醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得精選范文-在線瀏覽
2025-03-27 10:03本頁面
【正文】 生命價值在于被需要，禮儀的核心就是尊重，尊重自己，尊重他人，時刻注意自己的儀表，語言動作，努力使自己具有豐富的專業(yè)知識技術(shù)，快捷的服務效率，也就是優(yōu)質(zhì)服務，優(yōu)質(zhì)的技術(shù)操作，讓所有人都滿意的人，厚德載物，精益求精。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓，自己的內(nèi)心是深有體會。??其次，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù)，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。??第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導者。??這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的?！闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。??醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得3??8月5日到8月9日，我們進行了為期一周的崗前培訓。作為一名新護士，經(jīng)過這次崗前培訓，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。??醫(yī)院領(lǐng)導對新員工的關(guān)懷。領(lǐng)導從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍圖。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展，我們也會因此受益。組織文化是一種集體認同感，集體成員對組織的目標達成共識，團結(jié)奮斗，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠
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