熱門精選護士長個人工作總結范文三篇-在線瀏覽
2025-03-30 07:18本頁面
【正文】 嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。??每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。??四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)?? 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。?? 各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；??（三）針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；??（四）不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷榇艘竺课辉趰徣藛T必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。??（七）我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。??（三）工作標準高，樹牢爭第一的思想。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。??（四）嚴格管理，關心部署。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。??（二）整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。??（四）在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題。??（二）在管理的知識和技能上要有更多的進步。我要抱著為單位負責，為自己負責的態(tài)度，積極向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。??盡管工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里
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