備的其他物資由 其生產(chǎn)主管部門核實,確認(rèn)后開具 “物資出廠證 ”,交門衛(wèi)檢查并在《客戶自備物資登 記單》上注銷后方可出公司。 任何人員所帶物品出門崗,必須接受執(zhí)勤人員檢查,不得拒絕或故意刁難; 所有物資不準(zhǔn)在公司規(guī)定的休息日或休息時間出廠,如遇特殊情況,確要出廠的, 須經(jīng)總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),門衛(wèi)檢查確認(rèn)后方可出廠。 違反本規(guī)定,有下列行為之一者,依照公司《內(nèi)部治安處罰規(guī)定》按情節(jié)輕重,予 以 200400 元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理: a)強(qiáng)行出入門崗 ,無理取鬧的; b)辱罵、推擁、毆打執(zhí)勤人員的; c)出入門崗不自覺接受檢查或故意刁難,戲弄執(zhí)勤人員的。 第 10 頁 JHZG/EOI AB06 治安保衛(wèi)制度匯編 版本 /修改狀態(tài): A/0 附: 出司日期 部 門 出司事由 金海重工股份有限公司員工出門單 出司時間 姓 名 部門負(fù)責(zé)人簽字 員工出廠時必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名后門衛(wèi)登記方可 第一聯(lián):存根(白) 第二聯(lián):門衛(wèi)(紅) 第 11 頁 EOR AB 0601 NO: JHZG/EOI AB06 1 目的 治安保衛(wèi)制度匯編 碼頭管理規(guī)定 版本 /修改狀態(tài): A/0 為保障公司各類碼頭區(qū)域的作業(yè)安全和工作秩序,根據(jù)國家及地方相關(guān)安全法律法規(guī), 結(jié)合公司生產(chǎn)實際和部門職責(zé),特制訂本規(guī)定。碼頭管理部門特指:運(yùn)輸作業(yè)碼頭、機(jī)關(guān)交通碼頭、包裝 危險品碼頭、漁家傲碼頭 由總務(wù)部負(fù)責(zé);材料碼頭(含材料滾裝碼頭、一期材料碼頭和 三期材料碼頭)由物資部負(fù)責(zé);公司所有舾裝碼頭、 3000T 浮吊碼頭、 5船塢突堤碼頭 由起運(yùn)中心負(fù)責(zé),涉及外靠船舶需公司提供吊運(yùn)、人員配合等工作的,由生產(chǎn)管理部負(fù) 責(zé)協(xié)調(diào),并預(yù)先簽訂合同,明確雙方作業(yè)、管理責(zé)任,并提交合規(guī)部確認(rèn)。對外 來船舶的系泊安全狀況予以交底、提醒; 外來船舶停靠公司各碼頭,須由船舶業(yè)務(wù)聯(lián)系部門填寫《外來船只離(靠)碼 頭通知單》向相關(guān)碼頭管理部門申請,經(jīng)管理部門評估同意后,交安全保衛(wèi)部碼頭保衛(wèi) 人員后方可???; 船舶業(yè)務(wù)聯(lián)系部門必須對所聯(lián)系該船只的運(yùn)營資質(zhì)進(jìn)行預(yù)先證件審核,并簽訂 運(yùn)輸合同,明確雙方作業(yè)、管理職責(zé),并提交合規(guī)部確認(rèn)。 外來船舶計劃停靠公司碼頭一天以上的,逗留期間,該船舶相關(guān)運(yùn)營證件由公 第 12 頁 JHZG/EOI AB06 司安全保衛(wèi)部暫時代為保管; 治安保衛(wèi)制度匯編 版本 /修改狀態(tài): A/0 涉及到外輪停靠及對外開放碼頭口岸管理的,適用公司對外開放口岸保安管理 規(guī)定。 未經(jīng)碼頭管理部 門同意,不得在碼頭區(qū)域堆放大型分段、構(gòu)件等大型物件、 機(jī)動車輛不得隨意駛?cè)牍敬a頭; 禁止任何人員在碼頭釣魚、網(wǎng)魚或在距碼頭附近水域內(nèi)游泳; 禁止個體船只??抗緦S么a頭或在距碼頭附近水域內(nèi)漂泊、漲網(wǎng)作業(yè)及打 撈雜物; 嚴(yán)禁在碼頭上挖掘坑穴、放置障礙物,損毀、移動碼頭指示標(biāo)志或有可能影 響安全的行為; 禁止閑雜人員或未成年人進(jìn)入港口碼頭。 4 附則 本規(guī)定在公司 范圍內(nèi)適用; 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。 根據(jù)突發(fā)事件的發(fā)生過程、性質(zhì)和機(jī)理,突發(fā)事件主要分為以下四類: a)自然災(zāi)害。 b)事故災(zāi)害。 c)公共衛(wèi)生事件。 d)社會安全事件。 e)各類治安案件。 2 火災(zāi)事故 處置火災(zāi)事故的組織:消防安全員及保衛(wèi)科值班人員、輔警隊員、各系(部)安全 值班員。 根據(jù)火勢如需報警立即就近用電話或手機(jī)報告消防中心 “電話 119”,報告內(nèi)容為 “公司某地發(fā)生火災(zāi),請迅速前來撲救 ”,待對方放下電話 后再掛機(jī)。 組織實施 參加人員:在消防車到來之前,以公司安全保衛(wèi)部組織成員為主,其余人員(包 括承包單位工人)均有義務(wù)參加撲救。 使用器具:滅火器、水桶、臉盆、鐵锨,水浸的棉被等。 無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場和校區(qū)內(nèi)的固定消防栓,以便于消防車輛駛?cè)搿? 撲救液體物品火災(zāi),如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的 棉被等,絕對不能用水撲救。 火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因,如是電源引起,應(yīng)立即切斷電源。 人員在逃生時應(yīng)掌握方法(略)。 報警程序: a)警務(wù)室 b)保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo) c)當(dāng)事人所在部門領(lǐng)導(dǎo) d)安保部主要領(lǐng)導(dǎo) e)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后報告公安機(jī)關(guān)和上級匯報 處置措施: 接報后,保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場控制局面。 各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度,邊處置情況邊向上級領(lǐng)導(dǎo)
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