在“好馬跳槽”等問題的背后_20xx跳槽馬-在線瀏覽
2025-03-29 00:01本頁面
【正文】 位后繼無人”的問題。某機(jī)器廠通過廠技校招工，計(jì)劃招電工一個(gè)班、機(jī)加工兩個(gè)班共120人，結(jié)果只招進(jìn)70人。該廠技校鑄工班計(jì)劃招80人，實(shí)招38人。然而按現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)量計(jì)算，這個(gè)廠的鑄、鍛、噴漆等工種尚缺工人近40％。某農(nóng)機(jī)總公司所屬的10個(gè)企業(yè)中，％，其中75％是調(diào)到其它行業(yè)的非生產(chǎn)單位。許多工廠的一線工人只占職工總數(shù)的30％左右，生產(chǎn)第一線上，老的看不見，小的奔文憑，使生產(chǎn)受到很大影響，有個(gè)廠沖壓車間的能力工時(shí)僅為任務(wù)工時(shí)的36％。某機(jī)器廠一個(gè)老工人退休后，兩天的活要干六天，而且合格率很低，只好又把他請了回來。到1990年，這家廠所有高級技術(shù)工人骨干幾乎全部要退下來，那時(shí)會出現(xiàn)怎樣的情景啊！難怪廠長們?yōu)榇藨n心仲忡。改變某些片面的甚至是錯誤的人才觀念，正確估價(jià)和重視技術(shù)工人，無疑是重要的一環(huán)。他把琴獻(xiàn)給宮中征集樂器的官員。工之僑回到家里請來漆工、篆工商量，按照古琴的樣子在這個(gè)琴上刻描上斷層和花紋，寫上古款，然后埋到土里。崇尚古舊而貶斥真品，就必然引導(dǎo)人仿古造假。這對生產(chǎn)第一線的青年工人來說，沖擊不小，使他們覺得現(xiàn)在就靠文憑說話，工人干得再好也沒出路。會干活的不如會讀書的，誰還好好干
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1