關于優(yōu)秀護士演講稿最新范文3篇-在線瀏覽
2025-03-28 17:07本頁面
【正文】 清理呼吸道，及時通知了醫(yī)生。再一次印證了“陸老先生”的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真諦。在這里，我建立起自己的工作態(tài)度，也學到了原來在學校，實習醫(yī)院沒有的一些新技術，新儀器的使用。??六個月之后我轉科來到了小兒科。當時患兒達到60之多。幾個月之后，失去了當初的新鮮感，整天與藥品打交道，有了一些倦怠。小兒科的護士長也經(jīng)常把我拉到一邊，指出我工作中的不足，將人生的經(jīng)驗與我共享，幫助我走出情緒的低落期，重新拾回信心。團結，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，老師們每天與我交流她們的工作經(jīng)驗，不斷完善我自己的工作旅程。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務，病人的需要就是我們的工作。我不敢說我們護士是天使，因為我們既沒有天使那么純潔無瑕，也沒有天使那么頑強的生命力，我們不曾守護上帝，只是拼命的維護一個個脆弱的生命。??我要感謝在我職業(yè)生涯開始的時候，護理前輩們給我播下的種子，讓我的工作提早開花，帶著這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時，播下種子，讓他們如花的生命再次綻放，因為我相信：有了春天就會有花開。在支付我生命艱辛的同時，收入著他人的獲得生命的喜悅。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。??這就是護士，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)。多少護士同仁為這類護士職業(yè)的最高境地獻出了終生的精力。治病救人，忘我奉獻。社會的發(fā)展，醫(yī)學模式的轉變，陽新縣人了醫(yī)院的護理工作從80年代三化病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理和現(xiàn)在的人性化護理管理模式，護理工作發(fā)生了史無前例的有變化。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制。在創(chuàng)新中完善管理，以科研增進服務進步。??歲月循環(huán)，光陰荏苒，回首從護的晝夜兼程，品讀著生命的春華秋實，曾年少時的美麗向往記憶猶心，相信每位護士都有不同的感慨。固然護士工作三班倒沒有節(jié)假日，常常加班加點，身體透支。這類執(zhí)著將會使我們畢生受益，選擇當護士，無怨
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