新人入職第一個(gè)月工作總結(jié)三篇-在線瀏覽
2025-03-26 14:19本頁面
【正文】 看到自身的許多問題。還有就是膽量有鍛煉的空間， 接待客人方面：有時(shí)候接待客人的時(shí)候，會(huì)緊張，會(huì)臉紅，會(huì)不知道說什么，導(dǎo)致接人客人照顧不周全，而我又是客人進(jìn)公司見到的第一個(gè)人，會(huì)讓人覺得我們公司的員工能力低下，我這方面還有待加強(qiáng)。多向公司的前輩請(qǐng)教怎么去接待客人，每天下班在家對(duì)著鏡子禮貌性的笑十分鐘，好訓(xùn)練出接待客人使露出的微信真誠(chéng)不會(huì)尷尬，我會(huì)不斷找出自己在工作中的不足，一直完善自己?！ ⌒氯巳肼毜谝粋€(gè)月工作總結(jié)篇二 作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí)）。我在這個(gè)月大致的工作如下： 根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔?！ ⌒劫Y核算工作（在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒接觸）?！ ∩霞?jí)安排的其他事項(xiàng)。之前對(duì)薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)陌生。做hr，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少?！ ?duì)公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)?！ 「I(lǐng)導(dǎo)交流太少。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)?！ ∥蚁氚涯壳暗男匠赀@塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等?！ 「鶕?jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)?！ ∥蚁Ｍ窘o予我的平臺(tái)： （1）部門同伴工作很忙情況下，我可以參與幫助其完成任務(wù)，我希望我的工作充實(shí)。 ?。?
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